Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь

💥
Андрей Лобович проанонсировал основные направления реализации подхода "Учись и работай" в 2026 году
📍
Министр труда и социальной защиты
Андрей Лобович
выступил в Академии управления с открытой лекцией о состоянии и перспективах социально-трудовой сферы.
➡️
В рамках лекции Министр
представил ключевые направления
реализации подхода "Учись и работай" в 2026 году.
Инициатива разработана для обеспечения
быстрого входа
молодежи на рынок труда.
‼️
Как отметил Андрей Лобович,
более половины студентов старших курсов
уже совмещают учебу с работой, однако важно, чтобы эта
работа была по специальности
.
"Учись и работай"
позволит молодежи
:
✅
мягко адаптироваться
к профессиональной деятельности,
✅
приобрести опыт
✅
получать более высокий уровень
оплаты труда
на старте карьеры (в том числе за счет надбавки за стаж).
➡️
Для нанимателей
это возможность укомплектовать штат подготовленными кадрами.
🔍
Андрей Лобович подчеркнул, что работа студентов будет осуществляться
только под руководством специалистов
более высокой квалификации или руководителей и не будет требовать принятия управленческих решений.
▪️
Эти условия закрепят
в квалификационных справочниках.
💡
Уже отобрано 85 должностей
, по которым студенты смогут трудиться в свободное от учебы время: от системных администраторов, бухгалтеров и экономистов до агрономов, библиотекарей, специалистов по кадрам и мастеров леса.
➡️
Ни одна из этих должностей не предполагает специальных условий допуска или ответственности за обеспечение безопасности.
⚡️
В ближайшее время будут сформированы "маршруты" трудоустройства
студентов конкретных вузов с конкретными организациями с учетом места расположения, чтобы молодые люди могли работать до/после учебы.
К этой работе активно подключатся БРСМ, молодежные организации и служба занятости.
➖
➖
➖
➖
➖
📈
Отдельно Андрей Лобович отметил, что государство п
оступательно укрепляет гарантии в социально-трудовой сфере.
▪️
Растут денежные доходы населения.
▪️
Сохраняется покупательная способность выплат.
▪️
Повышаются зарплаты бюджетников, пенсии и пособия.
📉
Снижается уровень бедности
: за 30 лет он уменьшился более чем в 10 раз.
🇧🇾
В завершение Министр подчеркнул, что государство
ориентируется на внутренние резервы
и в первую очередь — на молодежь.
Именно молодое поколение станет драйвером экономического роста, а инициатива "Учись и работай" — важным шагом для его поддержки.

🤔
В продолжение темы. Разъясняем ряд моментов про дополнительную профессиональную пенсию
⚧
Если вы уже выработали стаж
▪️
Право на профессиональную пенсию сохраняется полностью, так как учитывается на основании документов, действующих в период работы.
🚻
Если ваш стаж формируется прямо сейчас
▪️
И ваша профессия осталась в обновлённых списках — стаж идёт дальше, как и шел.
🚮
Что с аттестацией?
▪️
Внеочередную проходить не нужно. Результаты текущей аттестации действуют до конца её срока.
🎦
Почему исключили профессии?
▪️
Не потому, что они "перестали быть вредными". А потому что они
фактически исчезли из экономики
(устаревшие технологии, другие названия должностей) или долгие годы ни на одном предприятии не подтверждали реальную вредность по результатам аттестации.

🔥
В Беларуси обновлены списки профессий для досрочной пенсии
Рассказываем, что изменится с 1 июля
Правительство приняло
постановление
№175 от 8 апреля 2026 года, которое актуализирует списки профессий, дающих право на профессиональную пенсию за работу с вредными и опасными условиями труда.
🔽
Речь идёт о двух списках:
✅
Список №1
— для подземных работ, а также работ с особо вредными и особо тяжелыми условиями.
✅
Список №2
— для работ с вредными и тяжелыми условиями труда (менее опасными, чем в первом списке).
До этого действовала версия, утверждённая в 2005 году.
🔽
Основные изменения:
⚧
Исключены профессии и должности, утратившие актуальность.
Из списков исключили
ряд профессий и должностей
, которые:
▪️
больше не применяются в экономике;
▪️
по результатам аттестации рабочих мест нигде не подтвердили вредность;
▪️
на протяжении нескольких лет получали оценку «оптимальные или допустимые» условия труда.
🚻
15 профессий перенесены из списка №1 в список №2
.
Это значит, что раньше для них предполагалась особо опасная работа, но практика показала иное.
🚮
Перегруппированы разделы.
Раньше был отдельный раздел III в каждом списке — его аннулировали, а профессии оттуда переместили в разделы I и II, привязав к конкретным производствам и показателям.
🎦
Приведены названия в соответствие.
Наименования профессий, должностей, производств и кодов теперь соответствуют действующим квалификационным справочникам.
📶
Уточнены формулировки работ, условий и показателей
.
С учётом реальной правоприменительной практики (чтобы меньше было споров, считается ли конкретная работа «вредной»).
➖
➖
➖
➖
➖
➖
➖
➖
💡
Что это значит для работников и работодателей?
Сразу подчеркнем, что проходить внеочередную аттестацию рабочих мест
не нужно.
✅
Результаты аттестации, которая
проведена до 1 июля 2026 года
, продолжают действовать до окончания её срока. Их по-прежнему используют для профессионального пенсионного страхования.

⚡️
⚡️
⚡️
«Семья – это тренд». Утверждена информационная стратегия на 2026–2030 годы
Четыре министерства:
✅
Министерство труда и социальной защиты,
✅
Министерство информации,
✅
Министерство образования
✅
Министерство здравоохранения
✍️
совместно утвердили
Информационную стратегию государственной семейной политики и Дорожную карту её реализации
на 2026–2030 годы
.
📄
Документ задаёт единые подходы к тому, как в ближайшие пять лет в информационном пространстве страны будут говорить
о семье, родительстве и детстве.
➡️
Основная задача
– сделать семейную тему близкой и понятной для людей разного возраста, для жителей городов и сёл, для молодёжи и родителей.
ℹ️
Справочно
При подготовке стратегии в 2025 году изучено 258,5 тыс. публикаций в государственных СМИ
за 2020–2024 годы
.
📊
Исследование
показало, что тема семьи и родительства присутствует в медиа постоянно, но её эмоциональный фон часто нейтральный или формальный.
Наибольший объём материалов посвящён рождению детей (20,2%), материнству (30,5%) и отцовству (45,6%). При этом живые родительские истории и личный опыт воспитания занимают менее 2,5% от общего числа публикаций.
➖
➖
➖
➖
➖
➖
➖
➖
➖
➡️
Полный текст
Информационной стратегии уже доступен на сайте Минтруда и соцзащиты.

👀
Молодежь, вы готовы найти идеальную работу на лето?
Молодёжная ярмарка вакансий собрала
порядка 30 тыс. предложений
.
С 13 по 17 апреля
по всей Беларуси пройдёт республиканская ярмарка вакансий для молодёжи.
▪️
около
2,7 тыс
. нанимателей различных сфер деятельности,
▪️
порядка
30 тыс.
вакансий.
➡️
причём почти
каждое третье место
— для подростков от 14 до 18 лет.
🔝
Составили топ сфер, которые предлагают больше всего мест
⚧
На первом месте
–
сельское и лесное хозяйство
: полеводы, подсобные рабочие, лесоводы, трактористы.
Например, только в Ивацевичском лесхозе заявили 60 вакансий – и все для несовершеннолетних.
🚻
Вторую строчку занимает
промышленность
. Крупные заводы ("БАТЭ", "Белшина", "Нафтан", «МАЗ») ищут комплектовщиков, укладчиков-упаковщиков, слесарей, швей.
🚮
Активно заявляется
торговля и общепит
: продавцы, кассиры, официанты, члены бригад ресторанов.
"Евроторг" только в Минской области набирает 20 продавцов-подростков, а «Мак Бай» в Минске – 60 членов бригад ресторана для молодёжи.
🎦
ЖКХ и благоустройство
тоже в тренде
: уборщики территорий, рабочие зелёного строительства.
В Мядельском районе "Жилкомхоз" приглашает 44 подсобных рабочих-подростков, в Дзержинском районе – 10 цветоводов.
💥
Самые необычные вакансии
:
✅
Лесовод в национальном парке "Браславские озёра" – работа на природе.
✅
Инструктор веревочного городка – в Логойском районе.
✅
Помощник комбайнёра – в Дзержинском и Любанском районах.
✅
Цветовод – в Дзержинском ЖКХ: озеленение и уход за цветами.
✅
Сортировщик ягод и фруктов – на предприятиях в Стародорожском, Щучинском районах (до 40 мест).
➖
➖
➖
➖
➖
➖
⬇️
Полезные ссылки:
▪️
график
проведения в вашем регионе
▪️
трудовые
гарантии
молодежи
▪️
тесты
по профориентации
▪️
перечень
организаций

🏆
Директор Лидского соцпансионата стал "Человеком года Гродненщины"
Александр Стацевич — директор Лидского социального пансионата "Тепло души". Его трудовой стаж в сфере социальной защиты составляет
более 15 лет.
За это время Александр Станиславович работал в разных должностях, в мае 2020 года назначен директором социального пансионата.
Под руководством Александра Станиславовича социальный пансионат неоднократно занимал призовые места среди социальных пансионатов на республиканском, областном этапах.

💪
Как государство помогает людям с инвалидностью трудоустроиться
Рассказываем о рабочих механизмах
💳
Что необходимо иметь на руках:
▪️
индивидуальную программу реабилитации, абилитации, выдаваемую медико-реабилитационной экспертной комиссией.
В документе будет указано, какими видами работ без вреда для здоровья может заниматься человек, а какие нагрузки ему запрещены.
⚙️
Механизмы, разработанные для того, чтобы помочь людям с инвалидностью найти работу
⚧
Бронирование
— это дополнительная мера для людей, не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда.
Законодательством определено
11 категорий таких граждан
. Если появляется вакансия и специалисты службы занятости видят, что она подходит инвалиду, то ему выдается направление и пишется "в счет брони".
➡️
Таким образом, его должны принять на это место
первоочередно
.
🚻
Переобучение
— в случаях, когда из-за полученной травмы человек не может продолжать работу по своей профессии.
🚮
Адаптация к трудовой деятельности
— инвалиды могут приобрести, восстановить и развить имеющиеся у них трудовые способности и закрепить их в процессе осуществления трудовой деятельности.
Период адаптации рассчитан от шести месяцев до года, а для инвалидов с интеллектуальными нарушениями —
до двух лет
.
💡
Как правило, около 70 % инвалидов после адаптации остаются на своих рабочих местах.
👛
Государство стимулирует работодателей нанимать людей с инвалидностью
✅
частично компенсирует затраты на заработную плату.
🪙
Размер компенсации
равен минимальной зарплате по стране. На сегодня это 858 рублей.
✅
Если инвалиду н
еобходимо создать особые условия труда
, к примеру дооборудовать рабочее место,
➡️
здесь
финансовые затраты тоже ложатся на плечи государства
. Во время адаптации к работнику прикрепляется наставник.
➖
➖
➖
➖
➖
➖
👀
А вот и пример из практики
Промышленный комбинат в
Дзержинске
. Здесь люди с инвалидностью находят своё место в жизни
🦺
Предприятие
шьёт спецодежду для медиков, спасателей, поваров
. Но его главная миссия — социальная. 11 сотрудников с инвалидностью трудятся в комфортных условиях, с сокращённым днём и поддержкой коллектива.
Знакомьтесь:
👉
Анжелика Менец
работает на проходной уже 15 лет, а в свободное время возглавляет районное общество инвалидов, организуя праздники и мечтая свозить своих подопечных в Несвижский замок.
👉
Екатерина Ковалева
, упаковщица, которая стала лицом комбината, пробуя себя в роли модели.
👉
19-летний
Алексей Басаревский
— работает, поёт на концертах и ходит на дискотеки, разрушая все стереотипы.

💻
Навигатор по ключевым сервисам и инфолиниям
Чтобы вам было проще получить нужную информацию и поддержку
☎️
Инфолинии
➡️
Министерство труда и соцзащиты
8 (017) 371-03-71.
с 9.00 до 10.30 в рабочие дни.
➡️
Департамент госинспекции труда
8 (017) 360-41-23.
с 8.00 до 13.00 в рабочие дни.
➡️
Многофункциональный центр обслуживания ФСЗН
8 (017) 352-05-01.
8.30 - 13.00, 14.00 - 17.30 в рабочие дни.
➡️
ФСЗН - по вопросам несвоевременной выплаты госпособий
122.
с 9.00 до 12.00,
каждую среду
.
➡️
Столичный контакт-центр государственных соцуслуг
139.
с 8.00 до 20.00 в рабочие дни.
💻
Полезные онлайн-сервисы
:
➡️
Чат-бот для экстренных сообщений:
позволяет оперативно сообщить о невыплате зарплаты или пособий.
➡️
Переходите в Telegram-бота
👉
@pszbyBot
✍️
Инструкция
по использованию здесь.
➡️
Онлайн-заказ социальных услуг
:
psz.gov.by
.
✅
Через личный кабинет можно заказать
помощника по уходу, соцработника, няни
и др. в своем ТЦСОН
✅
В том числе и
для родственников/соседей.

⚡️
С 10 апреля
начинается
сбор статданных о занятости и оплате труда работников бюджетных организаций
За январь-март 2026 г
.
📄
Отчет представляют бюджетные организации,
за исключением:
✅
государственных органов;
✅
государственных учреждений и иных государственных организаций, обеспечивающих деятельность Президента Республики Беларусь или государственных органов, работники которых в соответствии с законодательными актами, закрепляющими их правовой статус, являются государственными гражданскими служащими;
✅
бюджетных организаций, подчиненных Министерству внутренних дел, Государственному пограничному комитету, Комитету государственной безопасности, Министерству обороны, Государственному комитету судебных экспертиз, Следственному комитету.
➡️
Отчет предоставляется
на специальной странице
сайта Национального статистического комитета.
➖
➖
➖
➖
➖
📆
Дата окончания
сбора – 22 апреля 2026 г.,
дата окончания приема
исправления первичных данных – 28 апреля 2026 г.

✨
Право на дополнительную профессиональную пенсию. Кому, сколько и за что?
Если вы работали
в особых условиях труда, подлежали
профессиональному пенсионному страхованию
и
не получали досрочную пенсию
, у вас есть право на дополнительную профессиональную пенсию – прибавку к обычной трудовой пенсии по возрасту.
🔽
Разбираемся по порядку.
➡️
Главное условие
–
вы работали в особых условиях труда (вредные, опасные, тяжёлые или иные).
Перечень профессий — чуть ниже.
А также:
✅
постоянно проживаете в Беларуси
✅
достигли общеустановленного пенсионного возраста (мужчины — 63 года, женщины — 58 лет)
✅
на вашем лицевом счёте в ФСЗН есть пенсионные сбережения (их формируют за счёт доп. взносов работодателя)
💡
Эту выплату можно получать
независимо от других пенсий
и даже если вы продолжаете работать.
👛
Размер
➡️
Дополнительная профессиональная пенсия устанавливается
в размере бюджета прожиточного минимума (
БПМ).
В марте 2026 года БПМ составлял 496,96 рубля.
📊
Кстати, только в марте 2026 года её получали
более 8 тыс. граждан
в размере 46% от суммы их трудовой пенсии по возрасту.
➖
➖
➖
➖
➖
➖
🛠
Что значит "особые условия труда"? Кого конкретно это касается?
Это работа с вредными, опасными факторами или высокой профессиональной нагрузкой. Законодательство выделяет 15 категорий. Вот главные:
➡️
Самые вредные ("Список №1") — пенсия на 10 лет раньше:
▪️
вальщик леса, электромеханик подземного участка, машинист крана, проходчик, термист и др.
➡️
Вредные и тяжёлые ("Список №2") — пенсия на 5 лет раньше:
▪️
асфальтобетонщик, газорезчик, каменщик, маляр, монтер пути, электросварщик и др.
➡️
Иные виды деятельности
(без вредных факторов, но тоже особые условия):
▪️
педагоги и медики (досрочная пенсия при стаже 25–30 лет)
▪️
женщины-ткачи
▪️
работники сельского хозяйства (животноводы, свиноводы, доярки/операторы машинного доения, трактористы-машинисты)
▪️
водители городского транспорта
▪️
геологи, авиаторы, артисты, спортсмены