2024 KPSS FTR DUYURU KANALI 📢

kpss2024duyuru

Subscribers

1 920

24 hours

—

30 days

—

Post views

1 504

73,59%

Posts (30d)

Characters in post

520

Insights from AI analysis of channel posts

Channel category

Career

Audience gender

Female

Audience age

25-34

Audience financial status

Middle

Audience professions

Government & Public Sector

Summary

The posts primarily focus on public sector job announcements (Ministries of Education, Youth and Sports, Health, Family and Social Services), KPSS exam results, and recruitment processes. The language is formal, indicating an audience interested in official announcements and career opportunities within the Turkish government. The frequent mentions of KPSS scores and specific job codes (4001) suggest the audience are recent graduates or individuals preparing for civil service exams. The content relating to healthcare and education further refines the audience, indicating a significant portion are professionals or aspiring professionals in these fields. The focus on specific universities and cities (Ankara, Istanbul, Mersin, Van) suggests geographic concentration. The majority of postings appears to come from those seeking employment, rather than employers, and skews towards female applicants.

February 10, 08:16

February 10, 08:10

https://personeltemin.msb.gov.tr/AnaSayfa/DuyuruDetay/?id=8bcca88f-abc6-476e-92b1-284ebd471428

February 09, 20:31

CİMER/İSTEK/MEB

February 09, 20:31

T.C. MİLLÎ EĞİTİM BAKANLIĞI
Personel Genel Müdürlüğü’ne;
Konu: Eğitim ve Uygulama Merkezlerine 4001 Kodlu Büro Personeli Kadro ve İstihdam Talebi
Millî Eğitim Bakanlığı bünyesinde yürütülen yeni akademi projesi kapsamında öğretmenlerin mesleki gelişim, hizmet içi eğitim ve uygulama faaliyetlerinin gerçekleştirileceği Eğitim ve Uygulama Merkezleri kurulmuş ve faaliyete geçirilmiştir. İlk etapta aşağıda belirtilen merkezler hizmet vermeye başlamıştır:
• Aksaray Eğitim ve Uygulama Merkezi
• Erzurum Eğitim ve Uygulama Merkezi
• Gaziantep Eğitim ve Uygulama Merkezi
• Sivas Eğitim ve Uygulama Merkezi
• Kayseri Eğitim ve Uygulama Merkezi
• Ankara Eğitim ve Uygulama Merkezi
• Ankara Yunus Emre Eğitim ve Uygulama Merkezi
• Ankara Nurettin Topçu Eğitim ve Uygulama Merkezi
• Ankara Başöğretmen Eğitim ve Uygulama Merkezi
• İstanbul Ataşehir Zübeyde Hanım Eğitim ve Uygulama Merkezi
• İstanbul Sultanahmet Eğitim ve Uygulama Merkezi
• İstanbul Haydarpaşa Eğitim ve Uygulama Merkezi
Söz konusu merkezlerde eğitim faaliyetlerinin planlı, düzenli ve kurumsal bir yapı içerisinde sürdürülebilmesi; resmî yazışmaların, evrak ve doküman süreçlerinin, kursiyer kayıt ve koordinasyon işlemlerinin etkin biçimde yürütülebilmesi amacıyla idari ve büro personeline ihtiyaç bulunmaktadır.
Bu kapsamda, merkezlerin idari kapasitesinin güçlendirilmesi amacıyla
KPSS 4001 NİTELİK KODU İLE LİSANS MEZUNU ADAYLAR ARASINDAN ÜÇ HANELİ SAYIDA BÜRO PERSONELİ KADROSU AÇILARAK PERSONEL İSTİHDAMI SAĞLANMASI
hususunda gereğini arz ederim.
Bilgilerinize saygıyla arz ederim.

January 27, 15:27

Mardin Artuklu 1 Büro personeli ilanı

January 27, 15:27

January 21, 17:50

https://x.com/i/status/2014031916299604468

January 18, 18:06

GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI
Personel Genel Müdürlüğü
Konu: Gençlik ve Spor Bakanlığı Kadro Politikalarında DÖRT HANELİ 4001 Nitelik Kodlu Açılması Talebi
Sayın Yetkili,
Gençlerimizin gelişimi, toplumsal refahın artırılması ve ülkemizin geleceğine yön verecek projelerin başarıyla hayata geçirilebilmesi için Gençlik ve Spor Bakanlığı’nın nitelikli ve liyakatli insan kaynağına duyduğu ihtiyaç her geçen gün artmaktadır. Bizler, KPSS 2024 sürecinde yüksek puanlar alarak başarımızı kanıtlamış, kamu hizmetine katkı sunmaya hazır adaylar olarak, bu ihtiyacı karşılamak için görev almaya hazırız.
Ancak mevcut kadro dağılımı, yüksek başarıya sahip birçok adayın branş kısıtlamaları nedeniyle kamuya dâhil olmasını engellemektedir. Örneğin, KPSS P3 puanı 85 olan bir aday yaklaşık 17.619’uncu sıradayken, kendi lisans alanından 85 ve üzeri puanla atanabilen aday sayısı yalnızca 1.075’tir. Bu durum, liyakat ilkesine uygun insan kaynağının değerlendirilmesinde ciddi bir eksiklik olduğunu göstermektedir.
Bölüm fark etmeksizin yüksek puanlı adayların istihdamına imkân tanıyan 4001 nitelik kodlu pozisyonlar, bu açığın kapatılmasında kritik bir araçtır. Ne var ki, 2024 KPSS puanlarıyla bugüne kadar yalnızca 557 adet 4001 kodlu kadro açılması, hem nitelikli adayların kamu hizmetine kazandırılmasını hem de Bakanlığın insan kaynağı ihtiyacının karşılanmasını yetersiz kılmaktadır.
Geçmiş yıllardaki alım rakamları da bu tabloyu destekler niteliktedir:
• 2023 Gençlik Çalışanı alımında: 1.071 kadronun sadece 40’ı 4001 kodlu,
• 2023 Yurt Yönetim Personeli (YYP) alımında: 1.453 kadronun yalnızca 133’ü 4001 kodlu olarak ilan edilmiştir.
Bu durum, yüksek puanlı pek çok adayın sistem dışında kalmasına, kamu kurumlarının ise potansiyel nitelikli personelden mahrum kalmasına yol açmaktadır.
Bu nedenle;
• 4001 kodlu kadroların Gençlik Çalışanı, YYP ve benzeri pozisyonlarda daha yaygın kullanılması,
• Yeni ilanlarda 4001 kodlu pozisyon sayısının artırılması,
• Liyakat ve fırsat eşitliği ilkelerinin gözetildiği daha kapsayıcı bir kadro politikası benimsenmesi
büyük önem arz etmektedir.
2024 LİSANS PUANIYLA, 4 HANELİ SAYIDA 4001 NİTELİK KODLU KADRO TALEP EDİYORUZ.
Sayın Bakanlığımızın, kamu yararı ve kurumsal verimlilik adına gerekli düzenlemeleri yapacağına inancımız tamdır.
Gereğini bilgilerinize sunar, saygılarımı arz ederim.

January 18, 18:06

CİMER/GSB/İSTEK

January 15, 22:05

📌
Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi 2 Fizyoterapist alımı
📍
5 kat yedek
📍
30 ocak son