🇺🇿XORAZM VILOYATI KAMBAG‘ALLIKNI QISQARTIRISH VA BANDLIK BOSHQARMASI

1️⃣
2️⃣
3️⃣
4️⃣
5️⃣
6️⃣
📍
Andijon:
Vaucher — kasb va daromad sari
imkoniyat
📍
Buxoro:
Kambag'allikni qisqartirish va aholi bandligini ta'minlash dolzarb
vazifa
📍
Qashqadaryo:
Mirishkorlik oila tomorqa, chorva va parrandachilikdan 1 milliardgacha daromad
topmoqda
📍
Jizzax:
Baxmalda barpo etilayotgan zamonaviy bog‘larda 200-300 ish o'rinlari
yaratilmoqda
📍
Namangan
: Uzumchilikdan topilgan
daromad
📍
Navoiy:
Mehnat va tashabbus — muvaffaqiyat sari
yo‘l
📍
Samarqand:
“Dolzarb 40 kunlik” — hisobot ortidagi
natijalar
📍
Sirdaryo:
Kambag‘allikdan farovonlik
sari
📍
Surxondaryo:
Hokim yordamchisi
faoliyatidan
📍
Toshkent
viloyati:
"Karyera kuni" mehnat yarmarkasida 3200 ta bo‘sh ish o‘rni
taqdim etildi
📍
Toshkent shahri:
Markazdan mahallagacha – kambag‘allikka qarshi kurashishning yangi
tizimi
📍
Farg'ona:
30 ga yaqin xonadonni birlashtirgan
kasanachilik
📍
Xorazm:
Xotin-qizlar bandligi
ta'minlanmoqda
📍
Qoraqalpog'iston Respublikasi:
Yosh tadbirkorning yangi
qadami
.
Sayt
|
Telegram
|
Facebook
|
Instagram
| Youtube
|
X

1️⃣
2️⃣
3️⃣
4️⃣
5️⃣
6️⃣
Mehnat kodeksining
145-moddasiga
asosan, ishlab chiqarish zaruriyati yoki bekor turib qolish holatida ish beruvchi xodimni mehnat shartnomasida ko‘rsatilmagan boshqa ishga, sog‘lig‘iga zarar yetkazmaydigan holatda,
roziligisiz vaqtincha o‘tkazishga haqli.
❗️
Agar ish pastroq malaka talab qilsa —
faqat xodimning yozma roziligi
bilan o‘tkaziladi.
Bundan maqsad:
🔹
Ishni to‘xtatib qo‘ymaslik.
🔹
Avariya, favqulodda vaziyat, tabiiy ofat oqibatlarini bartaraf etish.
🔹
Vaqtincha yo‘q xodim o‘rnini to‘ldirish.
Vaqtincha boshqa ishga oʻtkazilgan davrda xodimga kamida avvalgi o‘rtacha ish haqi to‘lanadi.
🔹
Bunday o‘tkazish muddati yiliga 60 kalendar kundan oshmasligi kerak.
🔹
Shartlar jamoa shartnomasida yoki kasaba uyushmasi bilan kelishilgan holda belgilanadi.
Sayt
|
Telegram
|
Facebook
|
Instagram
| Youtube
|
X

#vakansiya
Yoshlar uchun 21 mingga yaqin ish imkoniyati
Ish qidirayotgan yoshlar uchun
«Oson ish»
platformasida
ayni paytda
20 941 ta vakansiya
mavjud.
💼
Yo‘nalishlar turli xil:
— xizmat ko‘rsatish;
— savdo va marketing;
— ishlab chiqarish;
— IT va texnologiyalar;
— ta’lim;
— moliya va boshqa sohalar.
📍
Vakansiyalar — O‘zbekiston bo‘ylab
🎯
Yoshlar uchun maxsus saralangan imkoniyatlar
O‘zingizga mos ishni toping. Birinchi qadamni bugun tashlang.
Sayt
|
Telegram
|
Facebook
|
Instagram
|
Youtube
|
X

Prezident Shavkat Mirziyoyev tomonidan aholi bandligini ta’minlash, daromadlarni oshirish va kambag‘allikni qisqartirish bo‘yicha belgilangan
muhim vazifalar.
Sayt
|
Telegram
|
Facebook
|
Instagram
| Youtube
|
X

👩‍🏫
O‘QITUVCHILAR KERAK!
“Kelajak liderlari” o‘quv markazi jamoasiga malakali, mas’uliyatli va o‘z kasbiga mehr bilan yondashadigan ingliz tili va matematika fani o‘qituvchilarini taklif qiladi!
📞
Batafsil ma’lumot: 99 657 90 09
📍
Manzil: Xonqa shaharchasi, Mo‘ljal: Xonqa prokuraturasi orqa yon tomoni
Yaxshi ustoz — katta o‘zgarishlar yaratuvchi inson.
🔄
Ushbu xabarni ish izlab yurgan yaqinlaringizga ulashing.
📌
Vakansiyalarni o'tkazib yubormaslik uchun kanalimizga obuna bo'ling!
🇺🇿
Xorazm viloyati Kambag'allikni qisqartirish va bandlik boshqarmasi Axborot xizmati
Telegram
|
Instagram
|
Facebook
|
Web-sayt
|
Youtube
|
Vakansiya

1️⃣
2️⃣
3️⃣
4️⃣
5️⃣
6️⃣
O‘rtacha ish haqi qanday hisoblanadi?
💳
O‘rtacha ish haqi
— bu xodimning oxirgi 12 oy ichida olgan mehnatga doir daromadlarining o‘rtacha miqdori hisoblanadi.
U xizmat safari, mehnat ta’tili, kasallik ta’tili, o‘qishga ketish, tibbiy ko‘rik, vaqtincha boshqa ishga o‘tkazish va boshqa hollarda kerak bo‘ladi.
Hisoblash tartibi:
✅
Faol ishlagan
12 oy ichidagi
maosh, ustama va mukofotlar jamlanadi.
✅
O‘rtacha kunlik ish haqi = jami daromad / (12 oy x 25.3 kun).
❌
Shaxsiy to‘lovlar
(moddiy yordam, yo‘lkira va h.k.)
kiritilmaydi.
❌
Ishlanmagan kunlar
(kasallik, ta’til, tug‘ruq)
chiqarib tashlanadi.
❗️
Agar xodim 12 oydan kam ishlagan bo‘lsa, hisob rasmiy ish boshlagan kundan
belgilanadi.
Sayt
|
Telegram
|
Facebook
|
Instagram
| Youtube
|
X

XOTIN-QIZLAR BANDLIGI TA’MINLANMOQDA
09.09.2026
✅
📲
DASTURNING HD versiyasi
👇
🎥
YouTube
📺
OnlineTV
📻
Online Radio
Telegram
|
Instagram
|
YouTube
|
Facebook
Bizning barcha manzillarimiz
https://lnk.bio/Xorazmtelekanal

Prezident Shavkat Mirziyoyev hududlarda aholi bandligi va daromadini oshirish borasida amalga oshirilayotgan ishlar yuzasidan
kengaytirilgan yigʻilish
oʻtkazdi.
☑️
Yangi tizimga muvofiq, har bir viloyat va tumanda hokim boshchiligida shtablar tashkil etilib, bandlik idoralari va iqtisodiy kompleks tashkilotlari
odamlarni ish bilan taʼminlash va daromadini oshirish
masalalarini joyning oʻzida hal qilishi lozim.
☑️
Hokimlar kambagʻallik masalasiga faqat ijtimoiy reyestr nuqtayi nazaridan qaramasligi zarurligi qayd etildi. Ijtimoiy reyestr aholini qoʻllab-quvvatlash vositasi,
kambagʻallikni qisqartirish esa oilani barqaror daromad manbaiga bogʻlash, ish oʻrni, infratuzilma hamda sharoit yaratish bilan bogʻliq kompleks vazifadir.
Yigʻilishda har bir tumanda tayyor imkoniyatlarni ishga solish orqali bandlikni oshirish mumkinligi aniq misollar asosida koʻrsatib oʻtildi.
Sayt
|
Telegram
|
Facebook
|
Instagram
| Youtube
|
X

🔺
ARGOS
🔻
da quyidagi vakant lavozim uchun ochiq mustaqil tanlov eʼlon qilindi:
Bog‘ot tumani Qorabog' va Paxtaobod mahallalari xotin-qizlar faoli
👉
Batafsil (ariza yuborish)
🌐
Nomzodlar Davlat fuqarolik xizmatchilari vakant lavozimlarining yagona ochiq portali orqali  ro'yxatdan o'tib, tanlovda ishtirok etishlari mumkin.
📑
Vakansiyalarni o'tkazib yubormaslik uchun kanalimizga obuna bo'ling!
Telegram
|
Instagram
|
Facebook
|
Web-sayt
|
Youtube
|
Vakansiya

🟦
🟦
🟦
Siz ekspert, ish beruvchi yoki soha mutaxassisimisiz?
Vaucher
asosidagi qisqa muddatli kasbiy tayyorgarlik dasturlarini yangilash loyihasida ishtirok etishga taklif qilamiz!
Dasturlar mehnat bozori talablari asosida qayta ko‘rib chiqilib, zamonaviy bilim va amaliy ko‘nikmalar bilan boyitilmoqda.
Loyiha quyidagi yo‘nalishlarni qamrab oladi:
🔹
Texnik kasblar
🔹
Axborot-kommunikatsiya texnologiyalari
🔹
Zamonaviy kasblar
🔹
Hunarmandchilik
🔹
Xorijiy tillar
🔹
Restoran xizmati
🔹
Ma’muriy boshqaruv
🔹
Qishloq xo‘jaligi
✅
Dasturlarni ishlab chiqishda xalqaro tajriba, zamonaviy yondashuvlar va sun’iy intellekt elementlaridan foydalanish, shuningdek, ularni kasb standartlari va milliy malaka talablariga moslashtirish ko‘zda tutilgan.
Sizda yuqori tajriba va ekspertiza mavjud bo‘lsa, tanlovda ishtirok eting!
⬇️
Quyidagi havola orqali ro‘yxatdan o‘ting:
Tanlovda ishtirok etish
Sayt
|
Telegram
|
Facebook
|
Instagram
| Youtube
|
X