HUQUQ INFO || HUQUQIY BLOG

Huquqshunoslik sohasiga oid ma'lumotlar va so'nggi yangiliklarni taqdim qilib boruvchi huquqiy kanal. Kanal № 0003105059-sonli guvohnoma asosida faoliyat yuritadi. Savollar va yuridik xizmatlar uchun: @Nishonov_Sardorbek_TDYU

Подписчики

1 790

24 часа

—

30 дней

-60

Просмотры

286

0,16%

Посты (30д)

Символов в посте

893

December 11, 04:17

Файлы недоступны

Открыть в Telegram

#Биласизми
❗️
Бизнесни бошлашда давлат хизматлари комплекс тарзда кўрсатилади
Каналга уланиш
👇
👇
👇
https://t.me/huquqiyaxborot

December 10, 05:26

#Qonunchilikdagi_yangiliklar
❗️
Qishloq xo'jaligi subyektlariga paxta xomashyosi uchun subsidiya ajratiladi
Hukumat qarori (771-son, 06.12.2025-y.) bilan “Qishloq xo'jaligi subyektlariga 2025 yil hosilidan birja savdolari orqali sotilgan paxta xomashyosi uchun subsidiya ajratish tartibi to'g'risida”gi vaqtinchalik nizom tasdiqlandi.
💰
Ushbu nizom paxta xomashyosi yetishtiruvchi qishloq xo'jaligi subyektlariga 2025-yil hosilidan birja savdolari orqali sotilgan har bir tonna paxta xomashyosi uchun 1 mln so'mdan subsidiya ajratish tartibini belgilaydi.
✔️
Nizom talablari 2026-yil 1-yanvarga (spot shartnomalari uchun 2026-yil 1-aprelga) qadar 2025-yil hosilidan birja savdolari orqali sotilgan paxta xomashyosi uchun tatbiq etiladi.
📝
Paxta xomashyosi yetishtiruvchi subsidiya olish uchun o'zi yetishtirib sotgan mahsulotni 1 marta yoki bir necha qismga bo'lib sotishidan qat'i nazar, 1 marotaba murojaat qilish huquqiga ega.
📜
Paxta xomashyosi yetishtiruvchi “Raqamli qishloq xo'jaligi” yagona integrasiyalashuv platformasida shaxsiy kabinet ochish orqali subsidiya olish to'g'risida ariza beradi.
⏭️
Agroportalda shakllantirilgan subsidiya ajratiladigan paxta xomashyosi yetishtiruvchilar ro'yxati har oyning 10-sanasida Qishloq xo'jaligini davlat tomonidan qo'llab-quvvatlash jamg'armasiga yuboriladi.
🗒
Tijorat banki paxta xomashyosi yetishtiruvchiga ajratilgan subsidiyani 3 bank ish kuni ichida uning 23410 hisobvarag'iga o'tkazib beradi.
Kanalga ulanish
👇
https://t.me/huquqiy_info

December 10, 05:26

#bilasizmi
✅
Homiladorlik va tug‘ish ta’tilini hisoblash bo‘yicha tushuntirish
Ayollarga homiladorlik va tug‘ish davrida mehnatdan dam olish uchun alohida ta’til berilishi Mehnat kodeksi 404-moddasi bilan belgilangan. Unga ko‘ra, homilador ayol tug‘ruqdan oldin 70 kun va tug‘ruqdan keyin 56 kun ta’tilga chiqishi mumkin. Agar tug‘ish og‘ir kechsa yoki ikki va undan ko‘p bola tug‘ilsa, tug‘ruqdan keyingi ta’til 70 kungacha uzaytiradi. Bu ta’til kunlari jamlanib, umumiy 126 yoki 140 kun to‘liq rasmiylashtiriladi.
Nafaqa to‘lovlari o‘rtacha oylik ish haqining 75 foizidan kam bo‘lmagan miqdorda amalga oshiriladi. Ta’til davri haqiqiy ish kunlariga bog‘liq emas, to‘liq muddat uchun tayinlanadi.
Misol: xodim homiladorligining 30-haftasida shifokordan mehnatga layoqatsizlik varaqasi oldi. U 50 kunni tug‘ishdan oldin, qolganini esa tug‘ruqdan keyin foydalandi. Umumiy 126 kunlik ta’til haqida ish beruvchi to‘liq xabardor qilindi va xodim belgilangan miqdorda nafaqa oldi.
“Dekret puli” qanday hisoblanadi va kimlar uchun 75% to‘lanadi?
Homiladorlik va tug‘ish ta’tilidagi nafaqa xodimning haqiqiy oylik ish haqidan kelib chiqqan holda hisoblanadi. Nafaqani hisoblashda oxirgi 12 oydagi ish haqi yig‘indisi olinib, 12 oyga bo‘linadi. Agar xodim so‘nggi 12 oy ichida faol ishlamagan bo‘lsa, bu holat nafaqa miqdoriga ta’sir ko‘rsatadi.
Agar xodim so‘nggi bir yil ichida mehnat faoliyatini boshlagan bo‘lsa va to‘liq 12 oylik staji mavjud bo‘lmasa, “dekret puli” o‘rtacha ish haqining kamida 75 foizini tashkil etadi.
Misol: xodim ishga kirganiga 8 oy bo‘lgan. U to‘liq 12 oylik ish stajiga ega bo‘lmagani bois, ish beruvchi unga nafaqani belgilangan minimal — 75 foiz miqdorida to‘ladi.
Ya’na bir misol, Xodim 12 oy davomida ishlagan, lekin shu davrda 4 oy homiladorlik sababli ta’tilda bo‘lgan. Faqat 8 oy ishlagan va har oyda 4 000 000 so‘m maosh olgan. Ishlangan oylar bo‘yicha hisob: 8 oy × 4 000 000 so‘m = 32 000 000 so‘m O‘rtacha oylik: 32 000 000 so‘m ÷ 8 oy = 4 000 000 so‘m O‘rtacha kunlik ish haqi: 4 000 000 so‘m ÷ 30 kun ≈ 133 333 so‘m Xodimga tibbiyot muassasasi tomonidan 126 kunlik homiladorlik va tug‘ish ta’tili berilgan bo‘lsa: Nafaqa miqdori: 133 333 so‘m × 126 kun ≈ 16 799 958 so‘m Ya’ni, 16,8 million so‘m atrofida nafaqa to‘lanadi.
Yana bir narsani aytib o‘tish kerak, MK 408-moddasiga ko‘ra, homiladorlik davrida mehnat shartnomasini ish beruvchi tashabbusi bilan bekor qilishga yo‘l qo‘yilmaydi. Agar shartnoma muddatli bo‘lsa, u ham homiladorlik tugagunigacha yoki ta’til tugashigacha uzaytirilishi kerak.
Bolasi 3 yoshga to‘lmagan ayollar va bolani yolg‘iz tarbiyalayotgan otalarni ham qisqartirish asosida ishdan bo‘shatish mumkin emas (MK 409-modda).
Kanalga ulanish
👇
https://t.me/huquqiy_info

December 10, 04:18

Файлы недоступны

Открыть в Telegram

#Кун_тарихи
🗓
10 декабрь (1992 йил)
Ўзбекистон Республикасининг Давлат мадҳияси тўғрисидаги
Қонун
қабул қилинган.
Қонунга кўра, Давлат мадҳияси Ўзбекистон Республикаси Давлат суверенитетининг рамзидир.
Давлат мадҳиясига зўр эҳтиром билан қараш Ўзбекистон Республикаси
ҳар бир фуқаросининг ватанпарварлик бурчидир.
Каналга уланиш
👇
👇
👇
https://t.me/huquqiyaxborot

December 09, 04:14

#Қонунчиликдаги_янгиликлар
❗️
Хотин-қизларнинг касб-ҳунар ўрганиш имкониятлари кенгайтирилади
“Хотин-қизларни қўллаб-қувватлашга оид қўшимча чора-тадбирлар тўғрисида”ги Президент Фармони
(ПФ–240-сон, 03.12.2025 й.)
қабул қилинди.
🔰
Фармонга кўра, қуйидагилар ушбу Фармоннинг
асосий мақсадлари
этиб белгиланди:
🔹
маҳаллаларда хотин-қизларнинг
бандлигини
таъминлаш ва саломатлигини мустаҳкамлаш
марказлари
(Марказлар)
фаолиятини кенгайтириш;
🔹
2026–2027 йилларда
“HAMROH”
хотин-қизлар тадбиркорлигини қўллаб-қувватлаш компанияси” МЧЖ
(Компания)
томонидан:
▪️
6 минг
нафар хотин-қизларнинг тадбиркорлик лойиҳаларини молиявий қўллаб-қувватлаш учун
2 трлн
сўм йўналтириш;
▪️
2,8 минг
нафар хотин-қизларни тадбиркорликка ўқитиш;
▪️
2 минг
нафар хотин-қизларнинг тадбиркорлик фаолиятига ҳамроҳлик қилиш асосида кўмаклашиш.
🏛
Туман
(шаҳар)
ҳокимликлари томонидан ташкил этилган Марказлар тегишинча Қорақалпоғистон Республикаси Оила ва хотин-қизлар қўмитаси, вилоятлар ва Тошкент шаҳри оила ва хотин-қизлар бошқармалари томонидан
тикувчилик, қандолатчилик, фитнес, шейпинг, хотин-қизларни касбга ўқитиш
каби фаолиятларни ташкил этиш учун ижарага берилади.
Каналга уланиш
👇
👇
👇
https://t.me/huquqiyaxborot

December 05, 04:14

Файлы недоступны

Открыть в Telegram

#Адлия_хабари
❗️
Конституция куни муносабати билан неча кун дам оламиз?
🔰
Конституция куни арафасида қуйидаги кунлар дам олинади:
🔹
6
декабрь
(шанба)
–
5 кунлик
иш ҳафтасидаги ходимлар учун
дам олиш куни
,
6 кунлик
иш ҳафтасида ишлайдиган ходимлар учун
иш куни
;
🔹
7 декабрь
(якшанба)
– дам олиш куни;
🔹
8 декабрь
(душанба)
– Ўзбекистон Республикаси Конституцияси куни.
Каналга уланиш
👇
👇
👇
https://t.me/huquqiyaxborot

December 04, 04:51

December 03, 12:04

Файлы недоступны

Открыть в Telegram

#Биласизми
💰
Қонунчиликка кўра, меҳнат шартномаси асосида ишлаётган ходимлари
200 нафардан ортиқ
бўлган пахта-
тўқимачилик
ва
тикув-трикотаж
корхоналари томонидан ташкил этилган боғчаларга оилавий нодавлат мактабгача таълим ташкилотлари учун белгиланган шартларда Давлат бюджетидан субсидия
ажратилади.
Каналга уланиш
👇
👇
👇
https://t.me/huquqiyaxborot

December 02, 05:05

Файлы недоступны

Открыть в Telegram

#Биласизми
❗️
Иш
вақтидан ташқари иш учун ҳақ тўлаш тизими такомиллаштирилади
Батафсил инфографикада
👆
Каналга уланиш
👇
👇
👇
https://t.me/huquqiyaxborot

December 01, 04:39

Файлы недоступны

Открыть в Telegram

#Биласизми
❗️
Ҳозирги кунда Ўзбекистон ҳудудида:
🔹
меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори –
1 271 000 сўм
;
🔹
базавий ҳисоблаш миқдори –
412 000 сўм
;
🔹
пенсияни ҳисоблашнинг базавий миқдори –
471 000 сўм;
🔹
ёшга доир энг кам пенсия –
918 000 сўм;
🔹
ногиронлик пенсиялари, жумладан иш стажи тўлиқ бўлмаган чоғдаги ногиронлик пенсиясининг энг кам миқдори –
1 012 000 сўм;
🔹
меҳнатга лаёқатсиз фуқароларга бериладиган ногиронлик нафақаси ва болаликдан ногиронлиги бўлган шахсларга бериладиган нафақа –
1 012 000 сўм;
🔹
белгиланган ёшга доир энг кам пенсия миқдоридан
(918 000 сўмдан)
1 012 000 сўмгача пенсия олувчиларнинг ёшга доир пенсиялари –
1 012 000 сўм;
🔹
зарур иш стажига эга бўлмаган кекса ёшдаги фуқароларга бериладиган нафақа –
820 000 сўм;
🔹
иш стажи тўлиқ бўлмаган чоғдаги ёшга доир пенсиянинг энг кам миқдори қўшимча тўловни ҳисобга олган ҳолда –
820 000 сўм
.
Каналга уланиш
👇
👇
👇
https://t.me/huquqiyaxborot