NAVOIY VILOYATI MAKTABGACHA VA MAKTAB TA’LIMI BOSHQARMASI
#Bayram_muborak
🇺🇿
10-dekabr — O‘zbekiston Respublikasi Davlat madhiyasi qabul qilingan kun!
1992-yil 10-dekabr kuni O‘zbekiston Respublikasi Davlat madhiyasi tasdiqlangan.
"Millat qo‘shig‘i"ning musiqasi —
Mutal Burhonov
, so‘zi esa —
Abdulla Oripov
qalamiga mansub.
Bu sana yurtimiz suvereniteti, xalqimiz g‘ururi va Vatanimiz sha’ni timsoli bo‘lgan madhiyamiz tarixidagi unutilmas kun sifatida e’zozlanadi.
🇺🇿
Navoiy viloyati Maktabgacha va maktab ta’limi boshqarmasi matbuot xizmati
Navai.uzedu.uz
|
Telegram
|
Facebook
|
Instagram
|
YouTube
#sertifikat_natija
〰️
〰️
〰️
〰️
〰️
〰️
〰️
〰️
⚡️
M
illiy sertifikat imtihoni natijalari e’lon qilindi
📝
2025-yil
1-3- va 8-9-noyabr
kunlari
ona tili (o'zbek, qorqalpoq, rus tili) va adabiyot
fanidan bo‘lib o‘tgan
milliy sertifikat
imtihoni natijalari e’lon qilindi.
📱
Talabgorlar o‘z natijalarini
my.gov.uz
saytining
"Mening arizalarim"
bo‘limi orqali bilishlari va sertifikatni
elektron
tarzda yuklab olishlari mumkin.
📊
Test natijalari xalqaro metodika –
Rash modeli asosida
hisoblangan bo‘lib, talabgorlarga to‘plagan bali asosida quyidagicha sertifikat taqdim etiladi:
🔹
70 balldan yuqori
ball —
A+
daraja;
🔹
65 - 69,9
ball —
A
daraja;
🔹
60 - 64,9
ball —
B+
daraja;
🔹
55 - 59,9
ball —
B
daraja;
🔹
50 - 54,9
ball —
C+
daraja;
🔹
46 - 49,9
ball —
C
daraja.
✔️
Sertifikatga ega abituriyentlarga OTMlarning bakalavriatiga kirish test sinovlarida quyidagi tartibda ball beriladi:
🔸
A+, A darajali
sertifikat uchun
— tegishli
mutaxassislik
fanidan
maksimal ball;
🔸
B+, B, C+, C darajali
sertifikat uchun — tegishli
mutaxassislik
fanidan
proporsional
ball;
🔸
A+, A, B+, B, C+, C darajali
sertifikat uchun
— tegishli
majburiy
fandan
maksimal ball
.
❗️
A
kademik litseylarga kirish test sinovlarida sertifikati mavjud o‘quvchilarga tegishli fandan maksimal ball beriladi.
✔️
Agentlikning rasmiy sahifalari
:
Telegram
|
Facebook
|
Instagram
|
YouTube
#Muhim_hujjat
🔸
Kadrlar zaxirasini yuritish bo‘yicha yangi tartib joriy etiladi
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Davlat xizmatida boshqaruv samaradorligini yanada oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi Farmoniga
ko'ra,
davlat organlarida kadrlar zaxirasini yuritish bo‘yicha quyidagilarni nazarda tutuvchi yangi tartib joriy etiladi:
✅
Davlat organlari tomonidan:
▫️
Milliy kadrlar zaxirasiga kiritilgan lavozimlar uchun nomzodlar ro‘yxati mustaqil shakllantiriladi;
▫️
saralashdan o‘tgan nomzodlar tarafidan shaxsiy rivojlanish rejasining bajarilishi “
zaxira.bsa.uz
” elektron platformasi orqali monitoring qilinadi;
▫️
Salohiyatli kadrlar zaxirasiga nomzodlar mahallada faoliyat ko‘rsatayotgan mahalla raisi, hokim yordamchisi, xotin-qizlar faoli, yoshlar yetakchisi, ijtimoiy xodim va soliq inspektorlari orasidan tuman (shahar) hokimlarining xulosasi asosida ishchi guruh tomonidan saralanadi;
✅
Agentlik tomonidan:
▫️
davlat fuqarolik xizmatining boshqaruv va siyosiy lavozim guruhlariga zaxira mustaqil ravishda shakllantiriladi;
▫️
davlat organlarida samarali xizmat qilayotgan, biroq rahbarlari tomonidan tavsiya etilmagan nomzodlarni mustaqil aniqlash hamda baholash orqali ular Milliy kadrlar zaxirasiga kiritiladi.
Rasmiy sahifalarimiz
Veb-sayt
|
Telegram
|
Facebook
|
Instagram
|
You Tube
|
X
|
Aloqa
#Murojaatnoma
Navoiy viloyati Maktabgacha va maktab ta'limi boshqarmasi boshlig‘ining birinchi o'rinbosari Jahongir Kalandarovning ta'lim sohasida korrupsiyaga qarshi murosasiz munosabatni shakllantirish bo‘yicha soha xodimlari va keng jamoatchilikka MUROJAATI
🇺🇿
Navoiy viloyati Maktabgacha va maktab ta’limi boshqarmasi matbuot xizmati
Navai.uzedu.uz
|
Telegram
|
Facebook
|
Instagram
|
YouTube
🟦
🟦
🟦
🟦
🟦
🟦
🟦
Xorijiy tajribalarni o'rganish yo'lida
🟠
O'zbekiston Respublikasi Prezidentining "Maktabgacha va maktab ta’limi tashkilotlari xodimlarini uzluksiz kasbiy rivojlantirish tizimini takomillashtirish bo‘yicha qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida"gi PQ-231 qarori 7-bandida ko‘rsatilgan vazifalar ijrosini ta’minlash maqsadida Navoiy viloyati pedagogik mahorat markazida qariyb 1,5 yil davomida markaz rahbariyatiga Ruminiya fuqarosi Dumitru-Cristescu Bogdan janoblari maktabgacha va maktab ta’limi sohasida xodimlar malakasini oshirishda maslahatchi bo'lib faoliyat yuritadi.
🟠
Xorijiy maslahatchi umumiy o‘rta ta’lim sohasida ilg‘or xalqaro tajribalarni amaliyotga tadqiq qilish va tavsiyalar ishlab chiqish, xalqaro ilmiy va metodik hamkorlikni rivojlantirish, pedagoglar uchun yangi metodikalarni joriy etish va kasbiy rivojlantirishni qo‘llab-quvvatlash, o‘quv jarayonini rivojlantirishga xizmat qiluvchi ilmiy-tadqiqot ishlarini amalga oshirish yo‘nalishlarida faoliyat yuritadi.
👩
👨
Mazkur hamkorlik orqali nafaqat xorijiy mamlakatlarning ilg‘or tajribalari o‘rganilmoqda, balki ular milliy ta’lim tizimiga moslashtirilmoqda.
🟠
Suratlarda markaz rahbariyati va xorijiy maslahatchining hamkorlikdagi faoliyati aks etgan.
🖋
Navoiy viloyati PMM
matbuot xizmati
🕊
Telegram
🌍
Veb-sayt
📱
Facebook
📱
Instagram
📺
YouTube
BOSHQARMA BOSHLIG‘I “KELAJAK SOATI” DARS MASHGʻULOTINI OʻTDI
🔹
Bugun yurtimiz bo‘ylab
“Kelajak soati”
loyihasi doirasida umumta’lim maktablari o‘quvchilari hamda maktabgacha ta’lim tashkilotlari tarbiyalanuvchilari uchun
“Millat qo‘shig‘i”
mavzusiga bag‘ishlangan mashg‘ulotlar o‘tkazildi.
🔸
Navoiy shahridagi 17-umumta’lim maktabida bo‘lib o‘tgan mashg‘ulotlar alohida ko‘tarinki ruhda o‘tdi. Unda viloyat maktabgacha va maktab ta’limi boshqarmasi boshlig‘i
Ra’no Hayitova
ishtirok etib, o‘quvchilar bilan samimiy muloqot olib bordi
.
🔸
U o‘z nutqida O‘zbekiston Respublikasi Davlat madhiyasining mazmun-mohiyati, undagi milliy g‘oya, qadriyatlar va mustaqillik ruhi haqida batafsil ma’lumot berib, madhiyaning har bir satrida xalqimizning tarixiy yo‘li, ertangi kun umidi va yurtga bo‘lgan cheksiz muhabbati mujassamligini alohida ta’kidladi
.
✔️
Mashg‘ulot davomida o‘quvchilar madhiyaning yaratilish tarixi, undagi ma’no-mazmun, shuningdek, uni to‘g‘ri ijro etish madaniyati haqida yangi bilimlarga ega bo‘lishdi.
❤️🔥
❤️🔥
❤️🔥
❤️🔥
❤️🔥
❤️🔥
💰
💳
Кўплаб карталардан оммавий тарзда
#PL_Humans_P2P_H2H
кўринишида пул ечиш ҳолатлари кузатилмоқда.
👮🏻♂️
Навоий вилояти ИИБ томонидан тавсия этилади:
➡️
Humans иловасидан фойдаланишни вақтинча тўхтатиб туриш;
➡️
Humans иловасига уланган банк пластик карталарини вақтинча юқоридаги намунадагидек ўчириш;
➡️
#PL_Humans_P2P_H2H
кўринишида картангиздан сабабсиз маблағ ечиб олинса, зудлик билан +998-90-619-10-37 ёки +998-99-739-96-48 рақамларига мурожаат қилинг.
Юқоридаги ҳолатлар бўйича расмий изоҳ берилади.
👌
Навоий вилояти ҳокимлиги
Ахборот хизмати
🧠
Veb Sayt |
✈️
Telegram
|
🌐
Facebook
|
📸
Instagram
|
▶️
Youtube
#1_qism
Pedagog kadrlarga malaka toifasini attestatsiyasiz berish tartibini bilasizmi?
Vazirlar Mahkamasining 2025-yil 24-noyabrdagi qaroriga ko‘ra, pedagoglarga malaka toifasi endi baʼzi holatlarda
attestatsiyasiz
beriladi.
🔹
Maktabgacha ta’lim tashkilotlari jismoniy tarbiya yo‘riqchilari
, agar tarbiyalanuvchisi sport musobaqalarida:
🏅
1-o‘rin —
oliy toifa
🥈
2-o‘rin —
birinchi toifa
🥉
3-o‘rin —
ikkinchi toifa
🔹
Ta’lim muassasalari jismoniy tarbiya o‘qituvchilari
, agar o‘quvchisi xalqaro yoki respublika musobaqalarida:
🏅
1-o‘rin —
oliy toifa
🥈
2-o‘rin —
birinchi toifa
🥉
3-o‘rin —
ikkinchi toifa
🔹
Jismoniy tarbiya fan olimpiadasi, “Besh tashabbus olimpiadasi” va uch bosqichli Respublika sport musobaqalarida sovrindor yetishtirgan pedagoglarga ham xuddi shu tartibda toifa beriladi.
🔹
IMO, IPhO, IChO, IBO, IOI
xalqaro fan olimpiadalarida medal olgan o‘quvchini tayyorlagan pedagoglarga —
oliy malaka toifasi
beriladi.
Keyingi qismlarda ham pedagoglar malaka toifalarini olishda yana qanday imtiyozlarga ega ekanliklari haqida qo'shimcha ma'lumotlar berishda davom etamiz
.
Bizni
kuzating
❤
Telegram
🌐
Facebook
🌐
Youtube
🌐
Instagram
🔎
Veb-sayt
😄
Linkedin3
Karmana tumanida Konstitutsiya bayrami munosabati bilan ma’rifiy tadbir o‘tkazildi
🔹
Tumandagi 2-IATIDUMda O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasining 33 yilligi munosabati bilan siyosiy-ma’rifiy tadbir tashkil etildi. Unda tuman prokurori Z.Barnayev, tuman MMTB boshlig‘i S.Achilov, o‘qituvchilar va o‘quvchilar ishtirok etdi.
🔹
Tadbir davlat madhiyasi bilan boshlandi. 75-32-harbiy qism orkestri tomonidan ijro etilgan kuy-qo‘shiqlar yig‘ilganlarga bayramona kayfiyat bag‘ishladi. Keyingi navbatda “Prokuror” sinfi a’zolari o‘rtasida “Zakovat” intellektual bellashuvi tashkil etildi.
🔹
Shundan so‘ng “Konstitutsiya — baxtimiz qomusi” mavzusidagi ma’naviy-ma’rifiy uchrashuv o‘tkazilib, unda Konstitutsiyaning jamiyat taraqqiyotidagi o‘rni, undagi demokratik tamoyillar, fuqarolarning erkin va munosib hayotini ta’minlash borasida belgilangan normalar batafsil yoritib berildi. Tadbir yakunida bellashuv va ma’rifiy dasturlarda faol ishtirok etgan o‘quvchilar diplom hamda esdalik sovg‘alari bilan taqdirlandi.
#Muhim_hujjat
🔹
Endilikda davlat organlariga ishga kirmoqchi bo'lgan nomzodlarning test sinovi natijalari 1 yilgacha
amal qiladi.
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining “Davlat xizmatida boshqaruv samaradorligini yanada oshirish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi Farmoniga
ko'ra,
davlat organlarida bo‘sh bo‘lgan davlat fuqarolik xizmati lavozimlarini egallashda yangicha tizim joriy etiladi.
📙
Unga ko‘ra, 2026-yil 1-martdan:
▫️
davlat fuqarolik xizmatida mavjud bo‘sh ish o‘rinlari to‘g‘risidagi ma’lumotlar
“
vacancy.gov.uz
”
elektron platformasida e’lon qilinadi;
▫️
fuqarolarga o‘zlariga ma’qul keladigan mutaxassislik, lavozim va ish haqiga oid talablarni belgilagan holda
“
vacancy.gov.uz
”
elektron platformasida “ish qidiruvchi” maqomida ro‘yxatdan o‘tish imkoniyati yaratiladi;
“
vacancy.gov.uz
”
elektron platformasida ro‘yxatdan o‘tgan va davlat fuqarolik xizmatiga kirish bo‘yicha test sinovidan muvaffaqiyatli o‘tgan fuqarolar ushbu platformada mavjud bo‘sh ish o‘rinlariga da’vogarlik qilishi mumkin bo‘ladi. Bunda:
▫️
fuqarolarga test sinovlarini shaxsni tasdiqlash va sinovlarni nazorat qilishning maxsus onlayn tizimi orqali yoki Agentlikning maxsus jihozlangan xonalarida topshirish imkoniyati yaratiladi;
▫️
test natijalari 1 yilgacha amal qiladi;
▫️
tanlovning qo‘shimcha bosqichi sifatida o‘tkaziladigan sohaviy bilimlarni baholash bo‘yicha test sinovlari
davlat organlarining buyurtmalariga muvofiq
Agentlik huzuridagi Rahbar kadrlarni baholash markazi tomonidan shartnoma asosida o‘tkaziladi.