Select your region
and interface language
We’ll show relevant
Telegram channels and features
Region
avatar

Doktorantlar Official || PhD, DSc

doktorantlarofficial

🎓
Ilm-fan, doktorantura bo‘yicha eng dolzarb ma’lumotlar

doktorantlarofficial.uz
saytining rasmiy Telegram kanali
O'zbekcha
👉
@doktorantlarofficial
Русский
👉
@doktorantlarofficial_ru
Savol va reklama murojaatlari uchun:
@Sherali_Toshniyozov

Subscribers
38 100
Post views
7 748
ER
20,72%
Posts
6 179
October 29, 12:31
Media unavailable
1
1
Show in Telegram

Ўртача ойлик 6 млн сўмдан ошди
Ўзбекистонда ўртача иш ҳақи 2025 йилнинг январь—октябрь ойларида
6 млн 167 минг
сўмни
ташкил қилди
.
Мамлакат бўйича иш ҳақи сўнгги бир йил ичида
19,2 фоизга
кўтарилди.
Энг юқори иш ҳақи
10,4 млн
сўм билан Тошкент шаҳрида, энг ками эса
4,3 млн
сўм билан Қашқадарё вилоятида бўлиб турибди.
Соҳалар бўйича энг кўп иш ҳақи ҳамон банк ва молия ходимларида. Улар ўртача
16,8 млн
сўм маош олмоқда.
Ўқитувчи ва шифокорлар эса ўртача ойликлар бўйича энг паст ўринларда қолмоқда — мос равишда
4,2 млн
сўм ва
3,8 млн
сўм.
➡️
Фойдали ботимиз ҳаволаси
@doktorantlarofficial
@doktorantlarofficial_group

October 29, 11:30
Media unavailable
1
1
Show in Telegram

‼️
“PhD qabulida oxirgi kunlar? Xavotir olmang! 4 yillik tajribamiz bilan sizni muvaffaqiyatga yetaklaymiz!”
‼️










Worldly knowledge
nashriyotidan Mega Aksiya.
Doktaranturaga qabul boshlanayotgani munosabati bilan chegirma e’lon qilamiz.

Chegirmalar 30-31-1-2-3-4 oktabr kunlari amal qiladi.
🎤
Mahalliy jurnallar - 66 ming
Iqro jurnali
-
IF 8,245
International journal of scientific researchs
-
IF 8,293
Ilm-fan xabarnomasi-
IF 7,241
Pedagogik tadqiqotlar jurnali
-
IF 7,212
🎤
Hindiston jurnallari - 100 ming so’m
Ethiopian international journal of multidisclinary journal
-
IF 9,312
International multidisclinary journal for research development
-
IF 7,854
Journal of applied science and social science
-
IF 8,312
🎤
Amerika jurnallari - 100 ming so’m
International journal of artiricial intelligence
-
IF 12.23
🎤
Germaniya jurnallari - 100 ming so’m
International of multidisclinary sciences and innovations
-
IF 9.08
International journal of political sciences and economics - IF 9,78
🏃‍♂️
Konferensiyalar:
🎤
Mahalliy konferensiyalar - 45 ming
🎤
Xalqaro konferensiya - 60 ming ( India, London, Shotlandiya )
🔍
Barcha jurnallarda nashr etilgan maqolalar google scholar tizimida tez fursatlarda index bo’ladi.

Nashr muddati: 12 soat ichida.
🫥
🫥
🫥
🫥
🫥
🫥
🫥
🫥
🫥
🫥

Maqola va tezislar yozish va tahrirlash xizmati ham mavjud.
🫥
🫥
🫥
🫥
🫥
🫥
🫥
🫥
🫥
🫥
✈️
Rasmiy kanal:
https://t.me/iqro_jurnali
🏪
admin
👨‍💻
Murojaat uchun:
✈️
@doktorshox
📞
@shoxabbossalomov
📷
@iqro_701

October 29, 06:57
Media unavailable
1
1
Show in Telegram

🔴
🟦
🟦
🟦
❗️
БМТ: Ҳар йили 1,2 миллион киши йўл-транспорт ҳодисалари қурбонига айланмоқда
🚗
Одамлар ҳаётига зомин бўлаётган омиллар кўп. Шулардан бири йўл-транспорт ҳодисаларидир.
📊
Бирлашган Миллатлар Ташкилотининг янги ҳисоботига кўра, ҳар йили дунё бўйича 1,2 миллион киши шундай ҳалокатлар қурбонига айланмоқда. Қолаверса, 50 миллионга яқин одам турли даражада тан жароҳатлари оляпти.
💬
БМТ Бош котиби Антониу Гутeрришнинг таъкидлашича, ҳозир йўл-транспорт ҳалокатлари дунёдаги ўлим сабаблари орасида саккизинчи ўринда туради.
📌
5 ёшдан катта болалар ва ёшлар орасида эса бу — энг кўп ўлимга сабаб бўлаётган ҳолат. Жабрланувчиларнинг катта қисми пиёдалар, велосипедчилар ва мотоцикл ҳайдовчиларидир.
🗣
Ташкилот раҳбарининг маълум қилишича, бу глобал муаммонинг оқилона ечими бор. Шаҳарсозликни яхшилаш, хавфсиз жамоат транспортини йўлга қўйиш, шлем ва хавфсизлик камарларидан мажбурий фойдаланиш орқали ижобий натижаларга эришса бўлади.
‼️
Қолаверса, тезликни назорат қилиш ҳамда фавқулодда ҳолатлар учун самарали протоколларни жорий этиш миллионлаб инсонлар ҳаётини сақлаб қолиш имконини беради.
Соғлиқни сақлаш вазирлиги
Матбуот хизмати.
➡️
Фойдали ботимиз ҳаволаси
@doktorantlarofficial
@doktorantlarofficial_group

October 28, 15:01
Media unavailable
1
Show in Telegram


Кимлар муддатидан олдин пенсияга чиқиш ҳуқуқига эга?
Вазирлар Маҳкамасининг 10.10.2025 йилдаги 637-сон қарори билан Имтиёзли шартларда пенсияга чиқиш ҳуқуқини берувчи ишлаб чиқаришлар, муассасалар, ишлар, касблар, лавозимлар ва кўрсаткичлар рўйхати ҳамда ушбу рўйхатга
ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш тартиби тўғрисидаги низом тасдиқланди.
🔹
фуқароларнинг айрим тоифалари
имтиёзли шартларда пенсия олиш ҳуқуқига эга бўладилар:
▪️
ёшидан қатъи назар;
▪️
умумий белгиланган ёшни 10 йилга камайтириш билан;
▪️
умумий белгиланган ёшни 5 йилга камайтириш билан.

Уруш ногиронлари, болаликдан ногирон болаларнинг оналари,
лилипутлар ва паканалар ҳам
имтиёзли шартларда пенсия олиш ҳуқуқига эга.
🔹
Ёшидан қатъи назар,
қуйидагилар имтиёзли пенсия олиш ҳуқуқига эга:
▪️
кончилик саноатининг етакчи касблари ходимлари, башарти улар ушбу ишларда камида 20 йил банд бўлган бўлсалар;
▪️
кўмир, руда ва бошқа фойдали қазилмаларни қазиб олиш бўйича бевосита ер ости ва очиқ кон ишларида (шу жумладан кон-қутқарув қисмларининг шахсий таркиби), шахта ва рудниклар қурилишида тўлиқ иш куни билан банд бўлган ходимлар, агар улар ушбу ишларда камида 25 йил банд бўлган бўлса;
▪️
учувчилар ва учувчи-синов таркиби ходимлари, улар ишлаган корхоналар, муассасалар ва ташкилотларнинг идоравий бўйсунишидан қатъи назар, ушбу лавозимларда эркакларда камида 25 йил ва аёлларда камида 20 йил ишлаган бўлса;
▪️
камида 20 йил, 25 йил, 30 йил ижодий иш стажига эга бўлган театрлар ва бошқа театр-томоша корхоналари артистларининг айрим тоифалари;
▪️
камида 20 йиллик иш стажига эга бўлган спортчиларнинг
алоҳида тоифалари.
📌
Ҳужжат Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базасида эълон қилинган ва 13.10.2025 йилдан кучга кирди.
➡️
Фойдали ботимиз ҳаволаси
@doktorantlarofficial
@doktorantlarofficial_group

October 28, 10:06
Media unavailable
1
Show in Telegram

Совет таълимини олган кадрлар нима учун юксак ривожланган мустақил давлат қура олмадилар?
Нима учун советларнинг энг зўр, энг аъло юксак таълим ва тарбиясини олган, ажойиб меҳрибон инсонлар СССР тугатилгач нормал ривожланган бир давлатларни қура олмадилар? деган саволга
Сунъий ақл шундай жавоб берди:
Бу жуда муҳим ва кўп қиррали савол. “Совет таълимини олган кадрлар нима учун юксак ривожланган мустақил давлат қура олмадилар?” деган саволга жавоб бериш учун сиёсий, иқтисодий, мафкуравий ва психологик омилларни биргаликда кўриб чиқиш лозим. Қуйида асосий сабаблардан муҳимларини баён этаман:
---
🧠
1. Совет таълим тизимининг моҳияти – ижодий эмас, итоаткор инсон тайёрлашга асосланган эди
Совет таълими юқори даражадаги фан илмий билим берган бўлса-да, унинг асосий мақсади мулоҳаза қилувчи эмас, буйруқбоз тизимга мос, сўзсиз итоат қилувчи кадрни тайёрлаш эди.
Ижодкорлик, мустақил фикрлаш, танқидий таҳлил қобилияти йўқотиларди.
“Сиёсий жиҳатдан тўғри фикрлаш” фани ҳақиқий эркин фикрни ўлдирди.
Натижада, мустақилликдан кейин раҳбар кадрлар вазиятни янгича англай олмаган, эски идорабоз (бюрократик) услубда ишлашда давом этганлар.
---
⚙️
2. Модел эмас, марказга қарамлик шакллантирилган
СССР даврида барча режа, технология, иқтисодий сиёсат Москва маркази Кремлдан келарди.
Республика кадрлари қарор қабул қилувчи эмас, ижрочи сифатида ўргатилган.
Бу анъана мустақилликдан кейин ҳам давом этди: “қайси марказ буйруқ берса, шунга қараб ишлаш”.
Мустақил бошқарув тажрибаси, стратегик фикр маданияти етишмасди.
---
💰
3. Иқтисодий мустақиллик учун зарур билим ва тажриба етишмаган
Совет иқтисодиёти режали ва марказлашган бўлгани учун:
бозор иқтисодиёти, рақобат, хусусий мулк, молия тизими, акциялар каби тушунчалар амалда йўқ эди;
мустақилликдан кейин бу билимларсиз иқтисодий тизим қуриш осон бўлмади.
Яъни “совет муҳандиси” бор, аммо “совет бизнесмени” деган нарса йўқ эди.
---
🏛
4. Мафкуравий инерция: давлатни одам учун эмас, одамни давлат учун қуриш
Совет идеологиясида шахс давлат учун қурбон бўлиши керак деган ғоя устувор эди.
Бу ғоя мустақилликдан кейин ҳам кўп кадрларда сақланиб қолди.
Давлат “тежамли”, “қаттиқ қўлли” бўлиши керак деган эскича қарашлар сақланди.
Фуқаролик жамияти, эркин сўз, инсон ҳуқуқлари иккинчи даражали ҳисобланди.
---
🧩
5. Кадрлар элитасининг табиати ўзгармаган
Мустақилликдан кейин кўп раҳбарлар совет давридаги кадрлар бўлгани учун:
улар янги тизимни ҳам эски услубда бошқардилар;
кадрлар алмашинуви табиий эмас, маъмурий йўл билан бўлди;
бюрократия, порахўрлик, “тузилган тизимни сақлаб қолиш” одатлари сақланди.
---
📚
6. “Техник ақл” бор эди, лекин “маданий ва маънавий қайта қуриш” йўқ эди
Совет таълими фанлар берувчи илмий жиҳатдан кучли эди — физика, математика, муҳандисликда олий савия бор эди.
Бироқ жамият қуриш, бошқарув, инсоний муносабатлар, сиёсий маданият соҳаларида бўшлиқ қолган.
Натижада техник билимли одамлар бор, аммо давлатчилик маданияти, масъулият ва шаффофлик маданияти
шаклланмаган
.
➡️
Фойдали ботимиз ҳаволаси
@doktorantlarofficial
@doktorantlarofficial_group

October 28, 09:05
Media unavailable
1
1
Show in Telegram


Dissertatsiyaning asosiy natijalarini aks ettiruvchi ilmiy maqolalarni jurnallarda nashr etish bir qancha muammolarni hal qilishni talab qiladi.
🌍
Ilmiy maqola nashr etishdan oldin, mualliflar ko'pincha jurnalni tanlash muammosiga duch kelishadi.
🚫
Ba'zida, mualliflar soxta impakt faktorli jurnallarda yoki OAK ro’yxatiga kiritilmagan nashrlarda maqolalar chop qilishadi. Bu albatta dissertatsiyangiz himoyasi paytida juda katta muammolarni keltirib chiqaradi.

Jurnal tanlashning eng asosiy mezonlaridan biri bu jurnalni OAK ro'yxatiga kiritilganligidir.

OAK ro'yxatidagi jurnallarda chop qilingan ilmiy maqolalar dissertatsiyangiz himoyasi paytida ilmiy kengashlar va Oliy Attestatsiya Komissiyasi tomonidan tan olinadi.
🌍
Sizlarga qulaylik yaratish maqsadida OAK ro'yxatidagi ayrim jurnallar ro'yxatini keltirmoqdamiz:

Fizika-matematika fanlari

Kimyo fanlari

Biologiya fanlari

Geologiya-mineralogiya fanlari

Texnika fanlari

Qishloq xoʼjaligi fanlari

Tarix fanlari

Iqtisodiyot fanlari

Falsafa fanlari

Filologiya fanlari

Geografiya fanlari

Pedagogika fanlari

Tibbiyot fanlari

Sanʼatshunoslik fanlari

Psixologiya fanlari

Yuridik fanlar

Kafolatli natijaga ega bo'lish uchun maqolalaringizni faqat OAK ro'yxatidagi jurnallarda chop qilishni tavsiya qilamiz.
👨‍💼
Ishonchli OAK jurnallari haqida ma'lumotlar kerak bo'lsa, biz bilan bog'laning.

Ps: Ushbu ma'lumotni
hamkasblar va boshqa ilmiy doiradagi insonlarga ham yuborib qo'ying.
📞
Murojaat uchun:
@Science_technical_PhD

Guruhga  qo'shilish
⤵️
https://t.me/OAK_jurnallari_N1

October 28, 04:55
Media unavailable
4
Show in Telegram

Расул Кушербаев:
Пахтани терган яхшими? Ёки пахта қўйган яхшими?
Манба
➡️
Фойдали ботимиз ҳаволаси
@magistrscience
@magistrscience_group

October 27, 06:05
Media unavailable
1
1
Show in Telegram

#Doktorantura_PhD_DSc
#Fake
Ijtimoiy tarmoqlarda tarqalayotgan ushbu ma'lumot hech qanday asosga ega emas. 2026-yilgi qabul jarayonlari har yilgidek amalga oshiriladi.
Fake ma'lumotlarga aldanib qolmang. To'g'rirog'i yaxshiroq kanallarga obuna bo'ling
😁
➡️
Foydali botimiz havolasi
@doktorantlarofficial
@doktorantlarofficial_group

October 27, 04:14
Media unavailable
1
Show in Telegram

#Kerakli_hujjatlar
#Doktorantura_PhD_DSc
📣
Олий таълимдан кейинги таълим институтлари стажёр-тадқиқотчилик, таянч докторантура, докторантура ва мустақил изланувчиликка ҳужжат топширмоқчи бўлган талабгорлар диққатига!

Chet tili yoki boshqa tan olingan til sertifikatlari(Asos: PQ-5117)

Ariza.

Qisqacha biografik maʼlumot (obʼektivka - namuna 3.5 shakl boʼyicha oʼzbekcha va ruscha shaklda).

Mehnat daftarchasining belgilangan tartibda tasdiqlangan nusxasi (ishlayotgan talabgorlar uchun).

Oliy taʼlim muassasasi magistraturasi diplomi yoki klinik ordinaturani tugatganligi (tibbiyot fanlari uchun), oliy maʼlumot (mutaxasislik dasturlari boʼyicha) toʼgʼrisida diplom nusxasi.

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti Davlat stipendiyasi hujjat nusxasi (mavjud boʻlsa)

Nashr etilgan ilmiy ishlar roʻyxati, shuningdek ularning nusxalari (kamida 1 ta maqola va 2 ta tezis).

Ish joyidan tavsifnoma (Mustaqil izlanuvchilar uchun)

Pasport nusxasi.
@doktorantlarofficial
@doktorantlarofficial_group

October 26, 19:05
Media unavailable
1
Show in Telegram

⭕️
⭕️
⭕️
Ilmiy kadrlar tayyorlash bo‘yicha muhim ma’lumot
Jamoamiz tomonidan ilmiy kadrlar tayyorlashning ustuvor yo‘nalishlariga mos fanlar tarmog‘i va ixtisosliklar ro‘yxati shakllantirildi.
Ushbu ro‘yxatda
7 ta
ustuvor yo‘nalishga biriktirilgan
78 ta
fan tarmog‘i/ixtisoslik jamlangan.
Talabgorlar ilmiy rahbar tanlash va hujjat topshirishda imkoniyatlarini oshirish maqsadida arizalarni ustuvor yo‘nalishlarga kiruvchi ixtisosliklarga topshirishlari tavsiya etiladi.
Ustuvor yo‘nalishlarga kirmagan ixtisosliklarga joriy yilda qayta taqsimot qilinmaslik, ya'ni qo‘shimcha kvota ajratilmaslik
ehtimoli yuqori.
➡️
Foydali botimiz havolasi
@doktorantlarofficial
@doktorantlarofficial_group