Doktorantlar Official || PhD, DSc

#Obunachilarimizdan
#Tahrirlanmagan
O'zbekiston davlat jahon tillari universitetida talabgorlarga nisbatan munosabat
shunday ko'rinishda ekan....
❗️
"Bugun soat 10:00 da boshlangan konferensiya(yubiley) haligacha davom etayotganligi" - aytilgan obunachimiz tomonidan
➡️
Foydali botimiz havolasi
@doktorantlarofficial
@doktorantlarofficial_group

🎓
PhD Dissertatsiyasi — I BOB.
📚
(Har qanday yo‘nalish bo‘yicha)
✅
Tarkibi
:
📖
I BOB
: 3 ta bo‘lim —
📝
mavzu dolzarbligi,
📚
adabiyotlar sharhi,
📐
nazariy-metodologik asoslar
🖋
Birinchi bob bo‘yicha xulosa
—
📊
ilmiy tahlil asosida
📂
50+ zamonaviy ilmiy manbalar
(so‘nggi 5–10 yillik)
🛡
Plagiat <10%
(
✅
antiplag.uz
dan hisoboti bilan)
🤖
Antiplag.uz
SI
(AI, Sun'iy intelekt bo'yicha hisobot)
📈
10+ grafik va jadvallar
(
📊
Excel /
📉
SPSS)
💾
Tayyor
Word + PDF formatda
🏅
Sifat kafolati
— yuqori akademik standartlarda
✏️
Bepul tahrirlash
— fikrga ko‘ra qayta ko‘rib chiqish bepul
📲
Buyurtma berish uchun:
@economics_r2
‼️
FAQAT BIRINCHI BOB
‼️
👉
Telegram kanalga o'tish

⚡️
2026-yilning 1-yarmida bo‘lib o‘tadigan chet tili imtihonlari
✅
Chet tilini bilish darajasini aniqlash test sinovlari
yanvar,
fevral, mart, aprel va may
oylarida o‘tkaziladi.
👨🏻‍💻
Test sinovi uchun talabgorlar
my.gov.uz
sayti orqali
onlayn
tarzda ro‘yxatga olinadi.
📍
Ro‘yxatdan o‘tishda talabgorlar o‘zlariga qulay bo‘lgan hududni tanlagan holda mazkur hududda test sinovlarida ishtirok etishlari mumkin.
📆
Test sinovlari qaysi
tillar
dan o‘tkazilishi,
ro‘yxatga olish muddatlari
va
test sinovi o‘tkaziladigan sanalar
yuqoridagi rasmda keltirilgan.
➡️
Foydali botimiz havolasi
@doktorantlarofficial
@doktorantlarofficial_group

#OAK_ВАК
🎯
OAK ro'yxatidagi jurnal/ ВАК рўйхатидаги журнал
✅
TIBBIYOT FANLARI
💯
OAK tomonidan 100% tan olinuvchi jurnal
🇺🇸
OAK AMERIKA(OAK ro'yxatidagi jurnal, 123-bet)
📚
Jurnal nomi: American Journal of Medicine and Medical Sciences
🌐
Jurnalning rasmiy veb-sayti:
http://www.sapub.org/Journal/articles.aspx?journalid=1079
➡️
Foydali botimiz havolasi
@doktorantlarofficial
@doktorantlarofficial_group

🔔
3 мингдан ортиқ бўш иш ўринлари эълон қилинган, ўзингизга мосини танланг ва хужжат топширинг!
🔴
Мавжуд бўш иш ўринлари ҳудудлар кесимида.
1.
Тошкент шаҳри
—
1 591 та
2.
Тошкент вилояти
—
457 та
3.
Сирдарё вилояти
—
212 та
4.
Наманган вилояти
—
153 та
5.
Сурхондарё вилояти
—
139 та
6.
Бухоро вилояти
—
119 та
7.
Самарқанд вилояти
—
105 та
8.
Жиззах вилояти
—
96 та
9.
Қорақалпоғистон Республикаси
—
54 та
10.
Фарғона вилояти
—
48 та
11.
Қашқадарё вилояти
—
47 та
12.
Навоий вилояти
—
40 та
13.
Андижон вилояти
—
29 та
14.
Хоразм вилояти
—
16 та
🌐
Янги ишларни биринчи бўлиб кўриш ва ҳужжат топшириш учун обуна бўлинг:
https://t.me/+npnPeSAzHPQ2N2M6

⚠️
DIQQAT! ISHGA TAKLIF ETAMI
Z
✅
Kiberxavfsizlik markazining
UZCERT xizmati
kiberxavfsizlik sohasida tajribaga ega malakali mutaxassislarni ishga taklif etadi.
👨‍💻
Nomzodlarga qo‘yiladigan asosiy talablar
:
✔️
Oliy texnik ma’lumotga ega bo‘lish;
✔️
OWASP Top 10
klassifikatsiyasi asosida veb-ilovalardagi zaifliklarni aniqlay olish tajribaga ega bo‘lish
;
✔️
Burp Suite, Hydra, SQLMap, OpenVAS, Metasploit Framework, AppScan, Acunetix, w3af, X-Spider, Nmap
kabi dasturiy vositalar bilan ishlash tajribasiga ega bo‘lish;
✔️
Tarmoq texnologiyalari va tarmoq xavfsizligi bo‘yicha bilimlarga ega bo‘lish (TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, VPN, Firewall, IDS/IPS tizimlari);
✔️
Operatsion tizimlar xavfsizligi bo‘yicha tushunchaga ega bo‘lish (Windows, Linux, MacOS, Android, iOS);
✔️
Kiberxavfsizlik sohasidagi asosiy me’yoriy hujjatlar va standartlar bo‘yicha bilimlarga ega bo‘lish;
Ish vaqti 5/2 rejimda, soat 9:00 dan 18:00 gacha, ish haqi suhbat davomida kelishiladi.
Ishga kirish istagida bo‘lgan nomzodlardan o‘z rezyumelarini quyidagi elektron pochta manziliga yuborishlari so‘raladi
:
✉️
intern@uzcert.uz
#mutaxassis
#ish
#taklif
➡️
Foydali botimiz havolasi
@doktorantlarofficial
@doktorantlarofficial_group

#
🔤
🅰️
🔤
🔤
🔤
🔤
🔤
🔤
🅰️
🔤
#Qabul_boshlandi
"Qo'qon DPI" ilmiy xabarlari
jurnali
2026-yil 3-soni
ga qabul boshlandi. Jurnal har oyda nashr qilinadi.
⬇️
Qabul:
25-mart
🧾
Nashr qilish:
2-4-aprel
Qabul tillari:
🇺🇿
o'zbek tili
🇷🇺
rus tili
🇬🇧
ingliz tili
⚡️
Qabul yo’nalishlari:
Jurnal Oliy Attestatsiya Komissiyasi Rayosatining 2021-yil 31-martdagi 295/6-son qaroriga muvofiq
02.00.00-
Kimyo fanlari
03.00.00-
Biologiya fanlari
07.00.00-
Tarix fanlari
10.00.00-
Filologiya fanlari
13.00.00-
Pedagogika fanlari
17.00.00-
San’atshunoslik fanlari
19.00.00-
Psixologiya fanlari
✏️
Axborot xati
Maqola uchun to'lov:
350
ming so'm.
⚙️
INDEXING
✅
Crossref
(OAK 35 baza)
✅
Index Copernicus
(OAK 12 baza)
✅
ResearchGate
(OAK 40 baza)
✅
ResearchBib
(OAK 14 baza)
Batafsil:
https://t.me/Science_and_Technology_journal
Telegram murojaat:
@Muydinov_355
Murojat uchun telefon: +998911418808

#OAK_ВАК
🎯
OAK ro'yxatidagi jurnal/ ВАК рўйхатидаги журнал
✅
FILOLOGIYA FANLARI
💯
OAK tomonidan 100% tan olinuvchi jurnal
🇮🇳
OAK xalqaro(OAK ro'yxatidagi jurnal, 87-bet)
📚
Jurnal nomi: Journal of Advanced Linguistic Studies
🌐
Jurnalning rasmiy veb-sayti:
http://bahripublications.co.in/index.php/journal-of-advanced-linguistic-studies
➡️
Foydali botimiz havolasi
@doktorantlarofficial
@doktorantlarofficial_group

#Тезкор
Рамазон ҳайити 20-март куни нишонланади.
Қирғизистон мусулмонлари идораси 2026-йилги Рўза ҳайити 20-мартга тўғри келишини
маълум қилди
.
Қайд этилишича, ушбу қарор Туркий давлатлар ташкилотига аъзо давлатлар муфтийларининг фатво чиқариш бўйича йиғилишида қабул қилинган.
➡️
Фойдали ботимиз ҳаволаси
@doktorantlarofficial
@doktorantlarofficial_group

#Кадровик
Эндиликда ҳусусий ташкилотларда фаолият юритаётган аёл ходимлар ўзлари алоҳида суғурта бадали тўламасдан ҳам "декрет" пули олишлари мумкин
Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2025 йил 17 декабрдаги 796-сон қарори билан тасдиқланган янги тартибга кўра,
2026 йил 1 январдан бошлаб ҳомиладорлик ва туғиш нафақаларини тайинлаш ва тўлаш тизими тубдан ислоҳ қилинди
. Эндиликда ҳусусий ташкилотларда фаолият юритаётган аёл ходимлар ўзлари алоҳида суғурта бадали тўламасдан ҳам
"декрет" пули олишлари мумкин,
чунки ушбу тўловлар Давлат ижтимоий суғурта жамғармаси маблағлари ҳисобидан проактив шаклда (мурожаат талаб этилмайдиган ҳолда) амалга оширилади.
Бунда ходимдан талаб этиладиган асосий ҳаракат —
иш берувчи билан тузилган меҳнат шартномасининг «Ягона миллий меҳнат тизими» (ЯММТ) ИДАКда ўз вақтида ва расмий рўйхатга олинганлигини таъминлашдир.
Иш берувчилар ходим учун меҳнатга ҳақ тўлашнинг
энг кам миқдори (МҲТЭКМ) даражасида ойлик ёзиб қўйган тақдирда ҳам
нафақа тайинланиши мумкин, бироқ бу ерда суғурта стажи ҳал қилувчи аҳамиятга эга: ҳомиладорлик ва туғиш нафақасини олиш учун суғурталанган шахс камида ўн ойлик суғурта стажига эга бўлиши шарт.
Суғурта стажини ҳисоблашда қонунчиликда аниқ мезонлар белгиланган бўлиб, унга кўра ходимга ҳисобланган ойлик иш ҳақи МҲТЭКМнинг ярим бараваридан бир бараваригача бўлган тақдирда, икки ойлик меҳнат стажи бир ойлик суғурта стажи сифатида қабул қилинади; агар иш ҳақи ярим баравардан кам бўлса, ушбу ой стажга умуман қўшилмайди.
Демак, ҳусусий секторда ишловчилар учун нафақа олишнинг бош шарти — бу
маълум бир маблағ тўлаш эмас, балки расмий бандлик ва суғурта стажининг мавжудлигидир
.
Жамғарма маблағлари иш берувчи тўлайдиган ижтимоий солиқ ва жисмоний шахслардан олинадиган даромад солиғининг бир қисми ҳисобидан автоматик шакллантирилганлиги сабабли,
ходимнинг расмий ишлаётганининг ўзи уни суғурталанган шахс мақомига эга қилади
.
Нафақа миқдори эса ходимнинг охирги
12 ойлик ўртача иш ҳақидан келиб чиқиб, унинг суғурта стажи давомийлигига қараб (75 фоиздан 100 фоизгача) ҳисобланади
.
Масалан, хусусий корхонада 3 йил (36 ой) суғурта стажига эга бўлган ва ўртача 6 000 000 сўм ойлик иш ҳақи оладиган аёл ходим "декрет" таътилига чиқди. Низомнинг 24-бандига кўра, унинг стажи 25 ойдан 60 ойгача бўлган даврга тўғри келгани учун унга 85 фоизлик стаж коэффициенти (СК) қўлланилади. Нафақа миқдорини аниқлаш учун унинг ўртача ойлик иш ҳақи (6 000 000 сўм) белгиланган ўртача иш кунлари сонига (25,3) бўлинади ва бир кунлик сумма 237 154 сўмни ташкил этади. Агар меҳнатга лаёқатсизлик варақасидаги 126 календарь кундан якшанба ва байрам кунлари чегириб ташланганда 108 иш куни (КС) қолса, якуний нафақа миқдори қуйидаги формула бўйича ҳисобланади: 237 154 сўм (бир кунлик иш ҳақи) × 85% (стаж коэффициенти) × 108 кун = 21 770 737 сўм. Ушбу ҳисобланган маблағ Давлат ижтимоий суғурта жамғармаси томонидан фуқаронинг мурожаати талаб этилмаган ҳолда (проактив шаклда) унинг банк картасига тўғридан-тўғри ўтказиб берилади
Шундай қилиб, ҳусусий ташкилот ходимлари учун "декрет" пули олиш механизми тўлиқ рақамлаштирилган бўлиб, унда инсон омили камайтирилган ва асосий эътибор меҳнат муносабатларининг легаллаштирилишига қаратилган.
Манба
➡️
Фойдали ботимиз ҳаволаси
@doktorantlarofficial
@doktorantlarofficial_group