XIVA TUMANI HOKIMLIGI AXBOROT XIZMATI
ЭЪЛОН
Хива тумани ҳокими Палванов Сардор Махсудовичнинг навбатдаги сайёр қабули бугун
2026 йилнинг 12-июн куни
Шомохулум маҳалласида жойлашган
Халқ қабулхонаси
(
Давлат хизматлари маркази
) биносида бўлиб ўтади.
Фуқаролар қабули соат 12.00 дан бошланади.
Хива тумани Оила ва хотин-қизлар бўлими ва ҳамкор ташкилотлар иштирокида “Илмли аёл – кучли жамият” хотин-қизлар таълим форуми ўтказилди.
⚡️
Давлатимиз томонидан хотин-қизларнинг таълим олиш учун яратилган имтиёз ва шарт-шароитлардан самарали фойдаланиб, турли соҳаларда муваффақиятга эришган хотин-қизларнинг ютуқларини оммалаштириш мақсадида мактаб битказувчилари ва уларнинг ота-оналари иштирокида форум ташкил этилди.
✨
Форумда Абу Райҳон Беруний номидаги Урганч давлат университети Олима қизлар клуби раиси, доцент Авазметова Интизор Ражапбоевна. Абу Райҳон Беруний номидаги Урганч давлат университети, Табиий ва қишлоқ хўжалиги фанлари факультети, Биология кафедраси доцентлари Аллоберганова Зебо Бекмаматовна, Аллабергенова Комила Сабиржановна, Матякубова Юлдуз Аманбаевна, Ядгарова Назокат Сапарбоевна, Зарибова Нафиса Умирбай қизи, Сапаева Гульмира Абдуллаевна, Бекчанова Мадина Кахрамоновналар матевацион маърузалари ва тренинглари билан иштирок этишди.
📍
Xiva tumanidagi
“Qushchi Kattabog‘” va “Istiqbol”
mahallalari xotin-qizlar faoli
Nasiba Ro‘zmetovaning "Mahalla" gazetasining navbatdagi sonida "Oilani erkak qat'iyati va mas'uliyati mustahkamlaydi" sarlavhali maqolasi
chop etildi
.
📢
Sud apparatiga ishga qabul qilish tartibi tubdan o‘zgaradi
Adolatli sud tizimi, avvalo, halol va malakali kadrlardan boshlanadi. Shu bois, Prezident Sh.Mirziyoyevning
“Sudlarda komplayens nazorat tizimi samaradorligini oshirishning qo‘shimcha chora-tadbirlari to‘g‘risida”
gi
Farmoni
bilan bilan sud apparatiga ishga qabul qilishning mutlaqo yangi mexanizmi joriy etilmoqda.
❗️
Endilikda nomzodlarni tanlashda ochiq tanlov, shaffof tartib-taomillar va meritokratiya tamoyillari asosiy mezon bo‘ladi. Nomzodlarning bilim va ko‘nikmalari, ma’naviy-axloqiy fazilatlari, halolligi hamda jamoada ishlash qobiliyati baholanadi.
💻
Shuningdek, “
vacancy.sud.uz
” portali va “SudHR” elektron platformasi ishga tushirilib, vakant lavozimlar haqidagi ma’lumotlar ochiq e’lon qilinadi, saralash va qabul jarayonlari raqamlashtiriladi.
✅
Bu o‘zgarishlar inson omilini kamaytirish, tanish-bilishchilik va sub’yektiv yondashuvlarning oldini olish, sud tizimiga bilimli va halol kadrlarni jalb qilish imkonini beradi.
📌
Natijada sud apparatining professional salohiyati yuksalib, aholiga ko‘rsatiladigan xizmatlar sifati yanada oshadi.
https://t.me/Rasmiy_axborot_official
⚖️
Sud tizimida yangi nazorat mexanizmi: shaffoflik va halollikni ta’minlashning qo‘shimcha kafolati
Prezident Farmoni
bilan sud tizimida korrupsiyaviy xavf-xatarlarni barvaqt aniqlash va oldini olishga qaratilgan yangi mexanizmlar joriy etilmoqda. Shu maqsadda Oliy sud tarkibida Komplayens nazorati xizmati tashkil etilishi belgilangan.
✅
Mazkur xizmat
sud apparati xodimlari faoliyatida korrupsiyaviy xavflarni aniqlash va baholash, manfaatlar to‘qnashuvining oldini olish, qonunchilik va kasb etikasi talablariga rioya etilishini monitoring qilish
bilan shug‘ullanadi.
📌
Farmonga muvofiq, sud apparati xodimlari hamda ularning oila a’zolariga tegishli daromad va mol-mulk to‘g‘risidagi ma’lumotlarni deklaratsiya qilish tizimi joriy etiladi. Bu orqali manfaatlar to‘qnashuvi va korrupsiyaviy xavflarni erta bosqichda aniqlash imkoniyati kengayadi.
✅
Shuningdek, sud tizimiga ishga qabul qilinayotgan nomzodlarning kasbiy va shaxsiy sifatlari, halolligi hamda korrupsiyaga qarshi barqarorligi baholanadi. Sud apparatiga ishga qabul qilish jarayonlari ochiq tanlov va meritokratiya tamoyillari asosida tashkil etiladi.
✅
Yana bir muhim jihat — korrupsiya va qonunbuzilish holatlari haqida xabar bergan xodimlarni himoya qilish mexanizmlari kuchaytiriladi, fuqarolar uchun xavfsiz aloqa kanallari yaratiladi.
📌
Ko‘zlangan asosiy maqsad — sud tizimida shaffoflik, halollik va qonuniylik muhitini yanada mustahkamlash, fuqarolarning odil sudlovga bo‘lgan ishonchini oshirishdan iborat.
https://t.me/Rasmiy_axborot_official
⚖️
Sud tizimida yangi nazorat mexanizmi: shaffoflik va halollikni ta’minlashning qo‘shimcha kafolati
Prezident Farmoni
bilan sud tizimida korrupsiyaviy xavf-xatarlarni barvaqt aniqlash va oldini olishga qaratilgan yangi mexanizmlar joriy etilmoqda. Shu maqsadda Oliy sud tarkibida Komplayens nazorati xizmati tashkil etilishi belgilangan.
✅
Mazkur xizmat
sud apparati xodimlari faoliyatida korrupsiyaviy xavflarni aniqlash va baholash, manfaatlar to‘qnashuvining oldini olish, qonunchilik va kasb etikasi talablariga rioya etilishini monitoring qilish
bilan shug‘ullanadi.
📌
Farmonga muvofiq, sud apparati xodimlari hamda ularning oila a’zolariga tegishli daromad va mol-mulk to‘g‘risidagi ma’lumotlarni deklaratsiya qilish tizimi joriy etiladi. Bu orqali manfaatlar to‘qnashuvi va korrupsiyaviy xavflarni erta bosqichda aniqlash imkoniyati kengayadi.
✅
Shuningdek, sud tizimiga ishga qabul qilinayotgan nomzodlarning kasbiy va shaxsiy sifatlari, halolligi hamda korrupsiyaga qarshi barqarorligi baholanadi. Sud apparatiga ishga qabul qilish jarayonlari ochiq tanlov va meritokratiya tamoyillari asosida tashkil etiladi.
✅
Yana bir muhim jihat — korrupsiya va qonunbuzilish holatlari haqida xabar bergan xodimlarni himoya qilish mexanizmlari kuchaytiriladi, fuqarolar uchun xavfsiz aloqa kanallari yaratiladi.
📌
Ko‘zlangan asosiy maqsad — sud tizimida shaffoflik, halollik va qonuniylik muhitini yanada mustahkamlash, fuqarolarning odil sudlovga bo‘lgan ishonchini oshirishdan iborat.
https://t.me/Rasmiy_axborot_official
📢
Sud apparatiga ishga qabul qilish tartibi tubdan o‘zgaradi
Adolatli sud tizimi, avvalo, halol va malakali kadrlardan boshlanadi. Shu bois, Prezident Sh.Mirziyoyevning
“Sudlarda komplayens nazorat tizimi samaradorligini oshirishning qo‘shimcha chora-tadbirlari to‘g‘risida”
gi
Farmoni
bilan bilan sud apparatiga ishga qabul qilishning mutlaqo yangi mexanizmi joriy etilmoqda.
❗️
Endilikda nomzodlarni tanlashda ochiq tanlov, shaffof tartib-taomillar va meritokratiya tamoyillari asosiy mezon bo‘ladi. Nomzodlarning bilim va ko‘nikmalari, ma’naviy-axloqiy fazilatlari, halolligi hamda jamoada ishlash qobiliyati baholanadi.
💻
Shuningdek, “
vacancy.sud.uz
” portali va “SudHR” elektron platformasi ishga tushirilib, vakant lavozimlar haqidagi ma’lumotlar ochiq e’lon qilinadi, saralash va qabul jarayonlari raqamlashtiriladi.
✅
Bu o‘zgarishlar inson omilini kamaytirish, tanish-bilishchilik va sub’yektiv yondashuvlarning oldini olish, sud tizimiga bilimli va halol kadrlarni jalb qilish imkonini beradi.
📌
Natijada sud apparatining professional salohiyati yuksalib, aholiga ko‘rsatiladigan xizmatlar sifati yanada oshadi.
https://t.me/Rasmiy_axborot_official
Пайшанба — Ёшлар куни
муносабати билан
Хива туманининг Гулшан маҳалласида “
Раҳбар ва ёшлар
” учрашуви бўлиб ўтди.
Учрашув давомида туман ҳокими С.Палванов ҳамда туман прокурори А.Рузметов ёшларнинг таълим олиши, бандлигини таъминлаш, тадбиркорлик фаолиятини қўллаб-қувватлаш ва бўш вақтларини мазмунли ташкил бйича амлага оширилаётган ишлар билан танишдилар. Шунингдек, ёшлар томонидан билдирилган таклиф ва мурожаатлар тингланиб, уларнинг ечими юзасидан масъуллар иштирокида зарур чора-тадбирлар белгиланди. Ўтказилаётган бундай учрашувлар ёшлар билан очиқ мулоқотни кучайтириш ва уларнинг ташаббусларини қўллаб-қувватлашга хизмат қилмоқда
Хива тумани ҳокими Сардор Палвановнинг сайёр қабули бўлиб ўтди
Сайёр қабул давомида фуқароларнинг уй-жой, иш билан таъминлаш, коммунал хизматлар, ичимлик суви, ижтимоий ёрдам, тиббий хизмат ва бошқа масалалар юзасидан мурожаатлари тингланди. Мурожаатларнинг айримлари жойида ҳал этилган бўлса, қўшимча ўрганиш талаб этадиган масалалар бўйича мутасаддиларга аниқ топшириқлар берилди ва ижроси назоратга олинди.
Хива туманида фермер хўжаликлари фаолияти ва илғор тажрибалар ўрганилди
Хива туманида Президентимизнинг ПҚ-322-сонли қарори ижроси доирасида амалга оширилаётган ишлар билан танишдик. Ташриф давомида “Рахимберган Хожи Анбар”, “Комилжон” ва “Азиза” фермер хўжаликлари фаолияти ўрганилиб, жойларда амалга оширилаётган лойиҳалар кўздан кечирилди.
Фермер хўжаликларида техника тураргоҳлари, қишлоқ хўжалиги техникаларини сақлаш шароитлари ҳамда томчилатиб суғориш тизими учун барпо этилган сув ҳавзалари ҳолати билан танишдик. Шунингдек, чорвачилик ва паррандачилик йўналишларида олиб борилаётган ишлар, аҳоли бандлигини таъминлаш ва озиқ-овқат маҳсулотлари етиштириш борасидаги саъй-ҳаракатлар алоҳида эътиборга лойиқ.
Энг қувонарлиси, ушбу фермер хўжаликлари жорий йилги ғалла ҳосилдорлигида юқори натижаларга эришиб, айрим майдонларда 105 центнергача ҳосил олишга муваффақ бўлган. Бугунги меҳнат ва яратилаётган шароитлар фермерларимизнинг салоҳияти ҳамда қишлоқ хўжалигида амалга оширилаётган ислоҳотлар самарасини яққол кўрсатмоқда.
@barnomirzamova