WorldSkills O'zbekiston Rasmiy Kanali
⏳
Teskari sanoq boshlandi:
WorldSkills Shanghai 2026
musobaqasiga
100 kun
qoldi!
Joriy yilning
sentyabr oyida
dunyoning eng mahoratli yoshlari professional mahorat cho‘qqisini zabt etish uchun Xitoyning
Shanxay
shahrida jam bo‘lishadi!
WorldSkills Shanghai 2026
musobaqasi o‘zining ko‘lami bilan tarixda qolishga tayyorlanmoqda. Bu galgi bellashuvlarda rekord darajadagi
64 ta kasbiy yo‘nalish
bo‘yicha musobaqalar o‘tkaziladi. Bular qatoriga
dron tizimlari
va
raqamli interaktiv media dizayn
kabi kelajakning eng zamonaviy kasblari ham kiritilgan.
📅
Taqvimni belgilab qo‘ying:
48-Xalqaro WorldSkills
musobaqasi Shanxaydagi muhtasham Milliy ko‘rgazma va kongress markazida (
NECC
) bo‘lib o‘tadi:
*
🔹
22-sentyabr: Tantanali ochilish marosimi
(
70
dan ortiq davlat delegatsiyalarini kutib olish);
*
🔹
23–26-sentyabr: Qizg‘in bellashuvlar
(
1400
dan ortiq yosh chempionlar bahsi);
*
🔹
27-sentyabr: Yopilish va taqdirlash marosimi
(
Oltin, kumush va bronza medallari
o‘z egalariga topshiriladi).
💡
WorldSkills Shanghai 2026 nimalari bilan ajralib turadi?
Musobaqa doirasida
"Ko‘nikmalarga asoslangan kelajakni shakllantirish"
mavzusida nufuzli Butunjahon konferensiyasi ham o‘tkaziladi.
Unda
sun'iy intellekt, "yashil" texnologiyalar
va “
raqamli transformatsiya
”ning mehnat bozoriga ta'siri global miqyosda muhokama qilinadi.
O‘zbekiston jamoasi
ham ushbu nufuzli arenada mamlakatimiz sharafini munosib himoya qilish uchun so‘nggi tayyorgarlik bosqichlarini olib bormoqda.
Yoshlarimizga xalqaro maydonda
ulkan zafarlar
tilaymiz! Shanxayda ko‘rishguncha!
🇺🇿
🤝
🇨🇳
#WorldSkillsUzbekistan
#WorldSkillsShanghai2026
#WorldSkills2026
#KasbMahorati
#KelajakKasblari
Web-sayt
|
Facebook
|
Telegram
|
Youtube
|
Instagram
Yulduzlar mahorati birlashdi!
Szyotszin Chju va Ayanga Liondagi WorldSkills
yopilish marosimida porlashdi!
👏
Xitoyning eng yorqin yulduzlari dueti ijrosidagi Shanhayning
DAXSHATLI
(shou-stoppper) chiqishini qayta his qiling.
Szyotszin Chju
Shanhay shahrining silueti (koʻrinishi) va hunarmandchiligidan ilhomlangan shanhaylik moda dizayneri obrazini gavdalantirdi. Shu bilan birga,
Ayanga
WorldSkills 2026 rasmiy maskotlari (tumorlari) —
Neng Neng
va
Syao Syao
hamrohligida
"Kelajak bilan uchrashuv"
(Meet the Future) nomli madhiyani ijro etdi.
Ular birgalikda mahorat orqali birlashish gʻoyasini ulashdilar:
"Mahorat bizni birlashtiradi — orzular har qachongidan ham yaqinroq".
#SkillsUniteTheWorld
#WorldSkillsShanghai2026
#WorldSkills
@worldskills
Web-sayt
|
Facebook
|
Telegram
|
Youtube
|
Instagram
WorldSkills harakati og‘ir judolikka uchradi
Hurmatli hamkorlar, ustozlar va yoshlar!
Biz chuqur qayg‘u bilan WorldSkills International tashkilotining sobiq Prezidenti
Saymon Bartli (Simon Bartley)
vafot etganini ma’lum qilamiz. Uning kasb-hunar ta’limini rivojlantirishga va yoshlarni qo‘llab-quvvatlashga bo‘lgan cheksiz ishtiyoqi hamjamiyatimiz qalbida o‘chmas iz qoldirdi.
Saymon
Bartli 2011-yildan 2019-yilgacha WorldSkills International
tashkilotiga rahbarlik qildi. O‘z faoliyati davomida u yuksak professionallik, samimiylik va yoshlar hayotini yorqin kelajakka o‘zgartira oladigan kasb-hunar kuchiga bo‘lgan chinakam ishonchni namoyon etdi.
💼
Buyuk yetakchining hayot yo‘li
Janob
Bartli
WorldSkills xalqaro miqyosda tanilishidan oldin ham yirik muhandislik loyihalarini boshqargan,
Durham universiteti
bitiruvchisi, muhandislik fanlari magistri va Buyuk Britaniya hukumati huzuridagi Ko‘nikmalar komissiyasi a’zosi bo‘lgan.
U uzoq yillar davomida
WorldSkills UK
tashkilotiga rahbarlik qilib, 2011-yilda Londonda bo‘lib o‘tgan Jahon chempionatini yuqori saviyada tashkil etishga erishdi.
O‘zining xayriya va ko‘ngillilik faoliyati uchun 2015-yilda Buyuk Britaniya Qirolichasining maxsus mukofoti —
OBE (Britaniya Imperiyasi Ordeni)
bilan taqdirlangan edi.
✨
Yoshlar ovozi va u qoldirgan meros
Saymon yoshlarni nihoyatda yaxshi ko‘rardi. Uning har bir harakati ortida *"Har bir yosh yigit-qiz o‘z talantini kashf etish va rivojlantirishga loyiq"* degan olijanob g‘oya yotar edi.
Uning WorldSkills’dagi eng sevimli loyihalaridan biri — sobiq ishtirokchilardan iborat
WorldSkills Champions Trust
tashkilotining tuzilishi bo‘ldi. Bu loyiha bugungi kunda butun dunyo yoshlarining ovoziga aylandi.
"WorldSkills Uzbekistan
jamoasi Saymon Bartlining oila a’zolariga va butun xalqaro hamjamiyatga chuqur ta’ziya izhor etadi. Biz uning boshlagan xayrli ishlarini davom ettirib, yoshlarimizga yangi imkoniyatlar yaratishda
davom etamiz.
"
🕊
Ta’ziya bildirish
Saymon Bartlining
oilasiga butun dunyodan hamdardlik xatlari yo‘llanmoqda. Agar siz ham o‘z ta’ziyangizni qoldirmoqchi bo‘lsangiz, maxsus sahifaga o‘tib, xabar qoldirishingiz mumkin.
*(Xabar qoldirayotganda davlatimiz nomini (Uzbekistan) yozishni unutmang, bu uning oilasi uchun global birdamlik belgisi bo‘ladi).*
Xotirangiz qalbimizda mangu yashaydi, Saymon!
#WorldSkills
#WorldSkillsUzbekistan
#SimonBartley
#InMemoriam
Web-sayt
|
Facebook
|
Telegram
|
Youtube
|
Instagram
WorldSkills Uzbekistan — xalqaro maydonda kasbiy mahorat sari!
Web-sayt
|
Facebook
|
Telegram
|
Youtube
|
Instagram
WorldSkills Shanghai 2026: ekspertlar uchun musobaqa kunlari bo‘yicha muhim tartib
WorldSkills International tomonidan e’lon qilingan
“Expert Guide 2026 – Roles and responsibilities of the Expert”
qo‘llanmasida ekspertlarning musobaqa davomidagi vazifalari
C-6 kunidan C+2 kunigacha
aniq belgilab berilgan.
Unga ko‘ra, ekspertlar musobaqa boshlanishidan bir necha kun oldin
Skill Management Plan (SMP)
asosida tayyorgarlik ishlarini boshlaydi.
C-6
kuni Competitions Committee yig‘ilishi, SMT networking va orientation meeting o‘tkaziladi hamda ekspertlar va tarjimonlar musobaqa joyiga yetib keladi.
C-5
kuni yangi ekspertlar uchun
New Expert Orientation
tashkil etiladi. Bu jarayonda ekspertlarning roli, baholash tartibi, musobaqa qoidalari va platformadagi majburiy vazifalar tushuntiriladi.
C-4 va C-3
kunlari ekspertlar musobaqaga tayyorgarlikni davom ettiradi,
Mandatory Assessment Training for Experts
jarayonidan o‘tadi, baholash mezonlari va
Chempionat topshirig‘i
bo‘yicha ishlar yakunlanadi. Zarur hollarda topshiriqqa kiritiladigan
30 foizlik o‘zgartirish
rasmiy kelishuv asosida tasdiqlanadi.
C-2
kuni ishtirokchilar uchun
Familiarization
jarayoni o‘tkaziladi. Ular ish joyi, asbob-uskunalar, materiallar va xavfsizlik talablari bilan tanishtiriladi. Shu kuni musobaqa ustaxonalari yakuniy tekshiruvdan o‘tkazilib,
HSE — Health, Safety and Environment
talablari bo‘yicha nazorat qilinadi.
C-1
kuni ekspertlar yakuniy tayyorgarlik ishlarini bajaradi.
Competition Commencement Form
topshiriladi,
Marking Scheme
yakuniy tasdiqlanadi va bloklanadi. Kechqurun esa
Opening Ceremony
bo‘lib o‘tadi.
C1–C4
kunlari asosiy musobaqa jarayoni bo‘lib o‘tadi. Har kuni ertalab
Competitor Communication
o‘tkaziladi, so‘ng ishtirokchilar
09:00 dan 17:00 gacha
Chempionat topshirig‘ini bajaradi. Kun yakunida zaruratga ko‘ra qo‘shimcha muloqot tashkil etilishi mumkin.
C4
kuni ekspertlar musobaqani yakunlash ishlarini bajaradi,
CIS — Competition Information System
tizimiga barcha natijalar va baholash ma’lumotlari to‘liq kiritiladi.
C+1
kuni yakuniy hujjatlar rasmiylashtiriladi:
CIS Closure Form
,
Competition Completion Form
, 2028-yilgi
Chief Expert
saylovi, keyingi Chempionat topshirig‘i va
Technical Description
bo‘yicha kelishuvlar yakunlanadi. Kechqurun
Closing Ceremony and Farewell Party
o‘tkaziladi.
C+2
kuni delegatsiyalar, ekspertlar va ishtirokchilar jo‘nab ketadi.
WorldSkills Uzbekistan ekspertlari uchun ushbu tartib
xalqaro standartlarga muvofiq ishlash
, baholash jarayonida
adolat, shaffoflik va aniqlikni ta’minlash
, shuningdek, Shanghai 2026 musobaqasiga puxta tayyorgarlik ko‘rish uchun muhim yo‘l xaritasi hisoblanadi.
WorldSkills Uzbekistan — xalqaro maydonda kasbiy mahorat sari!
Web-sayt
|
Facebook
|
Telegram
|
Youtube
|
Instagram
# WorldSkills Uzbekistan — milliy malaka tizimining muhim bosqichi
Bugungi kunda davlatning kasbiy rivojlanish tizimida bir-biri bilan uzviy bog‘liq bo‘lgan muhim poydevorlar mavjud:
Milliy malaka ramkasi, tarmoq malaka ramkalari, kasbiy standartlar, texnik standartlar, sanoat korxonalari, ish beruvchilar, texnikumlar va oliy ta’lim muassasalari
.
Ushbu tizimning asosiy maqsadi — mehnat bozoriga chiqayotgan bitiruvchi yoki mutaxassisning egallagan kasbiy mahorati **ish joyi talabi, kasbiy standart va real ishlab chiqarish ehtiyojiga qanchalik mosligini aniqlash**dir.
Texnikumlar va oliy ta’lim muassasalari kasb va mutaxassisliklar bo‘yicha o‘qitadi. O‘quv dasturlari, amaliy mashg‘ulotlar va ta’lim jarayoni
Milliy malaka ramkasi, tarmoq malaka ramkasi va kasbiy standartlar
asosida tashkil etilishi kerak.
Ammo bitta muhim savol bor:
Bitiruvchi o‘rgangan bilim va ko‘nikma kasbiy standart talabiga haqiqatan mosmi?
Mana shu savolga xolis javob beradigan tizim — bu **malakani baholash markazlari**dir.
Malakani baholash markazlari bitiruvchi yoki mutaxassisning kasbiy standartda belgilangan
minimum talablarni bajara olishi yoki bajara olmasligini
aniqlaydi. Ya’ni insonning kasbiy mahorati ish beruvchi kutayotgan real talabga mos keladimi yoki yo‘qmi — xolis baholanadi.
Bu jarayonda eng muhim tamoyil —
xolislik
.
Bir tashkilot o‘qitadi.
Ikkinchi tashkilot xolis baholaydi.
Uchinchi tomon — ish beruvchi esa natijani tan oladi.
Agar o‘zi tayyorlagan tashkilot o‘zi baholasa, lekin ish beruvchi bu natijani tan olmasa, tizimning ishonchliligi pasayadi. Shu sababli malakani baholash markazlari tomonidan beriladigan sertifikatlar
ish beruvchilar tomonidan tan olinadigan, kasbiy standartga asoslangan va mehnat bozori uchun ishonchli hujjat
bo‘lishi kerak.
Bu dunyo tajribasida ham asosiy tamoyildir:
o‘qitish alohida, xolis baholash alohida, ish beruvchi tomonidan tan olish alohida jarayon
sifatida shakllanadi.
WorldSkills tizimi ham aynan shu mantiqqa yaqin ishlaydi.
WorldSkills — bu oddiy musobaqa emas. Bu bitiruvchilar, yosh mutaxassislar va kasb egalari
xalqaro kasbiy standart — WSOS, ya’ni WorldSkills Occupational Standards
talablariga qanchalik tayyor ekanini ko‘rsatadigan xolis va shaffof baholash maydonidir.
Milliy kasb qirollari —
Milliy kasbiy standartlar natijasi
bo‘lsa, xalqaro kasb qirollari — **xalqaro kasbiy standartlar natijasi**dir.
Shu bois WorldSkills Uzbekistan milliy malaka tizimida juda muhim bosqich hisoblanadi. U milliy ta’lim tizimi, kasbiy standartlar, ish beruvchilar talabi va xalqaro kasbiy standartlar o‘rtasida bog‘lovchi ko‘prik vazifasini bajaradi.
Bugun biz bir narsani aniq tushunishimiz kerak:
bitta tizimni barcha yoshga, barcha kasbga, barcha bosqichga bir xil tatbiq etib bo‘lmaydi.
Milliy malaka ramkasi bizga
darajalar
ni beradi.
Tarmoq malaka ramkasi
soha bo‘yicha talablar
ni aniqlaydi.
Kasbiy standart
kasb bo‘yicha minima
l va zarur kompetensiyalarni belgilaydi.
Texnikum va oliy ta’lim muassasalari shu asosda
o‘qitadi.
Malakani baholash markazlari
xolis baholaydi.
Ish beruvchi natijani
tan
oladi.
WorldSkills esa eng kuchli kasb egalari xalqaro standartlarga qanchalik tayyorligini ko‘rsatadi.
Demak, WorldSkills Uzbekistan — bu
milliy kasbiy ta’lim, malaka baholash, ish beruvchi talabi va xalqaro standartlar uyg‘unlashadigan strategik platforma
dir.
O‘qitish
— ta’lim muassasasining vazifasi.
Xolis baholash
— malakani baholash markazining vazifasi.
Tan olish
— ish beruvchining ishonchi.
Xalqaro darajaga olib chiqish
— WorldSkills Uzbekistan missiyasi.
Shundagina milliy kasbiy standartlar asosida
milliy kasb qirollari
, xalqaro kasbiy standartlar asosida esa
xalqaro kasb qirollari
yetishadi.
WorldSkills Uzbekistan
Milliy standartdan — xalqaro kasbiy mahorat sari.
Web-sayt
|
Facebook
|
Telegram
|
Youtube
|
Instagram
# WorldSkills standartlariga o‘qitish dasturlari
WorldSkills Uzbekistan tizimida xalqaro maydonga tayyorlash oddiy o‘quv kursi emas. Bu —
WSOS, xalqaro baholash mezonlari, amaliy modul, xavfsizlik, vaqt, sifat va natijaga asoslangan professional tayyorgarlik tizimi
dir.
Asosiy maqsad — milliy terma jamoa a’zolarini WorldSkills International maydonida raqobatlasha oladigan darajaga olib chiqish.
Buning uchun tayyorgarlik 10 bosqichli o‘qitish modeli asosida tashkil etiladi.
1. WorldSkills metodologiyasiga kirish
Ishtirokchi va ekspert WSOS, Technical Description, Chempionat topshirig‘i, baholash tizimi va xalqaro hujjatlar bilan ishlashni o‘rganadi.
2. Kasb bo‘yicha WSOS asosida o‘qitish
Har bir kasb xalqaro kompetensiyalar, amaliy ish jarayonlari, asbob-uskunalar, natija sifati va standartlar asosida o‘rgatiladi.
3. Chempionat topshirig‘i bilan ishlash
Topshiriqni tahlil qilish, ishni rejalashtirish, vaqtni taqsimlash va xatolarni kamaytirish ko‘nikmalari shakllantiriladi.
4. Baholash mezonlari bo‘yicha tayyorgarlik
Ishtirokchi Measurement, Judgement, Marking Scheme, sifat va aniqlik talablarini tushunib ishlashga o‘rgatiladi.
5. Xavfsizlik va mehnat madaniyati
PPE, ish joyini tayyorlash, xavf boshqaruvi va ergonomika xalqaro talablar asosida o‘rgatiladi.
6. Vaqt bilan ishlash va tezlik
Ishtirokchi bosqichma-bosqich ishlash, muddatga ulgurish, ustuvor vazifalarni belgilash va yakuniy tekshiruvni amalga oshirishni mashq qiladi.
7. Simulyatsion musobaqa
Real vaqt, real modul, ekspert kuzatuvi va xatolar tahlili orqali chempionat muhiti yaratiladi.
8. Ekspert va trenerlar dasturi
Topshiriq ishlab chiqish, xolis baholash, apellyatsiya, etika va xalqaro metodologiya bo‘yicha trenerlar zaxirasi tayyorlanadi.
9. Individual tayyorgarlik xaritasi
Har bir ishtirokchining kuchli va zaif tomonlari, mashg‘ulot rejasi hamda mentorlik yo‘nalishi belgilanadi.
10. Xalqaro tayyorgarlik dasturi
Xalqaro ekspertlar bilan ishlash, kasbiy ingliz tili, psixologik tayyorgarlik va medal strategiyasi yo‘lga qo‘yiladi.
Bu modelning mantiqi oddiy:
**Avval metodologiya.
Keyin kasbiy ko‘nikma.
Keyin modul.
Keyin milliy saralash.
Keyin xalqaro tayyorgarlik.**
Kutilayotgan natija —
xalqaro standartga mos ishtirokchi, kuchli milliy ekspertlar zaxirasi, barqaror tayyorgarlik tizimi va WorldSkills Internationalga tayyor terma jamoa
.
WorldSkills Uzbekistan uchun asosiy vazifa — xalqaro maydonga tasodifiy ishtirokchini emas, balki
o‘qitilgan, mashq qildirilgan, baholash mezonini tushunadigan va xalqaro standartga mos kasb egasini
olib chiqishdir.
WorldSkills Uzbekistan
Avval metodologiya — keyin ko‘nikma — keyin xalqaro natija.
Web-sayt
|
Facebook
|
Telegram
|
Youtube
|
Instagram
# WorldSkills Uzbekistan: hududiy iste’dodlarni aniqlash va xalqaro maydonga tayyorlash strategiyasi
WorldSkills Uzbekistan oldidagi yangi maqsad
— 14 ta hududdan har bir kasb bo‘yicha eng kuchli iste’dodlarni yoshlar kesimida aniqlash, ularning bazasini shakllantirish va bosqichma-bosqich xalqaro maydonga olib chiqishdir.
Bu tizimning markazida bitta katta g‘oya turadi:
kasb yulduzlari ko‘paygan sari kasbga qiziqish ortadi, kasb qirollari yetishadi, natijada iqtisod, sanoat va ijtimoiy hayot rivojlanadi.
Tasavvur qiling: bir ishchi yoki mutaxassis bir joyda 20 yil mehnat qiladi. Lekin uning haqiqiy mahorati ko‘pincha keng jamoatchilikka ko‘rinmay qoladi. Ana shunday yashirin salohiyatni
chempionat, saralash va ochiq baholash tizimi
orqali kashf etish, ko‘rsatish va e’tirof etish mumkin.
Shuning uchun WorldSkills Uzbekistan faqat musobaqa tashkil qiluvchi platforma emas. Bu — **iste’dodni topadigan, saralaydigan, tayyorlaydigan, chiniqtiradigan va xalqaro maydonga olib chiqadigan milliy tizim**dir.
2027-yildan boshlab
mamlakatimizning 14 ta hududida doimiy faoliyat yuritadigan
14 ta WorldSkills Uzbekistan tayyorgarlik markazi
faoliyati yo‘lga qo‘yiladi.
Ushbu markazlar:
hududlardagi iqtidorlarni aniqlaydi;
kasblar kesimida nomzodlar bazasini shakllantiradi;
texnikum, oliy ta’lim, tarmoq va hokimlik yo‘nalishlari orqali saralashni tashkil etadi;
eng kuchli yoshlarni Milliy WorldSkills terma jamoasi zaxirasiga tayyorlaydi;
xalqaro standartlar asosida doimiy mashg‘ulot olib boradi.
WorldSkills Internationalga chiqish bir kunlik tayyorgarlik bilan bo‘lmaydi. Buning uchun kamida
1 yil davomida
Milliy WorldSkills terma jamoasi markazlarida maqsadli tayyorgarlik zarur.
Bu jarayonda ishtirokchilar:
texnik mahorat,
tezlik,
sifat,
xavfsizlik,
psixologik barqarorlik,
xalqaro baholash mezonlari
bo‘yicha chuqur tayyorlanadi.
Bu harakatlar tasodifiy emas. Ularning strategik asosi 2019-yildagi
PF-5635-son Farmon
bilan qo‘yilgan. Mazkur Farmonning
139-bandida
WorldSkills International metodologiyasi bo‘yicha ishchilarni o‘qitish tizimini joriy etish,
140-bandida
WorldSkills Uzbekistan uyushmasini tashkil etish va milliy chempionatlarni o‘tkazish,
141-bandida
esa xalqaro standartlarga muvofiq kasbiy malakani baholash tizimini joriy etish vazifalari belgilangan.
Bugun esa keyingi bosqichga o‘tish vaqti keldi.
Endi masala shunchaki chempionat o‘tkazishda emas. Endi masala —
Respublika miqyosida tizimni globallashtirish, hududiylashtirish va amalda joriy etish
da.
14 hudud — 14 markaz — minglab iste’dodlar — yuzlab kasb yulduzlari — kuchli milliy terma jamoa — xalqaro maydonda O‘zbekiston.
WorldSkills Uzbekistan
Kasbni kashf etishdan — kasb qirollarini yetishtirishgacha.
Web-sayt
|
Facebook
|
Telegram
|
Youtube
|
Instagram
2027-yildan yangi bosqich: 14 hudud — 14 ta WorldSkills Uzbekistan tayyorgarlik markazi
2027-yildan boshlab WorldSkills Uzbekistan tizimida yangi strategik bosqich boshlanadi.
Endilikda mamlakatimizning
14 ta hududida
WorldSkills Uzbekistan milliy terma jamoasi zaxirasini tayyorlaydigan
doimiy faoliyat yurituvchi 14 ta hududiy WorldSkills tayyorgarlik markazi
faoliyat yuritadi.
Bu markazlarning asosiy vazifasi — xalqaro maydonga tasodifiy ishtirokchi emas, balki
yillar davomida saralangan, o‘qitilgan, mashq qildirilgan va xalqaro standartlarga mos tayyorlangan kasb egalarini
yetishtirishdir.
Markazlarning strategik vazifalari
1. Hududiy kasbiy salohiyatni aniqlash
Har bir hududda kuchli texnikumlar, oliy ta’lim muassasalari, korxonalar, tarmoq tashkilotlari va iqtidorli yoshlar bazasi shakllantiriladi.
2. 4 yo‘nalishda parallel saralashni tashkil etish
Nomzodlar bir vaqtning o‘zida quyidagi yo‘nalishlar orqali aniqlanadi:
Texnikum bosqichi
— 16–18 yosh;
Oliy ta’lim bosqichi
— 18–21 yosh;
Tarmoq bosqichi
— 18–30 yosh;
Hokimlik bosqichi
— 18–30 yosh.
3. Milliy terma jamoa zaxirasini shakllantirish
Har bir hududiy markaz o‘z hududidagi eng kuchli nomzodlarni aniqlaydi va ularni
WorldSkills Uzbekistan milliy terma jamoasi bazasi
ga tayyorlaydi.
4. WSOS asosida tayyorgarlik
Markazlarda ishtirokchilar
WorldSkills Occupational Standards — WSOS
, xalqaro modul, vaqt me’yori, sifat, xavfsizlik, aniqlik va baholash mezonlari bo‘yicha tayyorlanadi.
5. Doimiy mashg‘ulot va monitoring
Bu markazlar faqat musobaqa oldidan ishlaydigan vaqtinchalik baza emas. Ular yil davomida doimiy mashg‘ulot, ichki saralash, ekspert baholashi, xatolar tahlili va simulyatsion musobaqalar olib boradigan amaliy tayyorgarlik maydonlari bo‘ladi.
Yangi strategik natija
2027-yildan boshlab har bir hududda:
hududiy WorldSkills terma jamoasi zaxirasi
,
kasblar bo‘yicha kuchli nomzodlar bazasi
,
amaliy mashg‘ulot tizimi
,
ekspert va mentorlar guruhi
,
xalqaro standartga mos tayyorgarlik muhiti
shakllantiriladi.
Bu yondashuv orqali WorldSkills Uzbekistan milliy terma jamoasi endi bir martalik saralash asosida emas, balki
14 hududda doimiy ishlaydigan tayyorgarlik tizimi
orqali shakllanadi.
Asosiy maqsad
14 hudud — 14 tayyorgarlik markazi — yagona milliy terma jamoa — xalqaro maydonga tayyor kasb egalari.
WorldSkills Uzbekistan uchun yangi bosqichning mazmuni shundan iborat:
Hududlarda aniqlash.
Markazlarda tayyorlash.
Milliy terma jamoaga saralash.
Xalqaro maydonga olib chiqish.
Bu tizim O‘zbekistonning har bir hududida kasbiy iqtidorlarni aniqlash, ularni yo‘qotib qo‘ymaslik va xalqaro darajadagi professional kasb egalariga aylantirish uchun xizmat qiladi.
WorldSkills Uzbekistan
Milliy kasbiy salohiyatdan xalqaro professional maydongacha.
Web-sayt
|
Facebook
|
Telegram
|
Youtube
|
Instagram