꧁ 𝗔𝗠𝗔𝗟𝗜𝗬𝗢𝗧𝗖𝗛𝗜 🔱 𝗣𝗦𝗜𝗫𝗢𝗟𝗢𝗚𝗟𝗔𝗥 ꧂

Ochiq budjet doirasida tashabbuslarga ovoz berish boshlandi. Bu yil faqat maktablarga oid 2 mingdan ortiq loyiha taklif qilingan. Men shular orasidan haqiqatdan ham moddiy texnik bazasini rivojlantirishga muhtoj bo‘lgan bir maktab uchun ovoz berdim. Rostini…

Ochiq budjet doirasida tashabbuslarga ovoz berish boshlandi. Bu yil faqat maktablarga oid 2 mingdan ortiq loyiha taklif qilingan.
Men shular orasidan haqiqatdan ham moddiy texnik bazasini rivojlantirishga muhtoj bo‘lgan bir maktab uchun ovoz berdim. Rostini aytsam, bu maktab bilan shaxsiy aloqam yo‘q. Lekin bir narsani o‘yladim:
balki mening bitta ovozim sabab, bir nechta bolalar ertaga yaxshiroq sharoitda ta’lim olar.
Agar imkoningiz bo‘lsa, siz ham bir daqiqa vaqt ajratib ovoz berib qo‘ysangiz juda yaxshi bo‘lardi. Har bir ovoz — bolalar uchun yangi imkoniyat demak.
Ovoz berish havolasi:
https://openbudget.uz/boards/initiatives/initiative/53/f55d9ef1-1ed9-44df-9960-3e47268566e0
Balki aynan sizning ovozingiz bir maktabning taqdirini o‘zgartirar.
꧁ 𝗔𝗠𝗔𝗟𝗜𝗬𝗢𝗧𝗖𝗛𝗜
🔱
𝗣𝗦𝗜𝗫𝗢𝗟𝗢𝗚𝗟𝗔𝗥 ꧂

Президент Шавкат Мирзиёевнинг 24 февраль куни ёшлар билан бўлиб ўтган учрашувида илгари сурилган муҳим ташаббуслар
1.
Ҳар пайшанба – вазирлик, идора ва ҳокимликларда “
Ёшлар куни”
бўлади.
2.
Ёшлар тадбиркорлигини қўллаб-қувватлаш учун қўшимча
200 миллион доллар
маблағ ажратилади.
3.
Ўзини ўзи банд қилган ёшлар учун кредит миқдори
100 миллиондан
300 миллион сўмгача
оширилади.
4.
Ёш тадбиркорлар лойиҳалари учун кредит ажратиш миқдори
10 миллиард сўмгача
кўпайтирилади.
5.
Инновацион стартап лойиҳаларига
100 минг долларгача
инвестиция киритишга рухсат берилади.
6.
“
Келажак тадбиркори”
дастури доирасида ёш тадбиркорларга
7 йилга
15 фоизли кредитлар
ажратилади.
7.
Дастур асосида ўзини ўзи банд қилган ёшларга
гаровсиз 20 миллион сўмгача
, ўз бизнесини бошлаётганларга
300 миллион сўмгача
кредит ажратилади.
8.
Фаолиятини кенгайтирмоқчи бўлганларга
2 миллиард сўмгача
, 5 та битирувчини ишга олган тадбиркорларга эса
10 миллиард сўмгача кредит
берилади.
9.
“
Менинг биринчи касбим”
дастури орқали олийгоҳ битирувчиларига стажировка учун ойига
2 миллион сўмгача стипендия
тўланади.
10.
Ҳар бир ҳудудда ёшларга бизнес хизматларини кўрсатувчи “
Ёшлар бизнес инкубатори”
ишга туширилади.
11.
“Янги авлод тадбиркорлари”
дастурида
Гарвард, Стенфорд
каби хорижий олийгоҳлар ҳамкорлигида
40 минг ёш
бизнесга ўқитилади.
12.
Дастурни муваффақиятли тугатган энг яхши
1000 нафар
ёшга 3 йилга
200 миллион сўмгача 7 фоизли ссуда
ажратилади.
13.
“
Ёш тадбиркорлар”
танловидаги энг яхши 100 та лойиҳани брендга айлантириш учун
1 миллиард сўмгача
маблағ берилади.
14.
Банклар
50 минг
ёшга бепул бизнес-режа тайёрлаб беради ва
20 минг
ёшни тадбиркорликка ўқитади.
15.
1 мартдан янги иш бошлаётган ёшларнинг инфратузилмага уланиш харажатлари
Ёшлар тадбиркорлиги жамғармаси
томонидан қоплаб берилади.
16.
Самарқанд шаҳрида энг яхши лойиҳа эгалари иштирокида
Халқаро инклюзив ёшлар оромгоҳи
ташкил қилинади.
17.
“Ўсиш ва ривожланиш”
стартап лойиҳасидаги энг яхши 40 та лойиҳага
2 миллиард сўм
ажратилади.
18.
Техникумларда ҳам стартаплар яратишга рухсат этилиб, уларга
1 миллиард сўмгача
молиявий ёрдам кўрсатилади.
19.
Техникум ўқувчилари учун
“Work and travel”
дастури орқали хорижда ишлаш имконияти яратилади.
20.
”Ўқув марказлари уюшмаси”
ташкил этилади. Уюшмага аъзо бўлган
ўқув марказларига
биносини ижарага берган тадбиркорлар ижарадан олинадиган
даромад ва фойда солиғини
тўлашдан озод этилади.
21.
Бундай марказларнинг ўқитувчиларини Ёшлар ишлари агентлиги ҳисобидан
АҚШ, Буюк Британия, Сингапур, Япония
каби илғор таълим марказларига стажировкага юбориш йўлга қўйилади.
22.
”Кўмак”
лойиҳаси доирасида бизнесини кенгайтирмоқчи бўлганларга
300 миллион сўмгача фоизсиз ссуда
берилади.
23.
Олис ҳудудлардаги ўқув марказлари учун ижтимоий солиқ
1 фоиз
, даромад солиғи эса
7,5 фоизгача
пасайтирилади.
24.
Ёшлар ишлари агентлиги хусусий ўқув марказлари билан ҳамкорликда ҳар йили
20 минг ёшни
келажак касбларига ўқитади.
25.
Ҳар бир туманга
500 миллион сўмгача ссуда
ажратиб, техникум ва ўқув марказларида касб-ҳунар лабораториясини ташкил этилади.
26.
Ёшлар ишлари агентлиги қошида
”Волонтёрликни қўллаб-қувватлаш”
жамғармаси очилиб, унга ҳар йили бюджетдан
62 миллиард сўм
ажратилади.
27.
Ёшларнинг энг яхши волонтёрлик лойиҳаларига
100 миллион сўмгача грант
берилади.
28.
Ёш оилалар учун уй-жой ипотека кредит ставкасининг
14 фоиздан ошган қисми
давлат бюджетидан қоплаб берилади.
29.
”Китобхонлик маданиятини ривожлантириш”
жамғармаси орқали истеъдодли ёзувчиларга ижод учун ойига
20 миллион сўмдан
ҳақ тўланади.
30.
Мактаблардаги энг фаол китобхон ўқувчиларга
10 миллион сўмдан
мукофот топширилади.
31.
Китоб савдосини ойига 10 минг донадан оширган тадбиркорларга
1 миллиард сўмгача 7 фоизли ссуда
берилади.
32.
“Иккинчи имкон”
лойиҳаси орқали жазони ўтаб бўлган ёшлар замонавий IT-касблар ва хорижий тилларга бепул ўқитилади.
꧁ 𝗔𝗠𝗔𝗟𝗜𝗬𝗢𝗧𝗖𝗛𝗜
🔱
𝗣𝗦𝗜𝗫𝗢𝗟𝗢𝗚𝗟𝗔𝗥 ꧂

📍
Sangviniklar — sho‘x, quvnoq, tirishqoq va ta’sirchan kishilardir. Ular tevarak-atrofga tez moslashadi. Reaksiyalari yetarlicha kuchli yoki o‘rtamiyona bo‘ladi. Ular bilimni tez va osongina o‘zlashtirsalar-da, hamma vaqt ham puxta egallamaydilar. Muomalada ular ko‘proq shirinsuxan, quvnoq va gapdon odamlardir. Sangviniklar ishga osongina berilib ketib, jadal ishlashga qodir bo‘lishadi, lekin muntazam ravishda doimiy mehnat qilishga ancha qiynaladilar. Shu bilan birga ular tirishqoq va faol bo‘lishadi, boshqa kishilar bilan osongina til topishadi Sangvinik temperament– hissiyotning tez, kuchli qo’zg’aluvchanligi, lekin beqaror bo’lishi bilan farq qiladi. Sang­vinik temperamentli kishilarning kayfiyati tez-tez o’zgarib, bir kayfiyat o’ziga teskari bo’lgan ikkinchi bir kayfiyat bilan tez almashib turmog’i mumkin. Sangviniklardagi psi­xik jarayonlar, xoleriklardagi singari, tez o’tadi. Bu hil temperamentli kishilar ildam, chaqqon, serharakat va jo’shqin bo’ladilar. Sangvinik temperamentli kishilar tevarak-atrofdagi voqyealardan tez ta’sirlanadilar va muvaffaqiyatsizliklar hamda ko’ngilsiz hodisalar uncha qattiq xafa qilmaydi. Ular ko’p ishga tez va g’ayrat bilan kirishadi­gan bo’ladilar, lekin ishdan tez soviydilar. Bir zayldagi ishlarni uzoq davomli sur’atda bajarishga moyil bo’lmaydilar.
Sangvinik temperamentli bolalar juda serharakat, ildam va chaqqon bo’ladilar. Ular har qanday ishga qatnashish uchun doim tayyor bo’ladilar. Ko’pincha, bir qancha vazifalarni birdaniga bo’yinlariga oladilar. Lekin, har bir ishga ishtiyoq bilan tez kirishganliklari singari, boshlagan ish­dan tez qaytishlari ham mumkin. Sangviniklar chin ko’ngildan va’dalar berishlari, lekin, ko’pincha, va’dani unutib, uni bajarmasliklari ham mumkin. Bu hil temperamentli bolalar o’yinlarga tez va zavq bilan kirishadilar, lekin o’yin davomida, o’z rollarini tez-tez o’zgartirib turishga moyil bo’ladilar. Ularning darrov xafa bo’lishlari va yig’lashlari mumkin, lekin ular hafalikni tez unutadigan bo’ladilar. Ularning yig’isi kulgi bilan tez almashadi.
꧁ 𝗔𝗠𝗔𝗟𝗜𝗬𝗢𝗧𝗖𝗛𝗜
🔱
𝗣𝗦𝗜𝗫𝗢𝗟𝗢𝗚𝗟𝗔𝗥 ꧂

📍
Flegmatiklar — vazmin kishilardir. Ular uchun shoshmaslik va bosiqlik o‘ta xos. Bunday odamlar murakkab hayotiy vaziyatlarda kamharakatchan bo‘lishsa-da, qo‘yilgan maqsadga erishishda ancha dadil bo‘lishadi. Bilimni sekinroq o‘zlashtirsalar ham, puxta egallashadi. Agar sangvinik alangaga o‘xshatilsa (u tez yonib, tezda so‘nadi), flegmatik sekin va uzoq yonadigan alangaga o‘xshaydi. Biror narsaga tez javob qilish kerak bo‘lsa, flegmatiklar vaqtni boy berib qo‘yadilar. Bunday paytlarda sangvinikning ustunligi sezilib turadi. Qat’iylik, iroda va sabr-toqat talab qilinadigan ishlarda esa flegmatik ustun keladi.Flegmatik temperament – hissiyotning juda sekin, kuchsiz qo’zg’alishi va uzoq davom etmasligi bilan farq qiladi. Flegmatik temperamentli kishilar hissiyotlarining tashqi ifodasi kuchsiz bo’ladi. Bu hil temperamentli odam­larni xursand qilish, xafa qilish yoki g’azablantirish ancha qiyin.
Flegmatiklarning psixik jarayonlari sust bo’ladi. Bu hil temperamentli odamlar nihoyat og’ir, yuvosh, bosiq, harakatlari salmoqli bo’ladi. Agar bir faoliyatga kirishsalar, uni qat’iyat bilan davom ettiradilar.
꧁ 𝗔𝗠𝗔𝗟𝗜𝗬𝗢𝗧𝗖𝗛𝗜
🔱
𝗣𝗦𝗜𝗫𝗢𝗟𝗢𝗚𝗟𝗔𝗥 ꧂

📍
Melanxoliklar — g‘amgin, jur’atsiz va ma’yus kishilardir. Salga charchash, biror ishga yetarlicha jur’at etmaslik, o‘z fikr va istaklarini qondira olmaslik ular uchun juda xos. Melanxoliklar, ko‘pincha, arzimagan qiyinchiliklarga bardosh bera olmaydilar, ularga qarshi kurashdan voz kechadilar. Sangviniklar va flegmatiklar esa qiyinchiliklarni oson yengishadi, xoleriklar esa ularni xatto yo‘q qilib yuboradilar. Melanxoliklarda ijobiy his-tuyg‘ulardan salbiy his-tuyg‘ular ustunlik qiladi. Baxtli voqealardan ular zavqlana olmaydi, noxush voqealar esa ularni tushkunlikka tushirib qo‘yadi.Melanxolik temperament – hissiyotning sekin, lekin kuchli qo’zg’aluvchanligi va barqaror bo’lishi bilan farq qiladi. Melanxoliklar barqaror, davomli bir kayfiyatga mo­yil bo’ladilar, lekin hissiyotlarining tashqi ifodasi juda zaif bo’ladi. Melanxolik temperamentli odamlar sustkash bo’ladilar. Melanxolik temperamentli odam ishga birdan kirishmasligi mumkin, lekin bir kirishsa, boshlagan ishni oxiriga yetkazmay qo’ymaydi.
Bunday temperamentli bolalar mo’min-qobil, yuvosh bo’ladilar, ko’pincha, birov savol bilan murojaat qilsa, uyalib, tortinib javob beradilar. Ularni darrov xafa yoki xursand qilish yengil emas, lekin bir narsadan xafa bo’lsalar, bu xa­falik uzoq davom etadi, barqaror bo’ladi. Ular bir ishga yoki o’yinga tez yopishib kirishmaydilar, lekin qandaydir ish yoki bir o’yin boshlasalar, bunda chidam va matonat ko’rsatadilar.
꧁ 𝗔𝗠𝗔𝗟𝗜𝗬𝗢𝗧𝗖𝗛𝗜
🔱
𝗣𝗦𝗜𝗫𝗢𝗟𝗢𝗚𝗟𝗔𝗥 ꧂

📍
Xoleriklar — kuchli, chaqqon, jizzaki va harakatchan odamlardir. Ularning o‘ziga xos xususiyati — jizzakilik va beqarorlik. Xoleriklar juda faol va ishchan bo‘lishadi. Biroq ular bir maromda ishlay olishmaydi, goh g‘ayrat bilan, goh imillab ishlashadi. Shuning uchun ham ehtiyotkorlik, sabr-toqat va chidam talab qilinadigan vaziyatlarda xoleriklar qiyin ahvolga tushib qolishadi Xolerik temperament hissiyotning tez va kuchli qo’zg’aluvchanligi, barqaror bo’lishi bilan farq qiladi. Xolerik temperamentli kishilarning hissiyotlari ularning imo-ishoralarida, mimikalarida, harakatlari va nutqlarida yaqqol ko’rinib turadi. Xoleriklar qizg’inlik va tajanglikka moyil bo’ladilar. Bunday temperamentli kishilar chaqqon, umuman harakatchan, serg’ayrat va har doim urinuvchan bo’ladilar.Bu hil temperamentli bolalar serg’ayrat bo’ladilar. Ular bir ishga tez kirishadigan va boshlagan ishini oxiriga yetkazadigan bo’ladilar. Ular ko’pchilik bilan jamoa o’yinlar o’tkazishni sevadilar va bunday o’yinlarni ko’pincha o’zlari boshlab, oxirigacha aktiv qatnashadilar. Xolerik temperamentli bolalar arazchan, serjahl va tajang bo’ladilar. Bir narsadan xafa bo’lsalar, bu xafalik ularda uzoq saqlanadi. Ulardagi kayfiyat ancha barqaror va davomli
꧁ 𝗔𝗠𝗔𝗟𝗜𝗬𝗢𝗧𝗖𝗛𝗜
🔱
𝗣𝗦𝗜𝗫𝗢𝗟𝗢𝗚𝗟𝗔𝗥 ꧂

TEMPERAMENTINGIZNI BILIB OLING MANA XOZIR SHLYAPA MISOLIDA KO'RISHINGIZ MUMKIN SIZNING SHLYAPANGIZNI USTIGA BOSHQA INSON KELIB O'TIRSA UNGA QANDAY REAKSIYA BILDIRAR EDIZ
꧁ 𝗔𝗠𝗔𝗟𝗜𝗬𝗢𝗧𝗖𝗛𝗜
🔱
𝗣𝗦𝗜𝗫𝗢𝗟𝗢𝗚𝗟𝗔𝗥 ꧂

Саккизта нарса кишининг обрўсини тўкади:
1. Чақирилмаган дастурхонда бўлиш.
2. Уй эгасига буйруқ бериш.
3. Душманидан яхшилик ёки эҳсон кутиш.
4. Икки кишининг суҳбатига қулоқ солиб, уларнинг гапларини эшитишга ҳаракат қилиш.
5. Султонни камситиш.
6. Ўзи муносиб бўлмаган ерга ўтириш.
7. Сўзини эшитишни истамаганларга гапириш.
8. Аҳил бўлмаган ва нолойиқ кишилар билан дўстлашиш
.
@Zamonaviy_Psixolog

🎙
Otabek Odilov
Соғинч муқаддас изтиробдир. Cоғинч борми, демак, қалб тирик. Соғинч борми, демак, севгилинг сени ҳали тарк этмаган, у сенинг ёдингда яшамоқда.
@Zamonaviy_Psixolog