QASHQADARYO VILOYATI SOLIQ BOSHQARMASI
#Import
#QQS
Import qiluvchi tadbirkorlar uchun muhim yangilik!
Prezidentning
2026-yil 27-avgustdagi
PF-174-son Farmoni
ga muvofiq,
2026-yil 1-oktabrdan
ayrim tashqi iqtisodiy faoliyat ishtirokchilari uchun yangi imkoniyat yaratiladi.
Endilikda soliq organlarida
xavf darajasi past
bo‘lgan va
QQS guvohnomasi faol
tadbirkorlar tovarlarni import qilishda to‘lanadigan
QQS summalarini o‘zaro hisobga olish
imkoniyatiga ega bo‘ladi.
📌
Mazkur tartib faqat belgilangan mezonlarga javob beradigan tashqi iqtisodiy faoliyat ishtirokchilariga tatbiq etiladi.
👉
Batafsil —
PF-174-son Farmonda
.
Тelegram
|
Facebook
|
YouTube
|
Instagram
|
X
|
Threads
#ochiq_muloqot
Keng imkoniyat va biznes rivoji uchun muhim qulayliklar
Тelegram
|Facebook
|YouTube|
Instagram
|X|
Threads
#QQS
QQSni qaytarish bo‘yicha muhim yangilik
Ma'lumki, avvalgi tartibga ko‘ra, to‘langan QQSning bir qismini qaytarishda tadbirkorlik subyektining
barqarorlik reytingi
inobatga olinar edi.
Ya’ni, qaytariladigan summa reyting darajasiga qarab belgilangan:
🟩
AAA – 100%
🟩
AA – 90%
🟩
A – 80%
🟦
BBB – 70%
🟦
BB – 60%
🟦
B – 50%
“B” dan past
reytingga
ega tadbirkorlarga esa to‘langan QQSning bir qismi
qaytarilmas edi.
Yangi tartib:
Prezidentning 2026-yil 27-avgustdagi PF-175-son Farmoni
bilan soliq to‘lovchiga
to‘langan QQSning bir qismini qaytarish barqarorlik reytingi darajasidan qat’i nazar
amalga oshirilishi belgilandi.
Endilikda,
AAA, A, B yoki undan past reytingda bo‘lish qaytariladigan summaga ta’sir qilmaydi
. Tegishli soha uchun belgilangan amaldagi qaytarish miqdori reytingga bog‘lanmasdan qo‘llanadi.
Mazkur tartib:
- umumiy ovqatlanish,
- turoperatorlik;
- mehmonxona,
- zargarlik,
- chorvachilik va parrandachilik,
- bolalar uchun kontent,
- tibbiy xizmatlar
sohasidagi tegishli tadbirkorlarga taalluqli.
Shuningdek,
2026-yil 7-sentabrdan
reytingi “B” dan past bo‘lgani sababli avval ariza taqdim etolmagan tadbirkorlarga ham
qayta ariza
berish imkoniyati yaratildi.
❗️
2026-yil mart–aprel oylari uchun arizalar istisno tariqasida 25-sentabrgacha qabul qilinadi.
Тelegram
|Facebook
|YouTube|
Instagram
|X|
Threads
KADR - ISLOHOTNING YURAGI
Kecha Zominda
«HR boshqaruvida xavflar»
mavzusidagi seminarning birinchi kuni sermazmun maʼruzalar, ochiq muloqot va qizgʻin bahs-munozaralarga boy boʻldi.
Soliq qoʻmitasi tashabbusi bilan, Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Boshqaruv samaradorligi agentligi hamkorligida tashkil etilgan tadbirda
85 nafar ishtirokchi
bir maqsad atrofida jam boʻldi: davlat boshqaruvida inson kapitali bilan bogʻliq xavflarni anglash va ularni samarali boshqarish.
Zero,
kuchli davlat boshqaruvi — kuchli kadrlardan boshlanadi.
Bugungi HR — shunchaki kadrlar bilan ishlash emas. Bu —
davlat islohotlarining barqarorligi, institutsional salohiyat va samarali boshqaruvning muhim omili.
Birinchi kun yakunlari esa bir haqiqatni yana bir bor koʻrsatdi:
kadrga eʼtibor — kelajakka eʼtibor.
Тelegram
|
Facebook
|
YouTube
|
Instagram
|
X
|
Threads
INSONNI ANGLAGAN RAHBAR — XAVFNI OLDINDAN KOʻRA BILADI
🇺🇿
Zominda soliq tizimi rahbar va kadrlar mutaxassislari uchun “HR xavflarini boshqarish” mavzusida amaliy trening boshlandi.
📍
Jizzax viloyatining soʻlim Zomin tumanida 10–13-sentyabr kunlari Soliq qoʻmitasi tizimi xodimlari uchun “
HR xavflarini boshqarish
” mavzusida amaliy trening oʻtkazilmoqda.
Bugungi tez oʻzgarayotgan mehnat muhitida tashkilot samaradorligi nafaqat zamonaviy texnologiya yoki mukammal tizimlarga, balki
inson resurslarini qanchalik toʻgʻri boshqara olishga
ham bevosita bogʻliq.
Zero, har bir xodimning oʻz kuchli va zaif tomonlari, qobiliyati, salohiyati, motivatsiyasi va kasbiy oʻsishga boʻlgan ehtiyoji bor.
Rahbarning vazifasi esa ana shu jihatlarni oldindan anglash, kuchli salohiyatga ega xodimni qoʻllab-quvvatlash va uning imkoniyatlarini toʻliq namoyon etishi uchun zarur sharoit yaratishdan iborat.
Chunki oʻz vaqtida aniqlanmagan muammo — keyinchalik boshqaruv xavfiga, eʼtiborsiz qoldirilgan salohiyat esa — yoʻqotilgan imkoniyatga aylanishi mumkin.
Shu nuqtai nazardan, mazkur trening Soliq qoʻmitasi tizimida inson resurslarini samarali boshqarish,
kadrlar bilan bogʻliq xavflarni oldindan aniqlash va ularning oldini olish
, xodimlarning salohiyatidan oqilona foydalanish hamda zamonaviy HR yondashuvlarini amaliyotga keng tatbiq etishga qaratilgani bilan alohida ahamiyat kasb etadi.
Treningda belgilangan roʻyxatga muvofiq hududiy soliq organlari hamda Soliq qoʻmitasi markaziy apparati tarkibiy tuzilmalari mutaxassislari, barcha hududiy soliq boshqarmalari boshliqlari va kadrlar boʻlimi rahbarlari, shuningdek, respublika va mahalliy ommaviy axborot vositalari xodimlari hamda blogerlar ishtirok etmoqda.
🎙
Tadbirni Soliq qoʻmitasi Inson resurslarini rivojlantirish va boshqarish departamenti direktori
Toʻrabek Toʻrayev
boshqarib borib, treningning maqsad va vazifalari, inson resurslarini strategik boshqarishning bugungi kundagi ahamiyati xususida soʻz yuritdi.
U taʼkidlaganidek, samarali HR siyosati — bu faqat kadrlarni ishga qabul qilish yoki ularning faoliyatini baholash emas. Bu, avvalo,
insonni tushunish, uning salohiyatini toʻgʻri baholash, jamoadagi munosabatlarni boshqarish va ehtimoliy xavflarni muammoga aylanishidan oldin koʻra bilish
demakdir.
🤝
Shuningdek, tadbirda Boshqaruv samaradorligi agentligi masʼul xodimi
Xotambek Shokirov
ishtirok etib, zamonaviy boshqaruv, rahbarlik salohiyati va inson resurslarini samarali boshqarish masalalari yuzasidan oʻz fikr-mulohazalarini bildirdi.
🌐
Amaliy mashgʻulotlar jarayonida xalqaro tajribaga ega trenerlar ishtirok etib, HR sohasidagi zamonaviy yondashuvlar, risklarni baholash, jamoani samarali boshqarish, xodimlarning kuchli va rivojlantirilishi zarur boʻlgan jihatlarini aniqlash hamda inson omili bilan bogʻliq xavflarni tizimli ravishda boshqarish boʻyicha tajriba almashilmoqda.
Zero,
kuchli xodimni faqat aniqlashning oʻzi yetarli emas.
Uning salohiyatidan toʻgʻri foydalanish, kasbiy oʻsishi uchun imkoniyat yaratish, munosib ish muhitini taʼminlash va mehnatiga munosib baho berish ham samarali boshqaruvning muhim shartidir.
Aks holda, eʼtiborsiz qolgan salohiyatli mutaxassisning motivatsiyasi pasayishi, jamoadagi ichki muvozanat buzilishi yoki kadrlar qoʻnimsizligi kabi holatlar yuzaga kelishi mumkin.
Shu maʼnoda,
HR xavflarini boshqarish — muammo paydo boʻlgach, uni bartaraf etish emas, balki muammoning paydo boʻlish ehtimolini oldindan koʻra bilish va unga oʻz vaqtida yechim topish sanʼatidir.
🤝
Tadbirda Jizzax viloyati hokimining birinchi oʻrinbosari
Zafar Azimov
ham ishtirok etib, hududda samarali boshqaruv va inson kapitali bilan ishlash borasidagi yondashuvlar haqida fikr bildirdi.
🏨
Trening Zomin tumanidagi “Zafaron premium” mehmonxonasida tashkil etilgan.
Inson — har qanday tizimning eng qimmatli resursi. Rahbarning haqiqiy mahorati esa ana shu resursni nafaqat boshqarish, balki uni anglash, rivojlantirish va asrashdadir.
Chunki inson salohiyatini oʻz vaqtida anglagan rahbar — imkoniyatni boy bermaydi.
Тelegram
|
Facebook
|
YouTube
|
Instagram
|
X
|
Threads
#ochiq_muloqot
Tadbirkorlar uchun yangi imkoniyatlar muhokama qilindi
Tadbirkorlik subyеktlari vakillarining huquqiy va iqtisodiy bilimlarini oshirish, ularning faoliyatini qo‘llab-quvvatlash hamda dolzarb masalalarni muhokama qilishga bag‘ishlangan navbatdagi sеminar
Namangan viloyati soliq boshqarmasida
o‘tkazildi.
Тelegram
|Facebook
|YouTube|
Instagram
|X|
Threads
📸
KUN FOTOSI
Ochiq muloqot — ishonchli hamkorlik sari qadam
Soliq xizmati xodimlari va tadbirkorlar oʻrtasidagi ochiq muloqotlar — oʻzaro ishonch, hamkorlik va qonuniy faoliyatni qoʻllab-quvvatlashning muhim omili.
Zero, har bir tadbirkorga koʻmak — soliq maʼmuriyatchiligining xizmat ko‘rsatishga yoʻnaltirilganini namoyon etadi.
Тelegram
|Facebook
|YouTube|
Instagram
|X|
Threads
#hamkorlik
🇺🇿
🇷🇺
Soliq qoʻmitasi huzuridagi Soliq oliy maktabi va Rossiya FSX YBB Akademiyasi o‘rtasida hamkorlik bitimi imzolandi
Xalqaro hamkorlikni kengaytirish hamda soliq sohasi uchun zamonaviy bilim va kompetensiyalarga ega kadrlar tayyorlash tizimini rivojlantirish maqsadida
Soliq qo‘mitasi huzuridagi
Soliq oliy maktabi
hamda
Rossiya Federatsiyasi Federal soliq xizmati yetakchilik va biznes-jarayonlarini boshqarish Akademiyasi
(FSX YBB) o‘rtasida ikki tomonlama hamkorlik to‘g‘risidagi
bitim imzolandi.
Soliq oliy maktabi rektori
Yigitali Narziyev
va FSX YBB Akademiyasi rektori
Ivan Yefremov
mazkur bitim ikki mamlakat o‘rtasida soliq sohasida kadrlar tayyorlash, kasbiy rivojlanish, ta’lim texnologiyalarini joriy etish va ilg‘or tajribalarni o‘zaro almashish borasidagi hamkorlikni yangi bosqichga olib chiqishga xizmat qilishini alohida ta'kidladi.
Tashrif doirasida tomonlar
soliq ma’muriyatchiligi va kadrlar salohiyatini rivojlantirish
, zamonaviy ta’lim dasturlarini joriy etish, raqamli texnologiyalardan foydalanish hamda ilmiy-tadqiqot yo‘nalishlarida hamkorlikni yo‘lga qo‘yish masalalarini muhokama qildilar. Shuningdek, Akademiyaning ta’lim va malaka oshirish yo‘nalishidagi faoliyati hamda ilg‘or o‘quv dasturlari bilan tanishildi.
Uchrashuvlar yakunida har ikki tomon o‘zaro manfaatli hamkorlikni izchil rivojlantirish, tajriba almashishning amaliy mexanizmlarini kengaytirish hamda soliq sohasi uchun yuqori malakali mutaxassislar tayyorlashga qaratilgan qo‘shma loyihalarni amalga oshirishga tayyor ekanliklarini bildirdilar.
Тelegram
|Facebook
|YouTube|
Instagram
|X|
Threads
#ochiq_muloqot
Kichik, o‘rta va yirik biznes uchun yangi imkoniyatlar – tekshiruv moratoriysi, iqtisodiy amnistiya, soliq auditining yangi mexanizmi
.
👆
Batafsil reportajda
Тelegram
|
Facebook
|
Youtube
|
Instagram
|
X
|
Threads
#ochiq_muloqot
Biznes vakillari bilan amaliy muloqotlar
Davlatimiz rahbarining
“O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining
tadbirkorlar bilan VI ochiq muloqotida belgilangan vazifalarni amalga oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi
PF-175-son Farmoni
mazmun-mohiyatini tadbirkorlik subyektlariga batafsil tushuntirish maqsadida joylarda amaliy seminarlar o‘tkazildi.
Ochiq muloqotlarda Soliq qo’mitasi rahbariyati va mutaxassislari ishtirok etdi.
📍
Qoraqalpog‘iston Respublikasi
📍
Buxoro viloyati
📍
Farg‘ona viloyati
📍
Jizzax viloyati
📍
Navoiy viloyati
📍
Qashqadaryo viloyati
📍
Samarqand viloyati
📍
Sirdaryo viloyati
📍
Surxondaryo viloyati
📍
Toshkent viloyati
Тelegram
|Facebook
|YouTube|
Instagram
|X|
Threads