YURIDIK TAʼLIM / Rasmiy kanal

⚖️
QACHON SUD NIKOHDAN AJRATISHDA YARASHISH UCHUN 6 OY MUHLAT BERMAYDI?
Ko‘pchilikni qiziqtiradigan muhim huquqiy masala.
📌
Oila kodeksining 40-moddasiga ko‘ra, sud nikohdan ajratish ishida er-xotinga yarashish uchun olti oygacha muhlat berishi mumkin.
❗️
Ammo istisno bor:
agar shaxs oilaviy (maishiy) zo‘ravonlikdan jabrlangan bo‘lsa va yarashish uchun muhlat berilmasligini talab qilsa, sud bunday muhlatni tayinlamaydi.
📝
Bunday talabni da’vo arizasida alohida ko‘rsatish mumkin:
➖
“Oila kodeksining 40-moddasiga asosan, oilaviy (maishiy) zo‘ravonlikdan jabrlangan shaxs sifatida yarashish uchun muhlat tayinlamaslikni so‘rayman.”
🔎
Zo‘ravonlik holatini tasdiqlovchi dalillar:
▪️
himoya orderi;
▪️
sud qarori;
▪️
tibbiy ma’lumotnoma;
▪️
audio va videoyozuvlar;
▪️
yozishmalar;
▪️
guvohlarning ko‘rsatmalari.
⚠️
Muhim:
sud nikohdan ajratish masalasida oilani saqlab qolish imkoniyati mavjud yoki mavjud emasligini ham baholaydi. Zo‘ravonlik holati esa ish uchun muhim ahamiyatga ega bo‘lishi mumkin.
💬
SIZNINGCHA, oilaviy zo‘ravonlik bo‘lgan holatda sudning yana yarashish uchun 6 oy muhlat berishi to‘g‘rimi?
👇
Fikringizni kommentariyada yozing.
📤
Bu ma’lumot kerak bo‘lishi mumkin bo‘lgan yaqinlaringizga yuborib qo‘ying.
👉
@Yuridik_talim

❗️
TDYUda TO‘LOV-KONTRAKTNI TO‘LASH MUDDATLARI BELGILANDI
Toshkent davlat yuridik universiteti rektorining 2026-yil 8-sentabrdagi 199-son buyrug‘i bilan 2026/2027-o‘quv yili uchun to‘lov-kontraktlarni amalga oshirish muddatlari belgilandi.
🎓
1-bosqich talabalari uchun:
🔹
belgilangan kontrakt summasining 25 foizi — 15-sentabrgacha;
🔹
tabaqalashtirilgan kontrakt asosida o‘qish istagini bildirganlar uchun 50 foizi — 30-sentabrgacha to‘lanishi lozim.
📚
2-bosqich va undan yuqori kurs talabalari uchun:
🔹
25 foizi — 2026-yil 1-oktabrgacha;
🔹
50 foizi — 2027-yil 1-yanvargacha;
🔹
75 foizi — 2027-yil 1-martgacha;
🔹
100 foizi — 2027-yil 1-maygacha.
📌
Mazkur muddatlar bakalavriat, magistratura va tegishli ta’lim shakllariga tatbiq etiladi.
📃
TDYUning rasmiy buyrug‘i — PDF shaklida biriktirilgan.
📤
TDYUda o‘qiydigan tanishlaringizga yuborib qo‘ying!
👉
@Yuridik_talim

⚡️
PF–181: YANGI ISH HAQI TIZIMI KIMLARGA TATBIQ ETILMAYDI?
Prezidentning 2026-yil 2-sentabrdagi PF–181-son Farmoni bilan davlat organlari va tashkilotlarida mehnatga haq to‘lashning yangi tizimi joriy etilmoqda.
🗓
Yangi tizim
2027-yil 1-yanvardan
amal qiladi.
❗️
Biroq Farmonda ayrim soha va tashkilotlar uchun amaldagi ish haqi tizimini saqlab qolish nazarda tutilgan.
Jumladan:
➖
Sud tizimi xodimlari;
➖
Pedagog xodimlar;
➖
Tibbiyot xodimlari;
➖
Davlat xavfsizlik xizmati;
➖
Ichki ishlar organlari;
➖
Milliy gvardiya;
➖
Mudofaa tizimi;
➖
Prokuratura organlari;
➖
Bojxona organlari;
➖
Adliya vazirligi tizimidagi DXM va FHDY bo‘limlari xodimlari;
➖
Mahalla tizimidagi ayrim xodimlar.
📌
Muhim:
bu ro‘yxat bilan cheklanmaydi. Farmonda yangi ish haqi tizimi tatbiq etilmaydigan boshqa davlat organlari va tashkilotlari ham belgilangan.
📄
To‘liq ro‘yxat va batafsil tartib — PF–181-son Farmonning o‘zida.
👉
Farmon PDF shaklida quyida biriktirilgan.
📤
Kimlarga tatbiq etilmasligini bilib oling va hamkasblaringizga yuboring!
👉
@Yuridik_talim

⚡️
DAVLAT XIZMATCHILARINING OYLIK ISH HAQI TIZIMI O‘ZGARADI
Prezident farmoni bilan davlat xizmatchilarining mehnatiga haq to‘lash tizimini yagona va shaffof tamoyillar asosida shakllantirish bo‘yicha yangi tartiblar belgilanmoqda.
📌
Farmonda:
▪️
lavozim maoshi;
▪️
ish tajribasi;
▪️
malaka va ilmiy daraja;
▪️
faoliyat natijadorligi;
▪️
boshqa to‘lov va ustamalar bo‘yicha muhim qoidalar nazarda tutilgan.
📃
Farmonning to‘liq matni — quyidagi PDF faylda.
📤
Davlat xizmatchilari uchun muhim — ulashib qo‘ying!
👉
@Yuridik_talim

⚡️
NORMATIV-HUQUQIY HUJJATLAR RO‘YXATIGA YANGI TUR QO‘SHILDI!
📌
O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi Rahbarining farmoyishlari endilikda normativ-huquqiy hujjatlarning alohida turi sifatida belgilandi.
📝
Bu o‘zgarish 2026-yil 14-avgustdagi O‘RQ-1166-son “O‘zbekiston Respublikasi Prezidenti Administratsiyasi to‘g‘risida”gi Konstitutsiyaviy Qonun bilan kiritildi.
🔹
“Normativ-huquqiy hujjatlar to‘g‘risida”gi Qonunning 6-moddasi yangi tur — Prezident Administratsiyasi Rahbarining farmoyishlari bilan to‘ldirildi.
⚖️
Prezident Administratsiyasi Rahbarining farmoyishlari Konstitutsiya va qonunlar, shuningdek Prezidentning farmonlari, qarorlari, farmoyishlari va topshiriqlari asosida, ularning ijrosini ta’minlash hamda Administratsiya faoliyatini samarali tashkil etish maqsadida qabul qilinadi.
❗️
Eng muhim jihati — bunday farmoyishlar O‘zbekiston Respublikasining butun hududida davlat organlari, korxonalar, muassasalar, tashkilotlar va mansabdor shaxslar tomonidan bajarilishi majburiy hisoblanadi.
📚
Endilikda normativ-huquqiy hujjatlar tizimida:
1️⃣
O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasi;
2️⃣
O‘zbekiston Respublikasi qonunlari;
3️⃣
Oliy Majlis palatalarining qarorlari;
4️⃣
Prezidentning farmonlari va qarorlari;
5️⃣
Prezident Administratsiyasi Rahbarining farmoyishlari;
6️⃣
Vazirlar Mahkamasining qarorlari;
7️⃣
Vazirlik va idoralarning buyruqlari hamda qarorlari;
8️⃣
Mahalliy davlat hokimiyati organlarining qarorlari.
📌
Huquqshunoslar va davlat tashkilotlari xodimlari uchun muhim yangilik!
📤
Ushbu o‘zgarishdan bexabarlarga yuboring.
👉
@Yuridik_talim

🚨
MAGISTRATURA MANDATI E’LON QILINDI!
🎓
2026/2027-o‘quv yili uchun davlat oliy ta’lim tashkilotlari magistratura mutaxassisliklariga qabul natijalari e’lon qilindi.
📌
Talabgorlarning arizalari to‘liq ko‘rib chiqilib, yakuniy natijalar shakllantirildi.
🔎
Natijalarni
my.edu.uz
platformasidagi shaxsiy kabinetingiz orqali tekshirishingiz mumkin.
📤
Magistraturaga hujjat topshirgan tanishlaringizga yuboring!
👉
@Yuridik_talim

⚡️
2-SENTYABRDAN TA’LIM MUASSASALARIDA O‘QUV JARAYONI BOSHLANADI
🗓
Ertaga, 2-sentyabr (chorshanba):
🔹
barcha uchun — ish kuni;
🔹
maktablarda — barcha sinflar uchun darslar boshlanadi;
🔹
akademik litsey va texnikumlarda — darslar boshlanadi.
🎓
Oliy ta’lim muassasalarida:
🔹
7-sentyabr — 1-bosqich talabalari uchun;
🔹
14-sentyabr — 2-bosqich va undan yuqori kurs talabalari uchun darslar boshlanadi.
📌
O‘quv yili boshlanish sanalarini saqlab qo‘ying va talaba/o‘quvchi tanishlaringizga yuboring!
👉
@Yuridik_talim

🇺🇿
MUSTAQILLIGIMIZNING 35 YILLIGI MUBORAK!
Aziz yurtdoshlar!
Barchangizni Vatanimiz mustaqilligining 35 yilligi bilan chin qalbdan muborakbod etamiz!
Ushbu ulug‘ sana yurtimiz tinchligi, xalqimiz farovonligi va mamlakatimiz taraqqiyotining yorqin timsolidir.
Yangi O‘zbekistonimizning bunyodkorlik va taraqqiyot yo‘lidagi ezgu sa’y-harakatlari bardavom bo‘lsin. Har bir xonadonda tinchlik-xotirjamlik, fayzu baraka va farovonlik hukm sursin!
🇺🇿
Mustaqilligimiz abadiy, osmonimiz musaffo, Vatanimiz ravnaqi bardavom bo‘lsin!
👉
@Yuridik_talim

⚡️
TDYU RASMIY BAYONOT BERDI
Toshkent davlat yuridik universitetining 2026/2027-o‘quv yili uchun to‘lov-kontrakt miqdorlari yuzasidan ijtimoiy tarmoqlarda bildirilayotgan fikrlar bo‘yicha universitet tomonidan rasmiy bayonot berildi.
📃
Bayonotning to‘liq mazmuni — quyidagi 2 ta rasmda.
📤
TDYUga qiziqayotganlarga yuboring!
👉
@Yuridik_talim

⚡️
TALABALAR UCHUN 3 TA MUHIM YANGILIK!
🎓
TDYUda ikkinchi mutaxassislik natijalari e’lon qilindi!
🎓
O‘zMUda ikkinchi mutaxassislik natijalari e’lon qilindi.
📊
O‘tish bali — 103,1 ball.
🔵
Davlat OTMlari o‘rtasida “perevod” natijalari ham e’lon qilindi!
📌
2026/2027-o‘quv yili uchun davlat OTMlaridan boshqa davlat OTMlariga o‘qishni ko‘chirish bo‘yicha yuborilgan arizalar ko‘rib chiqildi.
🔎
Natijangizni
transfer.edu.uz
platformasidagi shaxsiy kabinetingiz orqali tekshirishingiz mumkin.
✅
O‘qishi ko‘chirilishi tavsiya etilgan talabalar tegishli OTMga murojaat qilishlari lozim.
📤
Talaba va abituriyent tanishlaringizga yuboring!
👉
@Yuridik_talim