Digital Hunter

В бытность работы учителем замечал тренд: родители готовы платить за обучение, однако, каждый третий родитель искал возможности лазеек платить меньше: скидки, акции, рассрочки. И спрашивали чаще те, для кого эти скидки погоды не делали
Час обучения стоит 3 000 тенге в среднем по рынку. 12 занятий в месяц: 36 000 тг. Одна группа может вмещать от 3-4 до 10-15 детей или более. Допустим, группа из 10 детей, суммарно приносят в кассу 360 000 тг
Ставка учителя/тренера из этой математики: от 30 до 60% от стоимости часа. То есть, из 3к которые вы платите, 1000-1500 достается непосредственному исполнителю услуги. Остальное уходит на аренду, налоги, ремонт, расходные материалы, коммуналку и др расходы.
Цена и так средняя по рынку, и от нее родитель еще просит скидку. Компания будет экономить на зп педагога и других сотрудников, задерживать выплаты, экономить там где не надо. А как показывает практика, большинство проблемных клиентов как раз таки эти: любители халяв, скидок, обесценивающие труд и не понимающие педагогического процесса.
Проблема акций, скидок это отдельный феномен тупости людей, но ужаснее другое - в сферу образования пришла коммерция и схемы и уловки маркетинга и продаж, которые абсолютно не подходят здесь. И бизнес отреагировал: все стали продавать услуги "оптом": абонемент на большой срок, в котором, если посчитать сколько вы платите за месяц, то выходит, что вместо 36к, вы заплатите, например, 25к, так как абонемент с огромной скидкой. А если не будет этой неадекватной скидки, родитель пойдет в другое место, где таковая есть
Большинство клиентов YaYa повелись именно на это: прекрасно понимая, что не могут 2-3 разных кружка стоить в пределах 30-40к в месяц, купили абонементы, не задумываясь о том, что в этом уравнении уж слишком выгодно все для клиента, и очень смутная выгода бизнеса.
Когда вы платите 25к вместо 36, разница в 11к никуда не растворяется/ Эти деньги не исчезают, они просто перестают доходить до кого-то конкретного. До преподавателя, администратора, методиста, собственника. Экономия всегда происходит за чей-то счет.
Если в группе 10 человек и каждый вместо 36к платит 25, то вместо 360к центр получит 250к. Минус 110к в месяц только с одной группы. Если таких групп пять, это уже просадка на 550к. Год такого абонемента лишает развивашку от 5 до 7 млн тенге за счет этой "экономии". Для малого образовательного центра это прямой путь к кассовым разрывам. Что и случилось с YaYa. Сперва задерживать стали своим партнерам - развивашкам, потом урезали продукт (снизили кол-во посещений и диапазон выбора), затем - решили, что лучше ужасный конец, чем ужас без конца
Основная статья расходов в образовании - люди. Качественный преподаватель стоит денег. Человек с профильным образованием, опытом, методикой, умением держать группу и результат не будет бесконечно работать за ставку ниже рынка. И остаются те, кто согласен работать «за мало». Вопрос только в том, готовы ли вы доверить своего ребенка тем, кто согласен на «за мало»
Если вы можете позволить себе отпуск, гаджеты, авто, качественную медицину, одежду, но при этом торгуетесь за 10-20 тысяч тенге в образовании, вы уменьшаете ресурс той среды, в которой будет учиться ребенок.
Если добавить к этому всему венчурную модель, картина становится еще понятнее. Инвестор вкладывает деньги ради роста и масштабирования. Стартапер гонится за показателями: рост выручки, охват рынка, снижение костов. В фокусе оказываются KPI, воронки продаж, стоимость привлечения клиента, а не качество методики, глубина программы и долгосрочный результат ребенка. Логика венчура так устроена: расти или умри.
YaYa не справились с ростом.
Но это не значит, что YaYa - скам проект, а его основатели - мошенники. В жизни так бывает: иногда разделяешь последствия чужих ошибок, или как следствие своей недальновидности
У победы много отцов, неудача - всегда сирота. Когда Лаура взбиралась в гору, было много "причастных" к ее успеху. В ее падении слышны были только вопли толпы.

Clash of Startups от Activat VC и Yandex Qazaqstan
🚀
12 марта в офисе Яндекса пройдет митап «Clash of Startups» от Activat VC и Yandex Qazaqstan.
Стартапы смогут показать свои решения широкой аудитории, познакомятся с ведущими VC-инвесторами Казахстана и получат обратную связь от экспертов отрасли.
К участию приглашаются стартапы в AI, FinTech, GovTech, MarTech и других направлениях.
Главный приз — гранты до 6 млн тенге на облачные сервисы Yandex Cloud
Успейте подать заявку до 5 марта
по ссылке.

🤔
«стоит ли тратить свою субботу на
Creative One от AIESEC в Астане?
»
🙌
если коротко, ещё как стоит! этот выходной нужно провести по полной, и вот что тебя ждет:
Creative One
- это твой шанс погрузиться в мир
маркетинга, медиа и кино
🎨
Никакой скучной теории →
только реальный опыт от топовых спикеров
, расширение горизонтов и мощный заряд вдохновения
для твоего творчества!
👾
👾
👾
у тебя наверняка есть вопросы:
⭐️
а что я получу?
полезный нетворкинг, вкуснейший кофе брейк, и призы за активность в виде бонуса.
👑
узнаю ли я что-то новое??
конечно!
спикеры раскроют инсайты индустрии; ты увидишь реальные возможности развития в Казахстане и поймешь, куда и как двигаться дальше.
✍️
а если я новичок и ничего не знаю о тематике?
опыт не важен!
форум как раз таки создан, чтобы вдохновить тебя и создать пространство для обмена идеями между теми кто реально интересуется.
более сотни
людей уже в деле
; не упусти и ты свой шанс получить дозу мотивации и полезных знакомств!
☄️
☄️
☄️
🗓
когда?
24 января 2025
📍
где?
Назарбаев Университет
⏰
дедлайн:
23 января, 23:59
регистрируйся прямо сейчас по
ссылке
и следи за нами в
Instagram
и
Telegram
!
#create
with aiesec.

Рекомендую!
Резюме можно отправлять по ватсап: +7 707 444 23 85 (Зарина)

📌
ВАКАНСИИ В ЛАТВИИ (официальное трудоустройство с пенсионными отчислениями, налогами)
Важно: процесс трудоустройства не быстрый. Только на оформление заявки с выдачей приглашение уйдет месяц, затем рассмотрение на рабочую визу - еще минимум 2 месяца. То есть, с момента подачи вашей кандидатуры до получения визы и контракта уйдет не менее 3х месяцев
.
Если вы не готовы к таким срокам, или вам обещали все сделать быстро и с гарантией - это точно не история про нас. Мы работаем с проверенными работодателями не занимаемся подделкой справок и других официальных документов
❕
🏭
ВАКАНСИЯ: РАБОТНИК ПРОИЗВОДСТВА
📍
Локация: Латвия, г. Рига
🔹
Что предстоит делать:
• Работа на линии по упаковке и фасовке товаров
• Контроль качества готовой продукции
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте
🔹
Кого ищем:
• Внимательных и дисциплинированных сотрудников
• Опыт работы на производстве будет преимуществом, но не обязателен
🔹
Мы предлагаем:
• Официальное трудоустройство в Латвии
• Заработная плата от 1100–1200
💶
нетто (на руки) в месяц
• Почасовая ставка 5,50–6,00 €
💶
(чистыми)
• Возможность подработок и дополнительных смен
• Современные условия работы, удобное помещение
🔹
Проживание:
• Бесплатное жильё предоставляется работодателем
• Комнаты на 2–3 человека, всё необходимое для быта включено
🔹
Документы и оформление:
• Полное сопровождение при трудоустройстве и визовой поддержке
• Долгосрочные рабочие контракты
График: 180-190 часов в месяц. График 5/2 с учетом 21 раб дней: смена по 9-10 часов
Есть возможность и по 12 часовой смене
Для связи, пишите на ватсап +7 707 871 00 50
или в телеграм
@has_ismail

CEO Activat VC Марат Толыбай дал интервью ER10 Media и рассказал, с чего начался его путь в инвестировании, как выбирает индустрии для вложений, каким должен быть стартап, чтобы привлечь капитал, и поделился личными инсайтами о венчурном рынке.
Читайте интервью по ссылке
👇
https://er10.kz/read/analitika/marat-tolybaj-put-ot-startapera-do-uspeshnogo-vc-i-sekrety-rosta/

🖊️
Что изменилось в шенгенской системе в 2025 году?
Изменение №1:
Электронная визовая платформа и цифровизация
С 2025 года ЕС намерен полностью перевести визовую процедуру в цифровую форму: онлайн-подача, электронный стикер вместо наклейки.
Это значит:
возможна запись, отправка документов и контроль статуса онлайн.
Изменение №2:
Система Entry/Exit (EES) и биометрия
С 12 октября 2025 года начали внедрять систему EES: сбор отпечатков пальцев, фото и автоматическая регистрация въезда/выезда.
📌
Казахстанские заявители:
готовьтесь к возможному увеличению времени прохождения границы и обязательной биометрии.
Изменение №3:
Новое правило по покрытию документов и срокам
Уже появляются уведомления о новых требованиях к страхованию, срокам пребывания, цифровым формам подачи.
При подготовке визы важно проверять, какой формат требуется - старый или новый.
Мы,
Tamga Visa,
агентство по визовому сопровождению и трудоустройству за рубежом, регулярно
:
✅
обновляем процедуры под новые требования;
✅
сопровождаем от подачи до получения визы;
✅
анализируем еще до подачи на риски отказа и честно ставим в известность заявителя в случае низкого шанса на одобрение визы
Подготовьтесь заранее и следите за обновлениями на нашем канале!
📍
Запишитесь на
бесплатную консультацию!
Или оставьте заявку на нашем
сайте
#партнерскийматериал
🤐
TENGENOMIKA

🔥
ARMETA.AI
— компания, которая трансформирует строительную индустрию с помощью
ИИ
. Недавно они привлекли
$1 млн
в США и вошли в
Alchemist Accelerator в Кремниевой долине!
🚀
Теперь
ARMETA.AI
🤖
приглашает тебя принять участие в
InnovateX 2025
— хакатоне, который откроет
новые горизонты!
🚨
Почему ты должен участвовать в InnovateX 2025?
🚨
1️⃣
Призовой фонд 1 500 000 ₸
— это твой шанс не только выиграть, но и превратить свой проект в
реальность!
🥇
1 место —
700 000 ₸
🥈
2 место —
500 000 ₸
🥉
3 место —
300 000 ₸
2️⃣
Профессиональный рост с ArmetaAI —
шанс попасть в команду ArmetaAI
и работать с лучшими специалистами в AI.
Хайринг прямо с хакатона
❗️
3️⃣
Менторские консультации
— получи помощь и советы от экспертов
ArmetaAI
.
💪
4️⃣
Сертификат SkillBox на 400 000 ₸
—
главный приз
конкурса хакатона, но вас ждут и много других крутых
наград!
🤪
5️⃣
2
кофе-брейка
☕
— время для перезарядки, новых идей и общения с участниками и менторами.
6️⃣
Welcome package
🎁
— набор, который сохранит твои
воспоминания
с этого мероприятия
🚀
Ты готов?
Прими участие в самом инновационном
AI
хакатоне
года, покажи свои способности и забери свой
приз!
🔗
Регистрируйся тут!
#InnovateBeyondLimits
with aiesec.

⚡️
Первый экзит участника Клуба инвесторов Activat Invest.
В конце 2023 года Activat VC вместе с членом Клуба инвесторов Бакытжаном Алимбаевым, CFO компании Aster Auto, инвестировали в стартап BILLZ, SaaS-платформу для управления розничным бизнесом в Центральной Азии.
Идея BILLZ появилась еще в 2017 году. За это время команда прошла множество акселерационных программ, тестировала разные модели роста и ставила амбициозные цели по масштабированию.
Уже к середине 2025 года Activat VC успешно реализовала экзит из проекта и произвела выплату инвесторам. BILLZ показал впечатляющий рост и подтвердил высокую оценку, которую ранее получил от инвесткомитета Activat VC.
Этот кейс стал не только очередным успехом венчурной компании, но и важным сигналом для всего рынка Центральной Азии: частные инвесторы начали вкладывать деньги в стартапы и уже получают возврат своих инвестиций с “иксами”.
Мы поговорили с Бакытжаном о том, как проходила сделка, какие впечатления оставил первый экзит и что он думает о венчурных инвестициях сегодня.
Продолжение в карусели
👇

В первую очередь слив данных кибер мошенникам проходит через сотрудников изнутри. Это в принципе простая истина, старо как мир - всегда есть крот изнутри в крупных организациях, особенно связанных с деньгами, большими данными и т д. Иначе как объяснить, что как только у меня по счетам участились движение средств, налоги уплачены, все займы закрыты, снимал и пополнял счет через банкоматы, мошенники с особым упорством и старанием стали атаковать? При чем работают довольно хорошо, убедительно, но:
- выдает "южнорусский" говор (прекрасно отличаю говор, диалекты и т д)
- излишняя вежливость
- когда начинаешь медлить, или говорить неверные данные, они вдруг забывают про вежливость и наезжают
Многие попавшиеся на эту удочку люди это не дурачки. Мошенники могут поймать в неподходящий момент. Например, я почти уже продиктовал код, торопился, суетился, хотелось побыстрее "закрыть вопрос", так как меня удерживало то, что представились налоговой. Второе - что-то вроде лингвистического гипноза. После 3-5 дежурных слов-фраз, человек отключает внимательность и далее просто слушает и буквально как марионетка выполняет все поручения мошенников. Третье - тупо страх. Иногда они берут напором, наездом, особенно срабатывает с девушками, стариками, да и в целом попасться на их удочку легко
Что помнить:
- гос органы как правило не звонят. если фискалам нужно - на портале налогоплательщика выставят уведомление. это тебе надо топать к ним и решать вопросы на месте, никто от них звонить и уж тем более просить код не станет
- мошенники научились отправлять смс от известных в стране номеров типа 1414,
uchet.kz
и др
- мошенники практически всегда уже имеют все ваши данные, так как банковские сотрудники сливают их, поэтому им остается одна деталь - смс, ваш голос, лицо и т д. Ограничивайте цифровые финансовые операции, ставьте ограничения, ставьте второе лицо которое должно подтвердить отправку, снятие средств и т д. Ну и, в лишний раз трубку не поднимайте от незнакомых номеров. В очередной раз убедился, что когда кому-то конкретно нужно - напишут.