وسام الحداد - رشاد الأعمال
خطأ فادح يتكرر في الشركات العائلية
حيث أذكّر وبشكل مستمر قادة هذه الشركات
أن نجاح الشركة شئنا أم أبينا يعتمد على أبنائها
فحتى وإن اتبعنا المنهج الأسلم في الادارة
وهو إخراج أبناء العائلة من العمل التنفيذي
فهم بكل تأكيد موجودين في مجلس الإدارة
أو سيكونوا موجودين مستقبلًا
بل مسيطرين عليه فهذا من أكثر المعايير إنتشارًا
كي نعتبر الشركة = عائلية
وعليه فإن أبناء العائلة هم الذين يقرّون الاستراتيجيات
وهم الذين يقرؤون التقارير
ويقرّوا الخطط
ويختاروا الادارة التنفيذية وأهم الإدارات في الشركة
لذلك لو تنتهز العائلة كل فرصة ممكنة لبناء أبنائها
ورعايتهم
وتمكينهم
وتطويرهم
وبذلو في سبيل ذلك الغالي والنفيس
إذا لم يدخل هذا الجانب بشكل جدي ضمن الركائز الاستراتيجية في خطة الشركة
وضمن أهداف واضحة لها مؤشرات محددة وميزانية مخصصة
فلن يكون للشركة العائلية مستقبل حقيقي
الاكتفاء بإرسال الأبناء الجامعة
وعدم بناء مسار مهني رصين ممكّن لهم
سيؤدي بدون شك لاستلام الشركة من قبل ادارة هشة
ضعيفة
مترددة
وبالتالي
شركة هشة ضعيفة تنهار عند أول هبة ريح
الاستثمار في الأجيال التعاقبة
واجب شرعي ومهني لكل صاحب شركة
منهج ( رشاد الأعمال ) صمّم ليناسب بيئات الأعمال العربية
حيث يقدّم حلول متكاملة لأصحاب الشركات العائليك
أغلب الناس يربطون النجاح المهني بالمهارات.
والبعض يربطه بالعلاقات.
وآخرون يربطونه بالاجتهاد.
لكن هناك عامل يتقدم عليهم جميعًا:
الاستراتيجية.
( قصة حقيقيّة )
👇
أعرف شخصان لا يمكنك أن تفرق بينهما من ناحية
الخبرة - الفرص - ساعات العمل - التمويل
وأظن أنهما متقاربان جدًّا بمستوى الذكاء
لكن أحدهما يتقدم سنوات على الآخر.
لماذا؟
لأن الأول عرف أين يضع جهده.
والثاني بذل جهده في كل اتجاه.
النجاح المهني ليس أن تعمل أكثر.
بل أن تختار أفضل المعارك التي تستحق أن تعمل عليها.
الاستراتيجية الشخصية تعني أن تعرف:
1. ما المهارات التي تستحق الاستثمار فيها.
2. وما الفرص التي يجب اقتناصها.
3. وما الأعمال التي يجب رفضها.
4. وما الأشخاص الذين يجب أن تتعلم منهم.
5. وما الوجهة التي تريد الوصول إليها بعد 5 سنوات.
تعجبني جدًا مقولة ل مايكل بورتر:
(جوهر الاستراتيجية هو اختيار ما لن تفعله)
لذلك لا تسأل فقط:
كيف وأين يمكنني أن أعمل أكثر؟
بل اسأل:
كيف أختار المكان الصحيح والأفضل بالنسبة لك أنت؟
فالفرق بين شخص مرهق وشخص ناجح ليس دائمًا في حجم الجهد
بل في جودة الاختيارات.
نعم
قد يكون شخصان بنفس الذكاء، ونفس الخبرة، ونفس عدد ساعات العمل.
ويتفوق أحدهما لأن لديه
استراتيجية مهنيّة شخصيّة واضحة.
من هنا بدأت! ( كنت أجلي الصحون )
😅
جملة تقليدية تعوّدنا نسمعها
كل شخص نجح وانشهر
لازم يحكيلنا قصة مأساوية
نضال وكفاح وسهر ليالي
وكيف انطحن حتى وصل لما وصل له
والناس ما بين متأثر ومنتقد ومكذّب
لكن الفكرة ببساطة يا كرام
أنه القصّة بحد ذاتها ليست مهمّة
بقدر طريقة استقبالك لها
قد يكون صاحب القصة بذل واجتهد وتعب
ومر بظروف صعبة صَنَعته، حقيقةً
وقد لا يكون!
المهم إنت (شو بيعنيك) بالموضوع؟!
هل أنت بحاجة دليل يحكيلك أنه النجاح
لا يحتاج جهد وتعب؟!
هل أنت مضطر تعمل تحقيق وراء فلان هل ال30 كيلو
نزلهم فعليًا رياضة ونظام غذائي وإنجاز!
أو عمل ربط معدة أو قص أو تحويل مسار مثلًا!
ما يهمك بالأمر هو أثر الاجتهاد عليك أنت
وكذلك هي فرص النجاح تكثر وتكبر بالقدر الذي تجتهد به
{وَأَن لَّيْسَ لِلْإِنسَانِ إِلَّا مَا سَعَىٰ}
لتكن هذه القصص سبب بتذكيرك أن
الحياة دار ابتلاء، وأن التسبّب فيها واجب لا مفرّ منه
وانتبه
في ناس كانوا أقل منك بكتير
واليوم هم نموذج وقدوة بمجالاتهم
وأن سقف الممكن غالبًا أكثر بكثير من الجهد الذي تبذله اليوم
يجب أن يشغل تفكيرك كل يوم ما الذي يمكنني فعله
لأكون أقوى
دينيًّا
مهنيًا
أسريًا
صحّيًا
علميًّا
هذا ما يجب يشغل تفكيرك إذا علمت أنني حقيقةً
عملت في بداية حياتي نادل في مطعم
وفي قسم النظافة
وعالمجلى
تمامًا كهذا الذي في الصورة
الفرق الوحيد أنني اليوم كبير استشاريين في التطوير المؤسسي والصورة الأولى من زيارتي لإحدى الشركات ممثلًا عن مجلس الإدارة.
أما الصورة الثانية فمحاكاة للماضي من خلال AI
لمرحلة قاسية، تعلّمت منها الكثير.
وأرجو لك حياة مهنيّة أيسر وأفضل وأمتع ( إن وجدت
😉
)
https://www.linkedin.com/posts/wissam-alhaddad_%D9%81%D9%83%D8%B1-%D8%AC%D9%8A%D8%AF%D8%A7-%D8%AB%D9%85-%D8%A3%D8%AC%D8%A8-activity-7469244422145175553--7-C?utm_medium=ios_app&rcm=ACoAAAkWvewBlaaVZUUaVE2y50krq6LWnFNrwpo&utm_source=social_share_send&utm_campaign=copy_link
السلام عليكم ورحمة الله
شركة في عمان الأردن
تبحث عن موظف موارد بشريّة متوسط الخبرة
للراغبين التواصل عبر المعرف التالي
@Ershaad_Business
تقبل الله طاعاتكم وأعاده ربي عليكم بالخيرات والمسرات والقوة والغنى والطمأنينة
وعلى الأمة بالنصر والتمكين
https://youtube.com/shorts/K9_7Z8Hden8?si=kbz3Au_RGP1SKQgR
للعاملين أو من لديهم فرص عملي في شركات عائلية
#الصلابة_المهنية
https://forms.gle/L6L2cmRAwxVP25es7
للتأكيد ، المحاضرة ستكون غدًا ان شاء الله
في جامعة دمشق
💫
«من فقه الاستخلاف أن توازن بين طلب العلم والسعي للكسب الحلال»
بالتعاون مع الهيئات الطلابية، تدعوكم مؤسسة نجم لحضور محاضرة:
الدراسة والعمل دون احتراق
🎙
مع الأستاذ وسام الحداد، الاستشاري في التطوير المؤسسي والمهني
🌿
🗓
الخميس 14 / 05 / 2026
⏰
الساعة 09:00 صباحًا
📍
جامعة دمشق - كلية الاقتصاد – مدرج المؤتمرات
كونوا على الموعد، فالسعي الحلال في القرن ال21 له مفاتيح كثيرة، سنبحر خلال اللقاء مع بعضها.
محاور اللقاء:
محاضرة عملية تساعد طلبة الجامعة على فهم أساسيات بناء مصدر دخل أثناء الدراسة، من خلال اسكتشاف المهارات اللازمة، اختيار فرص مناسبة، إدارة وقتهم بذكاء، وتكوين إدراك يساعدهم على فهم احتياجات سوق العمل والانطلاق خطوة بخطوة، بعيدًا عن أوهام الثراء السريع أو الاكتفاء بانتظار الوظيفة بعد التخرج.
المحاور:
- كيف أخطط لأكون قوي أمين ابتداء من الجامعة؟
- كيف تكون بذور الصلابة المهنية في الجامعة أساس الحصاد المستقبلي.
- الجامعة كنقطة انطلاق مهنية وليس مرحلة انتظار للوظيفة
- عقلية الكسب: من البحث عن المال إلى صناعة القيمة
- مصادر الدخل المناسبة لطلبة الجامعة
كيف يختار الطالب المجال المناسب لقدراته وظروفه؟
- إنارة الوقت بين الدراسة والعمل وتطوير المهارة
- بناء المهارات المهنية القابلة للتحويل إلى دخل
- من الدخل إلى الحرية المالية: أساسيات الوعي المالي للطالب
- أخطاء شائعة يقع فيها الطلاب عند البحث عن الدخل والعمل
- خطة عملية لأول 30 يومًا بعد المحاضرة
📌
التسجيل عبر الرابط:
https://forms.gle/L6L2cmRAwxVP25es7