Toshkent shahar Bandlik boshqarmasi
📌
Mehnat sohasidagi qonunchilik takomillashtirildi
2026-yil 11-iyunda qabul qilingan
O‘RQ–1150-son Qonun
bilan bir qator qonun hujjatlariga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritildi
:
🔹
Mehnat kodeksiga
jamoaviy mehnat nizolari yuzaga kelganda ish tashlash huquqi, uni o‘tkazish tartibi va shartlari bo‘yicha yangi normalar kiritildi.
🔹
Ma’muriy javobgarlik to‘g‘risidagi kodeksda
ish tashlashga oid qonunchilikni buzish ma’muriy huquqbuzarlik sifatida belgilandi.
🔹
Jinoyat kodeksida
ushbu qoidabuzarlik ma’muriy jazo qo‘llanilganidan keyin takroran sodir etilganda yoki og‘irlashtiruvchi holatlarda jinoyat deb e’tirof etilishi nazarda tutildi.
🔹
Fuqarolik protsessual kodeksida
ish tashlash bilan bog‘liq mehnat nizolarini ko‘rib chiqishning o‘ziga xos tartibi belgilandi.
🔹
“Jamoat birlashmalari to‘g‘risida”
gi Qonunga kiritilgan o‘zgartirishlarga ko‘ra, respublika darajasidagi kasaba uyushmasini tashkil etish uchun talab etiladigan a’zolar soni 3 ming nafardan 500 nafarga kamaytirildi.
🔹
“Kasaba uyushmalari to‘g‘risida”
gi Qonunda kasaba uyushmalari inspeksiyalari hamda Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi huzuridagi Davlat mehnat inspeksiyasining hamkorligi mustahkamlandi.
Mazkur Qonun rasmiy e’lon qilingan kundan e’tiboran
3 oy
o‘tgach kuchga kiradi.
Sayt
|
Telegram
|
Facebook
|
Instagram
|
Youtube
|
X
📍
#Toshkent_shahri
,
#Mirobod_tumani
💼
Lavozim:
Savdo vakili
🏢
Tashkilot: FIRSTGROUP
💵
Ish haqi: 2,000,000 - 8,000,000 so'm
📞
Telefon raqam: +998-93-970-80-25
🖥
BATAFSIL KO'RISH
✅
@osonish_uz
— Bo‘sh ish o‘rinlariga oid eng so‘ngi ma’lumotlar kanaliga obuna bo‘ling!
#Mehnat_huquqi
Mehnat kodeksining
232-moddasiga
ko‘ra, xodimni ta’tildan
istalgan vaqtda
, hatto bir kundan keyin ham,
faqat uning roziligi bilan
chaqirib olish mumkin.
📆
Foydalanilmay qolgan ta’til qismi
shu ish yili davomida
beriladi. 14 kundan ortiq qismi esa
keyingi yilga ko‘chirilishi
mumkin.
🚫
Quyidagilarni ta’tildan chaqirib olish
mutlaqo taqiqlanadi
(hatto o‘zlari rozi bo‘lsa ham):
☑️
18 yoshgacha bo‘lganlar.
☑️
I va II guruh nogironlari.
☑️
Homilador ayollar.
☑️
Og‘ir va zararli mehnat sharoitlarida ishlovchilar.
🔻
Axborot kanallarimizni kuzatib boring
Youtube
|
Telegram
|
Instagram
|
Facebook
|
Web-sayt
Toshkent iqtisodiyot va soliq texnikumida “Mehnat yarmarkasi” o'tkazildi
Bugun Toshkent iqtisodiyot va soliq texnikumida tuman hokimligi va Kambagʻallikni qisqartirish va bandlikga koʻmaklashish tuman boʻlimi hamkorligida “Mehnat yarmarkasi” tashkil etildi.
Yarmarkada mahallalarda istiqomat qiluvchi bandligi ta’minlanmagan fuqarolar, xotin-qizlar hamda yoshlar ishtirok etdi. Ularga 40 dan ortiq korxona va tashkilotlarda mavjud 200 dan ziyod bo‘sh ish o‘rinlari taklif etildi.
Natijada 15 nafar fuqaroga ishga joylashish uchun yo‘llanmalar berildi. Shuningdek, tadbirkorlik faoliyatini boshlash istagidagi xotin-qizlar va yoshlarga subsidiya hamda imtiyozli kreditlar ajratish bo‘yicha arizalar qabul qilinib, huquqiy maslahatlar berildi.
🔻
Axborot kanallarimizni kuzatib boring
Youtube
|
Telegram
|
Instagram
|
Facebook
|
Web-sayt
Payshanba – “Yoshlar kuni”
Yashnobod tumani Mashinasozlar mahallasida “Rahbar va yoshlar” uchrashuvi tashkil etildi
Uchrashuvda Toshkent shahar Kambag'allikni qisqartirish va bandlik boshqarmasi boshlig'i boshlig'i
Yakubjan Babajanov
va tuman Kambag'allikni qisqartirish va bandlikka ko'maklashish bo'limi boshlig'i
Jahongir Ismoilovlar
yoshlar bilan muloqot qildi.
Samimiy va ochiq tarzda o‘tgan suhbat davomida yoshlarning ishga joylashish, kasb-hunarga o'qish, biznesga ilk qadam hamda ularni qiynayotgan masalalar muhokama qilindi.
Bu kabi uchrashuvlar yoshlarning jamiyatdagi o‘rnini mustahkamlash va ularning muammolariga yechim topishda muhim maydon bo‘lib xizmat qiladi.
🔻
Axborot kanallarimizni kuzatib boring
Youtube
|
Telegram
|
Instagram
|
Facebook
|
Web-sayt
📍
#Toshkent_shahri
,
#Bektemir_tumani
💼
Lavozim:
Koʻchmas mulkni sotish boʻyicha agent
(bank bilan hamkorlikda ishlaydi)
🏢
Korxona: NEUROLABS
💵
Ish haqi: 5,000,000 - 18,000,000 so'mgacha
🖥
BATAFSIL KO'RISH
✅
@osonish_uz
— Bo‘sh ish o‘rinlariga oid eng so‘ngi ma’lumotlar kanaliga obuna bo‘ling!
#VMQ_819
👨💼
Tashkilot hududida
boʻlinma va boʻlim rahbarlarini
mehnatni muhofaza qilish boʻyicha oʻqitish uchun tashkilot tomonidan
malakali mutaxassislar jalb etilishi mumkin.
🎓
Boʻlinma va boʻlim rahbarlarini mehnatni muhofaza qilish boʻyicha oʻqitish hamda bilimlarini tekshirish
birlamchi, davriy, navbatdan tashqari
turlarga
boʻlinadi.
Batafsil rasmda...
🔻
Axborot kanallarimizni kuzatib boring
Youtube
|
Telegram
|
Instagram
|
Facebook
|
Web-sayt
1️⃣
2️⃣
3️⃣
4️⃣
5️⃣
O‘zbekiston mehnat sohasida sun’iy intellektni inson manfaatlariga yo‘naltirilgan holda joriy etish tarafdori
💬
Jeneva shahridagi Xalqaro mehnat konferensiyasining 114-sessiyasida Oʻzbekiston Respublikasi Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vaziri
Botir Zaxidov
sunʼiy intellekt inson manfaatlariga xizmat qilishi, yangi ish oʻrinlari yaratishi hamda koʻnikmalarni rivojlantirishga koʻmaklashishi kerakligini taʼkidladi.
✔️
Oʻzbekiston munosib mehnat, ijtimoiy himoya va samarali ijtimoiy muloqot tamoyillariga asoslangan adolatli raqamli transformatsiyani qoʻllab-quvvatlashini bildirdi.
Konferensiyada ishtirok etayotgan
187 ta davlat
orasida O‘zbekiston delegatsiyasi mehnat, ijtimoiy himoya va raqamli iqtisodiyot sohalarida amalga oshirilayotgan islohotlar natijalari hamda ilg‘or tashabbuslarini
taqdim etmoqda.
Sayt
|
Telegram
|
Facebook
|
Instagram
| Youtube
|
X
📍
#Toshkent_shahri
,
#Yunusobod_tumani
💼
Lavozim:
Huquqshunos
🏢
Tashkilot: "GEO SERVIS TA`MIR" MChJ
💵
Ish haqi: 5,000,000 - 7,000,000 so'm
📞
Telefon raqam: +998977059195
🖥
BATAFSIL KO'RISH
✅
@osonish_uz
— Bo‘sh ish o‘rinlariga oid eng so‘ngi ma’lumotlar kanaliga obuna bo‘ling!
#Mehnat_huquqi
📝
Xodimni boshqa ish beruvchiga vaqtincha xizmat safariga yuborish
faqat uning yozma roziligi bilan
1 yildan ko‘p bo‘lmagan
muddatga amalga oshirilishi mumkin.
☑️
Bu – xodim vaqtincha xizmat safariga yuborilgan ish beruvchi bilan tuziladigan alohida
muddatli mehnat shartnomasi asosida
amalga oshiriladi.
☑️
Avvalgi ish joyida tuzilgan
mehnat shartnomasining amal qilishi xodim vaqtincha xizmat safariga yuborilgan davrda to‘xtatib turiladi.
☑️
Xizmat safari muddati tugashi bilan xodim avvalgi lavozimiga
qaytariladi
.
🔻
Axborot kanallarimizni kuzatib boring
Youtube
|
Telegram
|
Instagram
|
Facebook
|
Web-sayt