Toshkent viloyati kambag‘allikni qisqartirish va bandlik bosh boshqarmasi
#Bildirish
Hurmatli Ohangaron tumani, Angren, Olmaliq va Ohangaron shaharlari aholisi diqqatiga!
Siz ish izlayapsizmi? Imtiyozli kredit olish, huquqiy maslahat olish yoki ijtimoiy ko‘makka muhtojmisiz?
Unda siz uchun muhim imkoniyat!
Bugun soat 10:00 dan Ohangaron tumani Nurobod mahallasidagi 52-maktabda “Ochiq muloqot” va “Mehnat yarmarkasi” bo‘lib o‘tadi.
Tadbirda ishga joylashish, imtiyozli kreditlar, huquqiy maslahatlar, ijtimoiy ko‘mak hamda tadbirkorlikni qo‘llab-quvvatlash masalalari bo‘yicha amaliy yordam ko‘rsatiladi.
Shuningdek, mehnat yarmarkasida Ohangaron tumani, Angren, Olmaliq va Ohangaron shaharlaridagi yirik korxona va tashkilotlar o‘zlaridagi mavjud bo‘sh ish o‘rinlari bilan ishtirok etadi.
Ish izlayotganlar, tadbirkorlik qilish istagida bo‘lganlar, imtiyozli kredit va ijtimoiy ko‘mak olishni xohlovchilarni tadbirda faol ishtirok etishga chaqiramiz!
Telegram|
YouTube|
Facebook|
Website
#Fakt24
Intensiv baliqchilik: 4 sotixdan 2.5 milliard so'm daromad
Telegram|
YouTube|
Facebook|
Website
#Kichik_tashabbus
Bedanachilik serdaromad sohaga aylanmoqda
Bekobod tumani
Guliston mahallasi
da hokim yordamchisi ko‘magida
Xolmatovlar oilasi
bugungi kunda bedana parvarishini yo’lga qo’ygan.
1000 dan ziyod
bedanalardan kuniga
800–1000 tagacha tuxum
olinib, ichki bozorga yetkazilmoqda. Bu esa oila byudjetiga qo‘shimcha daromad olib kirmoqda.
Tadbirkor oila kelgusida
inkubator orqali bedanalarni ko‘paytirish
faoliyatini ham yo‘lga qo‘yishni rejalashtirgan. Bu esa ishlab chiqarish hajmini oshiradi, yangi ish o‘rinlarini yaratadi.
Telegram|
YouTube|
Facebook|
Website
#bu_muhim
!
Rasmiy mehnat faoliyati pensiyaga chiqish kafolatidir
Ko‘pincha insonlar qisqa muddatda tez pul topish uchun
norasmiy
ishni afzal ko‘rishadi, lekin uzoq muddatda bu turdagi ishlash ko‘plab imkoniyatlardan
mahrum qiladi.
Birgina misol,
rasmiy ravishda ishlasangiz, kelajakda sizga pensiya ta’minoti kafolatlanadi.
Ish beruvchi har oy ish haqingizdan
Pensiya jamg‘armasiga pul o‘tkazadi. Bu mablag‘lar orqali siz kelajakda
davlat pensiyasi olish huquqiga ega bo‘lasiz.
Norasmiy ishlovchilar
esa pensiyaga chiqish vaqti kelganda turli muammoli holatlar, jumladan pensiyaga chiqish bilan bog‘liq muammoga duch kelishlari mumkin.
Shu sababli, yoshlikdanoq doimiy ravishda
rasmiy mehnat faoliyati
yuritishga,
rasmiy ish haqi
olishga, Pensiya jamg‘armasiga qo‘shimcha ravishda
ijtimoiy soliqlar
to‘lashga harakat qilish lozim.
➡️
На русском языке
Telegram|
YouTube|
Facebook|
Website
#namunaviy_loyiha
Unumsiz hududdan unumli foydalanish tajribasi
Bekobod tumani Nazarboy mahallasida ana shunday tadbirkor faoliyati bilan yaqindan tanishamiz.
Mazkur tajriba zovur yoqalaridan unumli foydalanish, qo‘shimcha daromad manbalarini yaratish hamda aholi bandligini ta’minlash borasidagi samarali yondashuvlardan biridir.
“Nurafshon TV” telekanali “Agrotur” dasturida
…
Telegram|
YouTube|
Facebook|
Website
#Piskent_tumani
Piskentda “Ishga marhamat” mehnat yarmarkasi tashkil etildi
Piskent tumanida "Karavan Jeans" MCHJ korxonasi binosida ishsiz fuqarola hamda “Chimqo'rg'on” MFY ish izlovchi fuqarolari uchun “Ishga marhamat” bo‘sh ish o‘rinlari mehnat yarmarkasi tashkil etildi.
Mazkur yarmarka tuman hokimligi, Kambag‘allikni qisqartirish va bandlikka ko‘maklashish bo‘limi hamda Respublika ishchi guruhi a’zolari tashabbusi bilan o‘tkazildi.
Tadbirda 3 ta ish beruvchi korxona ishtirok etib, jami 78 ta bo‘sh ish o‘rni taklif qilindi. Yarmarkada 27 nafardan ortiq fuqaro qatnashdi.
Yarmarka yakunlariga ko‘ra:
– 2 nafar fuqaro ishga joylashish uchun yo‘llanma oldi;
– 4 nafar fuqaroga
osonish.uz
platformasida rezyume joylashtirishda ko‘maklashildi;
- 3 nafar fuqaroga kasbga o`qitish uchun vaucher berildi
– 4 nafar fuqaro o‘zini o‘zi band qilish yo‘nalishiga yo‘naltirildi.
Shuningdek, tadbir davomida ishtirokchilarga mehnat qonunchiligi yuzasidan huquqiy maslahatlar berildi.
Telegram|
YouTube|
Facebook|
Website
#семинар
Вилоятда иссиқхоначиликнинг инновацион модели тақдим этилди
Бугун Янгийўл туманидаги Yangiyo‘l Agro Star MChJ ҳудудида қишлоқ хўжалиги ерларидан самарали фойдаланиш, экспортбоп ва юқори даромадли маҳсулотлар етиштиришга қаратилган инновацион иссиқхоналарни ташкил этиш бўйича семинар ўтказилди.
Тадбирда вилоят ҳокимлиги, Камбағалликни қисқартириш ва бандлик бошқармаси масъуллари, ҳудудий бўлим раҳбарлари, тижорат банклари ва маҳаллалардаги ташаббускорлар иштирок этди.
Семинарда корхона фаолияти, Хитой тажрибаси асосида барпо этилаётган замонавий иссиқхона комплекси имкониятлари ҳамда истиқболли лойиҳалар тақдим этилди.
Шунингдек, ердан фойдаланиш соҳасидаги сўнгги ислоҳотлар ва энергия тежамкор қурилмалар учун ажратилаётган субсидиялар ҳақида маълумот берилди.
Тадбир иштирокчилари инновацион иссиқхона фаолияти билан танишиб, ушбу тажрибани ҳудудларда кенг жорий этиш ва аҳоли бандлигини таъминлаш масалалари юзасидан фикр алмашдилар.
Telegram|
YouTube|
Facebook|
Website
#yangilik
Vaqtincha mehnatga layoqatsizlik nafaqasini tayinlash va to‘lashning yangi tartibi joriy etiladi
2026-yil 1- iyuldan yangi tartibga ko‘ra, kasallik varaqasining dastlabki 5 kuni uchun nafaqa ish beruvchi tomonidan, 6-kundan boshlab esa Davlat ijtimoiy sug‘urta jamg‘armasi hisobidan to‘lanadi.
Nafaqa kamida 6 oylik sug‘urta stajiga ega shaxslarga tayinlanadi. To‘lov miqdori sug‘urta stajiga qarab o‘rtacha oylik ish haqining 60 yoki 80 foizini tashkil etadi. Ayrim toifadagi fuqarolar uchun staj koeffitsiyenti 20 foizga oshiriladi.
Shuningdek, 14 yoshgacha bo‘lgan bolani parvarishlash uchun qo‘shimcha 20 kun, nogironligi bo‘lgan 16 yoshgacha farzandni parvarishlash uchun esa qo‘shimcha 40 kunlik nafaqa Jamg‘arma hisobidan to‘lanadi.
Nafaqalar oyning 1–15 sanalarida tayinlansa 25 sanagacha, 16–31 sanalarida tayinlansa keyingi oyning 10 sanasigacha to‘lab beriladi.
Telegram|
YouTube|
Facebook|
Website
Navbatdagi mehnat yarmarkasi tashkil etildi
Yangiyo‘l shahar Kambag‘allikni qisqartirish va bandlikka ko‘maklashish bo‘limi tomonidan "Oltinobod'” MFY hududida navbatdagi mehnat yarmarkasi tashkil etildi.
Mazkur yarmarkada 7 ta korxona va tashkilot o‘zlarining 60 dan ortiq bo‘sh ish o‘rinlari bilan ishtirok etdi. Tadbirda 45 nafardan ortiq ishsiz fuqarolar, jumladan yoshlar, maktab, kollej va oliy ta’lim muassasalari bitiruvchilari, aliment to‘lovchilar, xotin-qizlar hamda probatsiya nazoratida bo‘lgan shaxslar ishtirok etdi.
Yarmarka yakunlariga ko‘ra, 4 nafar fuqaro doimiy ishga joylashtirish uchun yo‘naltirildi. Shuningdek, 8 nafar yoshlar va xotin-qizlarga o‘z qiziqishlari asosida kasb-hunar yo‘nalishlari bo‘yicha vaucherlar berildi.
Bunday tadbirlar aholining bandligini ta’minlash, ayniqsa yoshlar va ijtimoiy himoyaga muhtoj qatlamlarni qo‘llab-quvvatlashda muhim ahamiyat kasb etmoqda.
Telegram|
YouTube|
Facebook|
Website
⚡️
ISH IZLAYAPSIZMI?
ZHONGZHI - IDIAL MCHJ
(Led lampalar ishlab chiqarish korxonasi)
Korxonamizga quyidagi mutaxassisliklar bo‘yicha xodimlar ishga taklif etiladi:
Elektrik
Payvandchi
Talablar:
Yosh chegarasi: 18 – 45 yosh
Mas'uliyatli va ishga layoqatli bo‘lish
Ish vaqti:
08:00 dan 17:00 gacha
Tushlik:
12:00 dan 13:00 gacha
Sinov muddati:
10 kun (sinov davri uchun ham ish haqi to‘lanadi)
Boshlang‘ich ish haqi:
3 800 000 so‘m
Barqaror ish, doimiy daromad va kasbiy rivojlanish imkoniyatlari sizni kutmoqda!
Bog‘lanish uchun:
+998 77 101 37 73
Bo‘sh ish o‘rinlari soni cheklangan!
👉
Manzil: Oqqo'rg'on tumani Tortuvli MFY
(Ohunboboyev)
Telegram|
YouTube|
Facebook|
Website