みんなの日本語 １ーMinnano Nihongo１
@jlpt_uzbekistan
ning app(dastur)ini o’rnatib ko’rgandim. Avvalroq Ibrohim akam tashlagandi sinab ko’ring deb. Dizayn, ro’yhatdan o’tish juda oson edi. Bugun qiziqib qayta ko’rdim. So’z yodlash uchun “fleshcard” ham qilishibdi. Bir
Ibrohim
aka bn gaplashganimda, xuddi shuni aytgandim. O’ylaganimdek bo’libdi.
Bitta tavsiya, donat qism ham qo’shib qo’yishsin!
Ustozlarga topgan pulimizning bir qismini berishimiz kerak, o’zi
😊
🙏
-23% CHEGIRMA YAKUNLANISHIGA SANOQLI KUNLAR QOLDI!
Yapon tilini o‘rganishni boshlash uchun ayni vaqt!
JLPT MASTER platformasida
N5 va N4 kurslari 649 000 so‘m o‘rniga atigi 499 000 so‘m!
Bir martalik to‘lov bilan
4 oy / 120 kun
davomida platformadan foydalanasiz. Bu kuniga atigi
4 100 so‘m
degani.
Platformadagi kurs davomida sizni video darslar, yangi so‘z va misol gaplar, kanji mashqlari, oraliq testlar va yakuniy imtihon,
Samur.ai
orqali natijalar tahlili
hamda kursni muvaffaqiyatli tugatgach
sertifikat
kutadi.
⏳
Chegirma faqat 20-sentabr, soat 23:59 gacha!
Shundan so‘ng kurs narxi yana
649 000 so‘mga qaytadi.
Yapon tilini “keyinroq” emas,
bugun boshlang.
🔎
https://jlptmaster.uz/
🤖
Android
|
📱
App store
✨
Yapon tili bo‘lsa, faqat
JLPT MASTER
da
Bizga qoʻshiling |フォロー
Telegram
|
Instagram
|
Lokatsiya
Shukatsu Konsultatsiya by Hori Sensei.pdf
☄️
Hori Senseidan yangi xizmat turi.
☄️
Qisqa qilib aytganda, ish qidirayotganlar uchun konsultatsiya xizmati.
🇯🇵
Yaponiyada ish qidiryapsizmi?
Mos kelmaydigan ishlarga topshirib, noto‘g‘ri hujjatlar sabab vaqt va pul yo‘qotmang.
❌
🔍
110 daqiqalik individual konsultatsiyada:
✅
Imkoniyatingiz real baholanadi
✅
Sizga mos va mos bo‘lmagan ishlar aniqlanadi
✅
Hujjatlaringiz tekshiriladi
✅
Ish saytlari va qidiruv コツlari beriladi
🎁
Bonus PDF qo‘llanma taqdim etiladi
Bu “ishga kiritib qo‘yish” va’dasi emas. Siz hozir ish topa olasizmi, nimangiz yetishmaydi va keyingi qadamingiz qanday bo‘lishi kerakligini aniq bilib olasiz.
🎯
💴
Narxi:
14,900 yen
⏰
Vaqti oldindan kelishiladi
🔒
Qabul soni cheklangan
📩
Murojaat:
@Hori_Sensei_PM
Odatda Yapon kompaniyalari chet el bozoriga chiqish vaqtida, 3 yil yoki 5 yil daromad ko'rmaymiz, ya'ni zararga ishlaymiz deb business plan tuzadi. Shunga yarasha capital (mablag') ajratadi. Nega Yaponlar unaqa, nega bunaqa qaror qiladi, nega sekin deb biznikilar Yaponlarni tushunmaydi. Bular uzoqni ko'radi, O'zbekiston 10 yildan keyin 15 yildan keyin qanday davlat bo'ladi shunga qiziqadi. Bir Yapon kompaniyasi vakillari O'zbekistonga 3 yil oldin ofis ochgan va 3 yildan beri foyda ko'rmagan. Lekin, ular buni kutgan va bemalol hali yana investitsiya kiritamiz deyishyapti. Yaponlar bilan ishlaganda shunday uzoqni ko'zlab ishlash usuli haqida bilib qo'ygan yaxshi.
🚀
Telegram
📷
Instagram
🔵
Facebook
Yaponiyadagi Harassment
turlari:
パワハラ (Power Harassment)
– lavozim yoki kuchdan foydalanib bosim o’tkazish, haqorat qilish, kamsitish.
セクハラ (Sexual Harassment)
– jinsiy mazmundagi bezovta qilish.
モラハラ (Moral Harassment)
– ruhiy bosim, tahqirlash, mensimaslik.
マタハラ (Maternity Harassment)
– homilador yoki tug’ruqdan keyingi ayollarga nisbatan kamsitish.
パタハラ (Paternity Harassment)
– otalik ta’tili olgan yoki olmoqchi bo’lgan erkaklarga bosim.
ケアハラ (Care Harassment)
– qarindoshini parvarish qilishi kerak bo’lgan xodimga bosim.
アルハラ (Alcohol Harassment)
– spirtli ichimlik ichishga majburlash yoki ichmagani uchun bosim qilish.
スメハラ (Smell Harassment)
– yoqimsiz hid (parfyum, tamaki, tana hidi va boshqalar) orqali boshqalarga noqulaylik tug’dirish.
カスハラ (Customer Harassment)
– mijozning xodimga nisbatan haqoratli yoki asossiz talablar qo’yishi.
リモハラ (Remote Harassment)
– masofadan ishlash vaqtida onlayn nazorat yoki bosim.
テクハラ (Technology Harassment)
– texnologiyani bilmagani uchun kamsitish.
ジェンハラ (Gender Harassment)
– gender stereotiplari asosida kamsitish.
アカハラ (Academic Harassment)
– professor yoki rahbarning talaba/tadqiqotchiga nisbatan bosimi.
Qisqa qilib aytganda xohlagan bir so'zni oxiriga harassment deb qo'shib ishlatsa bo'ladi.
Bu-demokratiya)
Bugun JLPTda hammaga omad!
https://www.instagram.com/reel/DaLO54fKiny/?igsh=a3JoenowMXlvMWt6