
"Hujjatlar to'plami" (Vazirlar Mahkamasi huzuridagi Yoshlar Ishlari Agentligi)
#diqqat
#tarqating
“Davlat xizmatida boshqaruv samaradorligini yanada oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida
”
gi Prezident Farmoni (PF–243-son, 06.12.2025 y.) qabul qilindi.
t.me/YIAhujjat
#iqtibos
“Men ko‘proq davlat idora xodimlarida kuzatayotgan narsa shuki, natija emas, ochko olish muhim. Tushuntira oldimmi? Agar menga ochko bermasa, natijasi qiziq emas. Agar undan qanaqadir bir olqish olmasam, shaxsiy manfaat bo‘lmasa, uning natijasi nima bo‘lsa bo‘lsin, menga qiziq emas. Mana shu o‘rinlarni almashtirishimiz kerak. Natijaga rozi bo‘ladigan bo‘lishimiz lozim”.
©️
Ozodbek Nazarbekov
t.me/YIAhujjat
Paxtachi tumani Yoshlar Ishlari bo'lim boshlig'i Muxammadiyev O'ktamjon,
bizni kanalg'a aylang'onlaridan so'ng', yo'q chestlari qayjerdandir paydo bo'lub, meni yuzim qiyshuq erdi buni o'zum ham ich-ichimdan biladurg'on erdim, lekin bashqa hamkasib(a)larim qiyshuq yuzlig'imni bilib qolishmasun deg'on xayol birla jahl otig'a minub 2-sektor yetakchilarini xonasig'a chaqirtirib yig'ilish qildi degan aks sadolar kelayotur,
Yig'ilishning qisqacha mazmuni:
"Hujjatlar to'plami"
ga qaysi biring yozding, bo'lmasa men senlarni qoningni ichurman, ishdan quriturman deb yetakchilarni butun bir qavmu qarindoshlarini bir bir eslab olg'an, undan so'ng' barcha yetakchilar bir bo'lib aybni bir yetakchig'a to'nkab yuborishg'an, ashi yetakchi hozirda barcha guruhlardan chig'artirilib yuborildi, deg'an aks sadolar qulog'imizg'a chalinayotur.
O'ktamjon yuzingiz qiyshiq bo'lsa oynadan xafa bo'lish kerak emas, aytgancha o'pkangizni bosib oling, bosolmasangiz ertaga o'zingizga qiyin bo'ladi, keyin aytmadinglar deb yurmang. Yozganlarimiz yolgʻon emasligini o'zingiz boshchiligingizda barcha biladi,
Respublika Agentligi yoki Samarqand Viloyati YIA boshqarmasida
sizni qo'llovchilar bordir bunisi bizga qorong'u, lekin bir narsani unutmang shunday kunlar keladiki ishonganlaringiz sizga yordam bera olmaydi. Sizdek rahbar bu tizim uchun isnot, 1 kun emas 1 soatga ham rahbar bo'lishga loyiq emassiz, chatizni ham zoomizni ham ko'rdik, sizdek tarbiya ko'rmagan, saviyasizlar tizimda ko'paygani uchun ham boshqa tashkilotlar Agentlikka past nazar bilan qarashadi. Sizdek insonlarni Agentlikdagi rahbarlar o'zidan bilib tozalamaydimi, mayli bu vazifani o'z bo'ynimizga olishga tayyormiz, oyni etak bilan yopib bo'lmas deb bejizga aytishmagan. Birovni tagi past deyishdan oldin bir yoqani hidlab olingchi, yoqa nima der ekan. Mansab bilan kimdir tagi baland, mansabi quyidagilar esa tagi past bo'lib qolmaydi. Asli tagi past kimligini 51 ta yetakchi ham biladi shunchaki andisha qilib ayta olishmayapti xolos.
Yaxshi otga bir qamchin,
Yomon otga ming
.
Kim kazyol, kim kimni kazyoli vaqt ko'rsatadi.
t.me/YIAhujjat
#diqqat
#tarqating
👍
Kadrlar zaxirasini yuritish bo‘yicha yangi tartib joriy etiladi
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Davlat xizmatida boshqaruv samaradorligini yanada oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi Farmoniga
ko'ra,
davlat organlarida kadrlar zaxirasini yuritish bo‘yicha quyidagilarni nazarda tutuvchi yangi tartib joriy etiladi:
✅
Davlat organlari tomonidan:
▫️
Milliy kadrlar zaxirasiga kiritilgan lavozimlar uchun nomzodlar ro‘yxati mustaqil shakllantiriladi;
▫️
saralashdan o‘tgan nomzodlar tarafidan shaxsiy rivojlanish rejasining bajarilishi “
zaxira.bsa.uz
” elektron platformasi orqali monitoring qilinadi;
▫️
Salohiyatli kadrlar zaxirasiga nomzodlar
mahallada faoliyat
ko‘rsatayotgan
mahalla raisi, hokim yordamchisi, xotin-qizlar faoli, yoshlar yetakchisi, ijtimoiy xodim va soliq inspektorlari orasidan
tuman (shahar) hokimlarining xulosasi asosida ishchi guruh tomonidan saralanadi;
✅
Agentlik tomonidan:
▫️
davlat fuqarolik xizmatining boshqaruv va siyosiy lavozim guruhlariga zaxira mustaqil ravishda shakllantiriladi;
▫️
davlat organlarida samarali xizmat qilayotgan, biroq rahbarlari tomonidan tavsiya etilmagan nomzodlarni mustaqil aniqlash hamda baholash orqali ular Milliy kadrlar zaxirasiga kiritiladi.
t.me/YIAhujjat
#
Diqqat
#Infografika
👍
“Davlat xizmatida boshqaruv samaradorligini yanada oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi Prezident Farmoni qabul qilindi
Ushbu normativ hujjat
davlat organlarida natijaga asoslangan boshqaruv tizimini joriy etish,
hududlarda yangi imkoniyatlarni aniqlash va boshqaruv samaradorligini oshirish, davlat organlarida inson resurslari bilan ishlash tizimini takomillashtirishda yangi bosqichni boshlab beradi.
t.me/YIAhujjat
https://t.me/boost/YIAhujjat
Shu link orqali kirib nimadir qilish yoki nimadir qildirish kerak ekan, nima qilish kerakligini bizga tushuntirib amaliyotda ko'rsatib yuboringlar
😅
Oldindan
Thank you very much
ekan.
Bu saviyasiz bo'lim boshlig'ini kim ishga olgan ekan a
🤔
❌
Assalomu aleykum
✅
Assalomu alaykum
❌
Hamkasblar
✅
Hamkasiblar
❌
Idealniy(mukammal)
✅
Edalni
❌
Muhim
✅
Muxum
❌
Telefon
✅
Telifon
O'zbek tilida yangi so'zlar bilib olasak zarar qilmaydi.
Bu bola shanba kuni xodimlarni ishga chaqirishdan oldin sof o'zbek tilini o'rgansin, Ibrat Academyning o'zbek tili kursidan sertifekat oldirib, keyin diktant olish kerak, zora qolgan bo'lim boshliqlari ham namuna olib o'zbek tilida gapirishni o'rgansa.
t.me/YIAhujjat
O'zbekiston Respublikasi Yoshlar Ishlari Agentligi jim
🤫
Samarqand viloyati Yoshlar Ishlari Agentligi boshqarmasi jim
🤫
Ha aytgancha munosabat bildirish Za padlo emas ekan.
t.me/YIAhujjat
#diqqat
#tarqating
❗️
Tuman hokim va o‘rinbosarlari rotatsiya qilinadi
2026 yil 1 yanvardan
“Yangi O‘zbekiston qiyofasidagi tuman (shahar)”
maqomidagi
33 ta tuman (shahar)da
faoliyat yurituvchi davlat organlarida
kadrlar rotatsiyasi tizimi
joriy etiladi. Bunda respublika ijro etuvchi hokimiyat organlarining tuman (shahar) bo‘linma rahbari hamda
tuman (shahar) hokimi va uning o‘rinbosarlari har 5 yilda
, qoida tariqasida, Qoraqalpog‘iston Respublikasi, viloyatlar hamda Toshkent shahri doirasida boshqa tuman (shahar)ga rotatsiya qilinadi —
prezident farmoni
.
t.me/YIAhujjat
#diqqat
#tarqating
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining PF-95 sonli Farmoniga o‘zgartirish kiritildi va unga ko‘ra:
➖
davlat fuqarolik xizmatchilariga, istisno tariqasida bir marta, ular egallab turgan lavozimiga muvofiq, biroq, ulardagi mavjud maxsus unvonlardan (martaba yoki malaka darajalari) past bo‘lmagan davlat fuqarolik xizmati lavozimlarining malaka darajalari berilishi
2026 yilning 1 martigacha cho‘zildi.
t.me/YIAhujjat