HR ADLIYA (rasmiy kanal)🇺🇿
#live
🔴
Ayni vaqtda
Toshkent davlat yuridik universitetida
professor-o'qituvchilar tarkibiga nomzodlarni ishga qabul qilish bo'yicha tanlovning ikkinchi (Suhbat) bosqichi bo‘lib o‘tmoqda
https://youtube.com/live/SbFol2pvyaA?feature=share
https://t.me/hradliya
🗓
14 февраль (1483 йил)
Буюк шоир, шоҳ, саркарда ва олим
Заҳириддин Муҳаммад Бобур
таваллуд топган кун.
Бобур Мирзо
фазилатлари
Буюк тарихчи олим Абдулҳай Лакҳнавий-Ҳасаний “Нузҳат ул-хавотир” (“Хотиралар сайри”) асарида ёзади:
“У зотнинг исмини ҳазрати Хожа Убайдуллоҳ Аҳрор ўзлари Заҳируддин Муҳаммад деб қўйганлар, лекин туркий халқлар орасида Бобуршоҳ деб машҳур бўлган, жуда кўп илмларда денгиздек илм олган. Унинг фиқҳи Ҳанафийда (Ҳанафий мазҳаби асосида) “Мубайян” номли асари бўлиб, унга шайх Зайнуддин ал-Хавофий “Мубаййин” деган шарҳ ёзган”.
https://t.me/hradliya
#Ҳуқуқий_ахборот_минбари
#ҳуқуқни_билиш_фойдали
“Аёлларнинг меҳнат ҳуқуқлари” мавзусида экспертлар билан суҳбат ўтказилади
⚖️
Адлия вазирлиги томонидан ўтказилаётган
“Ҳуқуқий маданиятни юксалтириш"
ҳуқуқий акцияси доирасида
“Аёлларнинг меҳнат ҳуқуқлари” мавзусида
экспертлар билан суҳбат ташкил этилади.
⏰
Овозли чат
14 февраль куни соат 11:00 да
Huquqiy axborot
телеграм каналида бошланади.
🎙
Суҳбат спикерлари:
Тошкент давлат юридик университети ҳамда "Мадад" ННТ масъул ходимлари.
📥
Саволларингизни
@mehnatpodkast_bot
телеграм боти орқали олдиндан ёки
тўғридан-тўғри онлайн мулоқот вақтида
беришингиз мумкин.
📌
Мазмунан бир-бирига яқин саволларга умумлаштирилган ҳолда жавоб берилади.
Каналга уланиш
👇
👇
👇
https://t.me/huquqiyaxborot
#Кун_тарихи
🗓
9 февраль (1441 йил)
Буюк шоир, мутафаккир, давлат ва жамоат арбоби
Алишер Навоий
таваллуд топган кун.
Каналга уланиш
👇
👇
👇
https://t.me/huquqiyaxborot
#savolimbor
❓
Бизнинг тармоқ келишувимизда ходимларга яқин қариндошлари вафот этиши муносабати билан 3 календар кунидан иборат ижтиомий таътил бериш назарда тутилган. Биз ўз жамоа шартномамизга 5 календар кун сифатида киритгандик, меҳнат инспектори бу мумкин эмас деяпти, шу тўғрими?
(Фарғона вилояти, Бувайда туманидан савол)
©️
Саволга жавоб Фарғона шаҳар юридик хизмат кўрсатиш маркази бошлиғи
Шерзод Толибов
томонидан берилди.
❌
Бу тўғри эмас
! фикримизни қуйидаги нормалар билан асослантирамиз:
👉
Меҳнат кодексининг 14-моддаси 3-қисмида
“ички ҳужжатларда ходимлар учун уларга нисбатан амал қилиши татбиқ этиладиган жамоа келишувларида белгиланганига нисбатан қўшимча меҳнат ҳуқуқлари ва кафолатлари назарда тутилиши мумкин”
дейилган.
👉
Шу билан бирга, МКнинг 68-моддасида Жамоа шартномасида қуйидаги шартлар бўлмаслиги кераклиги белгиланган:
➖
ходимларнинг ҳолатини мазкур ходимларга татбиқ этиладиган қонунчиликка ёки жамоа келишувларига нисбатан ёмонлаштирадиган;
➖
меҳнат ва машғулотлар соҳасида камситишни тақиқлаш ҳақидаги талабларни бузадиган;
➖
мажбурий меҳнатни тақиқлаш тўғрисидаги талабларни бузадиган;
➖
ички даражада ҳал этилиши мумкин бўлган масалалардан ташқарига чиқадиган.
👉
Агар жамоа шартномасида ушбу модданинг 1-қисмида назарда тутилган шартлар бўлса, бундай шартлар ҳақиқий эмасдир. Жамоа шартномаси айрим шартларининг ҳақиқий эмаслиги жамоа шартномасининг умуман ҳақиқий эмаслигига сабаб бўлмайди.
⚠️
Хулоса қилсак!
Жамоа шартномасига киритиладиган шартлар ходимларнинг ҳолатини жамоа келишувларига нисбатан ёмонлаштирадиган ҳолатлар йўқ ва аксинча, жамоа келишувларига нисбатан ходимларга
кўпроқ кафолатлар ва имтиёзлар белгиланса
бу ҳеч қанақасига ноқонуний деб ҳисобланмайди.
https://t.me/hradliya
Qashqadaryo viloyat adliya boshqarmasida oyining eng yaxshi xodimi aniqlandi
Qashqadaryo viloyati Qarshi tuman adliya bo‘limi boshlig‘i
Qudratov Shoxrux Shog‘dorovich
yanvar oyida "Oyning eng yaxshi xodimi" deb topildi.
Adliya vazirligi jamoasi ushbu xodimni muborakbod yetib, kelgusi faoliyatiga ulkan muvaffaqiyat va zafarlar tilaydi.
https://t.me/hradliya
“ДЕКРЕТ”ДАГИ ХОДИМ ҚАЙТЯПТИ, МЕНИ ИШДАН БЎШАТГАНДА НАФАҚА ТЎЛАШАДИМИ?
❓
САВОЛ.
Мен давлат корхонасига таътилдаги кишининг жойига чиқиб етти ой ишладим, таътилдаги ходим ишга чиқди. Мен яна ишсиз қолдим, шу ишлаган корхонам иш топиб ишга жойлашганимга қадар конпенсация тулайдими?
✅
ЖАВОБ.
Сиз бошқа бир ходимнинг таътилда бўлган вақтига ишга олиндим деяпсиз, демак, бола парваришлаш таътилида бўлган ходимнинг ўрнига муддатли асосда ишга олингансиз, тўғрими?
📝
Таътилда бўлган ходим ўз ишига қайтадиган бўлса, унинг ўрнида муддатли асосда ишлаб келган ходим (яъни сиз) билан тузилган меҳнат шартномаси МК 158-моддасига асосан бекор қилинади.
📝
Меҳнат кодексининг
100-моддасида ишдан бўшатилганидан кейинги иш қидириш даврида ўртача ойлик иш ҳақи
тўланадиган,
173-моддасида эса ишдан бўшатиш даврида ишдан бўшатиш нафақаси
тўланадиган ҳолатлар бирма-бир кўрсатиб ўтилган.
❗️
Бу икки моддадаги рўйҳатда меҳнат шартномасини унинг муддати тугаганлиги муносабати билан, МК 158-моддага асосан бекор қилиш ҳолати кўрсатилмаган.
❌
Шу сабабли, муддатли меҳнат шартномангизни таътилдаги ходим қайтиши муносабати билан МК 158-моддага асосан бекор қилишда сизга иш қидириш даври учун ўртача иш ҳақи ҳам, ишдан бўшатиш нафақаси ҳам тўланмайди.
⚠️
Бироқ,
барча ҳолатлар каби ишдан бўшашингиз муносабати билан сизга “расчетный”, яъни 7 ойлик даврга тўғри келадиган, бироқ фойдаланилмаган меҳнат таътилингиз учун компенсация ҳамда қилган меҳнатингиз учун охиригача олинмаган иш ҳақи тўловлари тўлаб берилади (МК 172-модда).
манба
https://t.me/hradliya
Ходим маст ҳолатда ишга келса ишдан четлаштирилади
Манба:
Меҳнат кодекси.
Каналга уланиш
👇
👇
👇
https://t.me/huquqiyaxborot
#oyning_eng_yaxshi_xodimi
#tabriklaymiz
Sirdaryo viloyat adliya boshqarmasida oyining eng yaxshi xodimi aniqlandi
Boyovut tuman yuridik xizmat ko‘rsatish markazi boshlig‘i
Mamatkulov Avaz Jumabayevich
yanvar oyida "Oyning eng yaxshi xodimi" deb topildi.
Adliya vazirligi jamoasi ushbu xodimni muborakbod yetib, kelgusi faoliyatiga ulkan muvaffaqiyat va zafarlar tilaydi.
https://t.me/hradliya
#oyning_eng_yaxshi_xodimi
#tabriklaymiz
Adliya vazirligida yanvar oyining eng yaxshi xodimi aniqlandi
“Oyning eng yaxshi xodimi”ni aniqlash tartibi toʻgʻrisidagi nizomga asosan vazirlikning Prezidenti hujjatlari ijrosini nazorat qilish boshqarmasi Yig‘ma axborot-tahlil va “
Ijro.gov.uz
” tizimini yuritish bo‘limi bosh maslahatchisi
Jasur Uralboyevich Niyazov
2024-yil yanvar oyining eng yaxshi xodimi deb topildi.
Adliya vazirligi jamoasi ushbu xodimni muborakbod yetib, kelgusi faoliyatiga ulkan muvaffaqiyat va zafarlar tilaydi.
manba
https://t.me/hradliya