YesJob! - manfaatlar chorrahasi

@tarqal_bot
jamoasiga agentlar kerak!
Telegram'da doimiy reklama yoki e'lon joylaydigan odamlarni taniysizmi?
Bizga aynan shunday mijozlarni topib beradigan faol agentlar kerak.
Kimlar bizning mijozimiz?
- Taksistlar
- Yuk tashuvchilar
- Ustalar
- Ish beruvchilar
- Ish qidiruvchilar
- Savdo bilan shug'ullanuvchilar
- Avto oldi-sotdi bilan shug'ullanuvchilar
- Ko'chmas mulk agentlari
- Xizmat ko'rsatuvchi ustalar
va Telegram guruhlariga muntazam e'lon yozadigan barcha insonlar.
Tarqal Bot nima qiladi?
Bir marta e'lon yozasiz.
Bot esa uni bir vaqtning o'zida o'nlab yoki yuzlab Telegram guruhlariga avtomatik joylab boradi.
Natijada foydalanuvchi soatlab guruhlarga nusxa ko'chirib yurmaydi.
Agent vazifasi
- Telegram kanallar va guruhlardan potensial mijozlarni topish.
- Ularga Tarqal Botni tavsiya qilish.
- O'zingizga berilgan havolani yuborish.
Daromad?
Siz olib kelgan har bir mijoz uchun
50 FOIZ komissiya
olasiz.
🎟
Aloqa:
@ilyosbek

#
VAKANSIYA
##
Savdo va operatsion menejer (Sales & Operations Manager)
📍
Ish joyi:
Me'yor Stroy Qurilish materiallari savdo markazi
🕘
Ish vaqti:
To'liq stavka
💰
Maosh:
Suhbat natijasiga ko'ra (asosiy ish haqi + KPI va bonus tizimi)
Biz kimni qidirmoqdamiz?
Biz savdoni tushunadigan,
1C dasturida erkin ishlay oladigan
, biznes fikrlashga ega, mas'uliyatli va natijaga yo'naltirilgan mutaxassisni jamoamizga taklif qilamiz.
Asosiy vazifalar
Lavozim haqida batafsil ma'lumot
Nomzodga qo'yiladigan talablar
* Oliy yoki o'rta maxsus ma'lumot.
*
1C dasturida ishlash tajribasi.
* Savdo sohasida kamida 2 yillik ish tajribasi.
* Qurilish materiallari bilan ishlagan nomzodlarga ustunlik beriladi.
* Microsoft Excel bilan ishlash ko'nikmasi.
* Hisobot tayyorlash va tahlil qilish qobiliyati.
* Muloqot va muzokara olib borish ko'nikmasi.
* Mas'uliyatlilik va tashabbuskorlik.
* Biznes fikrlash va natijaga yo'naltirilganlik.
Ma'lumot qoldirish uchun havola
📍
Namangan sh , Yangiqo'rg'on ko'cha 36

🔎
VAKANSIYA | SIFAT NAZORATI MUTAXASSISI / ICHKI AUDITOR
🏢
Zeytun Oziq-ovqat supermarketi
Biz jamoamizga tartibni yaxshi ko‘radigan, adolatli, halol va analitik fikrlaydigan
Sifat nazorati mutaxassisi (Ichki auditor
)ni taklif qilamiz.
Asosiy vazifalar:
Lavozim haqida batafsil ma'lumot
Talablar:
Yosh : 25+ (erkaklar)
✔
Oliy ma'lumot (Iqtisodiyot, Moliya, Menejment, Audit )
✔
Retail, supermarket, audit yoki sifat nazoratida kamida 2 yillik tajriba
✔
Excel va 1C dasturlarida ishlash ko'nikmasi
✔
Analitik fikrlash va detallarga e'tibor
✔
Halollik, mas'uliyat va prinsipiallik
✔
Xizmat sifati va biznes jarayonlariga qiziqish
Afzallik bo'ladi:
➖
Supermarket yoki retail tarmog'ida ishlagan bo'lsa
➖
Inventarizatsiya va audit tajribasi bo'lsa
➖
HACCP, ISO yoki ichki audit bo'yicha bilimga ega bo'lsa
Biz taklif qilamiz:
✅
Barqaror ish o'rni
✅
Rasmiy ishga qabul qilish
✅
O'sish va rivojlanish imkoniyati
✅
Kuchli va professional jamoada ishlash
Ma'lumot qoldirish uchun havola
📍
Namangan / Oromgoh/Taxtako’prik

🔥
SOTUVCHI-KONSULTANT KERAK
DOREANSE - Ayollar ichki kiyimlari butikiga tajribali sotuvchi-konsultant qidirmoqdamiz.
Bizga oddiy sotuvchi emas, mijoz bilan ishlashni yaxshi ko‘radigan, sotuvdan zavqlanadigan va natija uchun mas'uliyat oladigan mutaxassis kerak.
✅
Talablar:
• Sotuv sohasida kamida 1 yillik tajriba
• Mijoz bilan tez aloqa o‘rnata olish
• Xushmuomala va samimiy muloqot
• Sotuv rejasini bajarishga tayyorlik
• Mas'uliyat va intizom
• Tashqi ko‘rinish ozoda va didli bo‘lishi
• Tez o‘rganish va rivojlanishga intilish
💎
Vazifalar:
• Mijozlarga professional konsultatsiya berish
• Mahsulot va o‘lcham tanlashda yordam berish
• Sotuvlarni amalga oshirish
• Do‘kon tartibini saqlash
• Doimiy mijozlar bazasi bilan ishlash
💰
Taklif qilamiz:
• Oylik maosh + bonuslar
• Sotuvdan foiz
• O‘qitish va rivojlanish imkoniyati
• Zamonaviy va qulay ish joyi
🕐
8.00 - 18.00 / 13.00 - 23.00
📩
Ma'lumot yuborish uchun havola
📍
Namangan shahar , Yangi bozor . Mo'ljal Dilmuss do'koni yonida

🚀
HRG / HR Generalist
HR Konsalting va HR Akademiya loyihalarimiz uchun kuchli HR mutaxassis qidirmoqdamiz.
Bizga oddiy “kadrovik” emas, biznesni tushunadigan, tizim qura oladigan va natija bera oladigan HR kerak.
📌
Asosiy vazifalar:
— Rekruting va hiring jarayonlarini boshqarish
— Adaptatsiya va onboarding tizimini yuritish
— KPI, motivatsiya va baholash tizimlari bilan ishlash
— HR hujjatlar va reglamentlarni ishlab chiqish
— Trening va rivojlantirish jarayonlarida ishtirok etish
— HR konsalting loyihalarida qatnashish
— HR Akademiya ichki jarayonlarini yuritish
📌
Talablar:
✔
HR sohasida kamida 2-3 yil tajriba
✔
Rekrutingni mustaqil yopib bera olish
✔
HR tizimlarini tushunish va amaliyotda ishlagan bo‘lish
✔
KPI, adaptatsiya, motivatsiya, evaluation bilan ishlagan bo‘lish
✔
Excel / Google Sheets yaxshi darajada
✔
Mas’uliyat va ownership hissi
✔
Tezkorlik va tizimli fikrlash
📌
Ustunlik beradi:
— Konsalting yoki ta’lim loyihalarida ishlagan bo‘lsa
— Manufacturing / retail / education sohasini tushunsa
— HR audit yoki HR system qurish tajribasi bo‘lsa
📌
Biz taklif qilamiz:
— Kuchli va rivojlanayotgan muhit
— Real loyihalarda ishlash imkoniyati
— Professional va moliyaviy o‘sish
— HR Academy ichida rivojlanish
— Natijaga qarab yuqori daromad
🕐
8.00- 18.00 , 6/1
💰
600$ - 1000$ (KPI asosida)
❗
Faqat tajribali va natija ko‘rsata oladigan mutaxassislar uchun
✍️
Ma'lumot uchun havola
📍
Namangan shahar , I.Karimov ko'chasi

#vakansiya
•
Vakansiya:Face (Qiz bola)
•
Kompaniya nomi:O’quv Markazi
•
Manzil
: Namangan shahar
•
Ish
vaqti
: offline
•
Maosh
: suhbatdan so’ng
🔹
Talablar
:
Ovoz va harizmalari a’lo darajada bo’lishi,o’zbek tilida ravon gapira olishi,kamera oldida erkin chiqish qila olishi kamida 3-4 oylik tajriba
🔹
Ariza berish uchun:
Aloqa
:
@akhmadvv
Yangi e`lonlarni o`tkazib yubormaslik uchun obuna bo`ling!
👉
@yesjob_uz

🔥
Professional Rekruter: 1 oyda yangi kasbni egallang!
HR sohasida o‘z o‘rningizni topmoqchimisiz? Bizning intensiv kursimiz aynan siz uchun!
🔹
Kursda nimalarni o‘rganasiz?
HR-brending va rekruting strategiyasi;
Nomzodlarni qidirish (Sourcing) va tanlab olish;
Intervyu o‘tkazish san’ati (STAR, Case-intervyu);
Offerni to‘g‘ri shakllantirish va xodimlarni moslashtirish.
Nomzodlar kompetensiyalarini aniqlash
+ boshqa xalqaro standart bo’yicha modullar
⏳
Davomiyligi:
1 oy
🕔
Formati :
Haftada 2 marta offline
🎓
Natija:
Sertifikat + Real loyihalar ustida ishlash imkoniyati.
💰
Kurs narxi
: 5 000 000
🎁
Bonus:
Eng yaxshi talabalarga ishga joylashishda tavsiyanomalar beriladi!
✅
Nega aynan biz?
80% amaliyot, 20% nazariya;
Xalqaro diplomli va tajribali mentor
Tayyor shablonlar va check-listlar.
🚀
Karyerangizni bugundan boshlang!
Professional rekruter bo‘lish — faqat suhbat emas, bu san’at. 1 oylik kursimizda biz sizga bozorning eng kuchli "instrument"larini beramiz.
✍️
Bog'lanish uchun
📍
Namangan shahar

Qanday xodim kerak
(kontentmaker kerak)
📌
E'lon haqida biroz ta'rif
— Kompaniya:
X line
— Ish turi:
offline Namangan
— Talablar:
Auditoriya olib kirish va prosmotrga aniq javob berish. Brend pozitsiayasiga mos kontent qilish
— Maosh:
1000$+
— Ish holati:
#aktiv
— Murojaat uchun:
@ahroraliy
— Telefon:
886228880

Qanday xodim kerak
(Call centerga operator kerak)
📌
E'lon haqida biroz ta'rif
— Kompaniya:
X line
— Ish turi:
offline/online( Namangan)
— Talablar:
Buyurtmani qabul qilish online holatda telefonda
— Maosh:
3-4-5 mln(bozor narxidan baland)
— Ish holati:
#aktiv
— Murojaat uchun:
@ahroraliy
— Telefon:
886228880

Hujjatlar, tartib va qonun bilan ishlash sizga yoqadimi?
Natija ko‘rsatib, qadrlanadigan joyda ishlamoqchimisiz
?
Talablar:
• Yosh: 25+( Ayollar)
•HR/kadrlar yo‘nalishida kamida 2 yil tajriba
•Mehnat qonunchiligini biladi va qiziqadi
• Excel va Google Sheets’ni ishonch bilan ishlata oladi
•Rus tili — afzal
•Uddaburon, tezkor, intizomli
•Ambitsiyasi bor va doimiy ish izlaydi
Vazifalar:
Mehnat shartnomalari va buyruqlarni rasmiylashtirish
• Ishga qabul qilish va bo‘shatish jarayonlari
• Hujjatlar tartibi va arxiv nazorati
• HR hisobotlari
• Mehnat qonunchiligiga to‘liq muvofiqlik
💰
: 4 000 000 - 8 000 000 ( KPI asosida)
⏰
: 08:00-18:00
📌
: Namangan Islom Karimov ko'chasi
Mo'ljal: Javohir Gold
📩
Agar siz tartibni yaxshi ko‘rsangiz, mas’uliyatdan qochmasangiz va HR sohasida professional bo‘lishni istasangiz
✍🏻
Ushbu havola orqali Ma'lumotingizni qoldiring
.