قناة ملتقى الإداريين
هام جداً
لجميع الزملاء والزميلات يجب تقييم الساعات التطوعية بشكل كامل.
خلال الفترة الحالية.
🛑
🛑
ملف يشتمل على أمثلة لكافة الجدارات والشواهد الخاصة بها + إستمارة توثيق الجدارات ، من إعداد أ.تركي العمري + أ.سعيد العبدلي
🛑
🛑
هام جداً
الزملاء والزميلات الكرام ، تحية طيبة
نشعركم بنزول درجات الأداء الوظيفي في نظام فارس ، نسأل الله التوفيق للجميع ، وللإطلاع على الدرجة في نظام فارس عليكم الدخول على
⬅️
صلاحية بياناتي - الملف الشخصي .
كما نود إفادتكم بأنه سوف يتاح التظلم على درجة الأداء الوظيفي الأقل من 5 ، وذلك ابتداءً من يوم الأحد القادم ولمدة 10 أيام ، علماً بأن التظلم لابد أن يكون بشواهد ثبوتية ورقية على صيغة pdf ، وبترتيب مميز ، ليسهل على اللجنة الإطلاع عليها ومن ثم القرار ، حيث سوف يكون التظلم خاص على الدرجة الضعيفة الممنوحة لذلك الموظف ، سواءً في الجدارات ، أو في الأهداف ، وللإطلاع على درجاتك الضعيفة سواءً في الجدارات أو الأهداف ، عليك الدخول على نظام فارس - صلاحية الخدمة الذاتية للموظف - الأداء الوظيفي للإداريين الرسميين - الإطلاع على تقييم الأداء للموظف - اختيار السنة 2024 ، ومن ثم استمرار - تقديم ومن ثم ok - تقوم بتحميل الأداء الوظيفي لعام 2024 ، وتطلع على كل الدرجات الضعيفة لديك سواءً في الجدارات أو الأهداف ، ومن ثم على أثرها تقدم التظلم على نفس الجدارات أو الأهداف المخفق فيها ، وذلك وفق الخطوات الموضحة في المقطع أدناه
⬇️
https://youtube.com/watch?v=8qRoYz5T4L8&si=CqzzyPRZKcqZadb6
⬆️
خطة البرامج التدريبية لمعهد الإدارة العامة للفصل الثالث.
اهداف_للإداريين_بنك_الاهداف_المقترحة_1_1.pdf