
Kings Of Python
🐍
Pythonda songi va tarqalmagan kodlar kanali:
@KingsOfPy
⚙️
JavaScriptda so'ngi va tarqalmagan kodlar kanali:
@Kings_of_Js
🗄️
DevOps uchun eng kerakli va foydali kanal
@kingsofdevops
Admin :
@Mistrdev
@MistrBusinessBot Kodni tarqatamizmi ?
@MistrBusinessBot Kodni tarqatamizmi ?
@MistrBusinessBot Kodni tarqatamizmi ?
@MistrBusinessBot
Kodni tarqatamizmi ?
📺
💰
O‘zbekiston OAVlari qancha daromad topmoqda?
So‘nggi ma’lumotlarga ko‘ra:
📡
Telekanallar:
Sevimli TV
— 233,3 mlrd so‘m daromad, 85,6 mlrd so‘m sof foyda
ZO‘R TV
— 203,7 mlrd / 71,1 mlrd so‘m sof foyda
Milliy TV
— 137,6 mlrd / 28,5 mlrd so‘m sof foyda
Uzreport TV
— 64,6 mlrd / 0,9 mlrd so‘m sof foyda
📊
Eng foydali kanal —
Sevimli TV
🌐
Internet nashrlar:
Kun uz
— 26 mlrd / 10,8 mlrd so‘m sof foyda
Spot uz (Afisha, Zira)
— 17,6 mlrd / 7,8 mlrd so‘m sof foyda
Repost uz
— 21,6 mlrd / 0,4 mlrd so‘m sof foyda
Gazeta uz
— 12,9 mlrd / 1,5 mlrd so‘m sof foyda
Uznews uz
— 5,6 mlrd / 3,6 mlrd
so‘m sof foyda
TV-kanallar hali ham bozorda yetakchi, ammo internet OAV’lar tez sur’atda ularga yaqinlashmoqda.
👉
@latipovjahongir
Siladayam bo'ladimi anu copy qilgan narsalaringni qo'lingda ushlab qayoqqadir ob ketayotgandek bo'lasilarmi, Masalan swagger bilan ishlayotganda qaysidir api ni testlayapsilarda unga esa access token kerak apilar juda kop va tepaga chiqib login qilib tokenni copy qilgan payt anu boyagi test qilinayotgan apini izlesilarku o'sha payt qo'llaringda nimadir olib ketayotgandek bo'lasilarmi yoki faqat manda shunaqami? Buni menimcha backendchilar ham frontendchilar ham yaxshigina tushunsa kerak a
😁
✅
Результаты проверки (Публично):
@UserX_RoBot
Пользователи:
- живы:
15839
- мертвы:
7556
- отсутствуют:
1132
Пол аудитории
М: 72.8% / Ж: 27.2%
Языки:
🇮🇩
ID: 16.5 %
🇺🇸
EN: 51.4 %
🇷🇺
RU: 6.4 %
🇸🇦
AR: 5.6 %
🇺🇿
UZ: 7.3 %
🏳️
Прочие: 12.8 %
Наличие RTL в имени:
2.71%
Наличие premium:
5.95%
———
Обновлено:
24-09-25, 07:02
Подробный анализ
💬
@BotStatAdsChat - покупка/продажа рекламы в ботах
hh.uz
platformasida ish topish imkoniyatlarini oshirish uchun to'liq strategiya:
Contacts orqali to'g'ridan-to'g'ri muloqot:
Vakansiyani ko'rsangiz, pastida contacts joyi bo'ladi - u yerdan ishga oluvchining telefon/email ma'lumotlari bo'ladi
Siz apply qilganizda misol uchun 300 kishi apply qilsa, resumeyizni ko'rish ehtimolligi kamroq
Lekin contact orqali telegram/emaildan to'g'ridan-to'g'ri xabar qoldinsagiz, sizga e'tibor qaratish ehtimolligi sezilarli oshadi
Resume duplicatlari strategiyasi:
Resumeni turli lavozimlar uchun duplicate versiyalarini yarating
Misol: Data Analyst, Product Analyst, BI Engineer kabi o'xshash yo'nalishlar uchun, Shunda recruiter qidirganda sizni topish ehtimolligi oshadi
Uplift funksiyasini faol ishlating:
Bu funksiya orqali qidiruv natijalarida teparoqda chiqasiz
Profilingizni ko'rish ehtimolligi sezilarli oshadi
Profil optimallashtirish:
Kalit so'zlarni strategik joylashtiring - vakansiya tavsiflarida tez-tez uchraydigan terminlar(business metrics, KPI, Analyze dataset... -- bu albatta har hil sohada har hil bo'ladi)
Professional surat va to'liq profil - bo'sh joylar qoldirmang
Skills bo'limini maksimal to'ldiring
Faollik strategiyalari:
Har kuni 10-15 ta yangi vakansiyaga murojaat qiling
Kompaniya sahifalarini kuzatib boring va HR bo'limlariga to'g'ridan-to'g'ri yozing, agar contacts joyida malumot bo'lmasa linkedindagi kompaniya profilidan hr larni contactini topib
"Hey, just found out that you are hiring for this position, I think my skills matches with the requirements given on the job description, here i am attaching my resume, please let me know"
kabi mazmunda xabar yozsangiz bo'ladi
Networking - usha vakansiya berilgan kompaniya hodimlari bilan LinkedIn/Telegram orqali bog'laning, refer qilishini so'rang
Vaqt taktikasi:
Ertalab 8-10 va kechqurun 18-20 - HR lar eng aktiv vaqti
Dushanba-seshanba kunlari ko'proq vacancy e'lon qilinadi, aytmoqchi bo'lganim birinchi topshirsangiz yoki kunni ohirrogida topshirsangiz bu ham nisbatan hr larni sizni profilingizni ko'rish ehtimolligini oshiradi
Qo'shimcha narsalar:
Telegram kanallar (
https://t.me/uzdev_jobs
,
https://t.me/datajobuz
) da faol bo'ling, yana men universitetda ish qidirib yurgan paytim Inha, Westminster, Webster, AMITY, TATU kabi universitetlarni career center kanallariga ulanib u yerda e'lon qilingan vakansiyalarga ham topshirardim
Frilanser loyihalar orqali portfolio yarating
Texnik jihatlar:
-PDF formatda resume tayyorlab qo'ying (Word ba'zan buziladi)
-Resumeni nomlashda Ism_Familiya_Position(Jasurbek_Sharofiddinov_Data_Analyst) kabi nomlasangiz bu professionalroq ko'rinadi, Resume(1).pdf, Resume_updated.pdf kabilardan ko'ra yaxshiroq albatta
Telefon raqam doim faol bo'lsin, email ham, tez javob bering
Bu strategiyalar bilan 3-5 barobar ko'p interview chaqiruvi olish mumkin!
Sharing is caring
🙌
So'z o'yini
Nasiya, muddatli to'lov, bo'lib to'lash – har yerda ko'rasiz.
Ammo nega hech qayerda "Qarz" deb atashmaydi.
Sababi oddiy.
Og'ir mavzuga yengil qaratish.
Ribo'ni 100 xil yangi nomlar bilan atagani kabi qumorni ham, zinoni ham yangi nomlari topilaveradi.
Aldanmang.