Akhtam Yakubov blogi

📚
Ko‘pchilik kitob o‘qiydi. Ammo juda kam odam kitobdan foyda oladi.
Margulan Seysembayev shunday fikr aytadi:
muammo
tez o‘qimasligimizda emas
, muammo
o‘qigan narsamizni chuqur anglamasligimizda
.
Muallif kitob o‘qishni
ovqat hazm qilish jarayoni
bilan taqqoslaydi.
Ovqat qanday turli moddalardan iborat bo‘lsa, kitob ham shunday:
🔹
Oqsillar
– hayotda darhol qo‘llash mumkin bo‘lgan g‘oya va usullar.
🔹
Uglevodlar
– fikrlashga undaydigan va ilhom beradigan fikrlar.
🔹
Yog‘lar
– qiziqarli voqealar va hikoyalar.
🔹
Vitaminlar
– chiroyli iqtiboslar va esda qoladigan jumlalar.
🔹
Biriktiruvchi to‘qimalar
– faktlar, statistika va havolalar.
🔹
Suv
– asosiy fikrni yetkazish uchun yozilgan oddiy matn.
❗️
Eng katta xato — odamlar kitobdagi
hamma narsani yodlab olishga
harakat qiladi.
Aslida esa eng to‘g‘ri usul:
👉
har bir kitobdan
eng foydali g‘oyalarni ajratib olish
👉
ularni
hayotda qo‘llash
Shunda kitob
o‘qilgan bo‘lib qolmaydi
, balki
hayotni o‘zgartiradigan vositaga aylanadi
.

Aziz opa-singillar, qadrli ayollar!
Sizlarni 8-mart — Xalqaro xotin-qizlar kuni bilan chin qalbimdan tabriklayman. Ayol — mehr, go‘zallik, sabr va ilhom manbai. Sizlarning hayotimizdagi o‘rningiz va qadriyatlaringiz beqiyos.
Barchangizga sog‘lik, baxt-saodat, oilaviy farovonlik va doimo ehtirom tilayman.
Bayramingiz muborak bo‘lsin!
🌷
Yuridik fanlari doktori, professor
Axtam Yakubov

Kecha bir (juda katta) tadbirkor aka bilan tanishdim. Suhbatlashdik. Maktab qurayotgan ekanlar. Ochish va yuritish bo‘yicha maslahat so‘rab kelishdi. Maktabga olib bordim, aylantirdim, pastu-baland jihatlarini ochiq aytdim.
Akaning ishlari juda katta. Bir viloyatda yirik quruvchi. Mersni zeriksa almashtirib minadigan darajada. Aslida Rolls-Royce minishga ham imkoniyati yetadigan inson.
11-sinf o‘g‘illari bor ekan.
Bola juda oqko‘ngil, kamtarin. Tarbiyasi bilinib turibdi.
Qiziqib so‘radim:
— Kelajakdagi maqsading nima?
Javob:
— Viloyatimizda koreys kosmetikasi magazini ochmoqchiman.
Yomon emas. Lekin savol boshqa:
Shuncha imkoniyat ichida orzu faqat shumi?
Katta vizion yo‘q.
Katta chaqiriq yo‘q.
Katta tasavvur yo‘q.
Qissadan hissa:
Ba’zi ota-onalar farzandiga hamma narsani beradi.
Lekin eng muhim narsani bermaydi —
orzu qilishni.
“Sen faqat o‘qi. Qolganini men hal qilaman.”
Bu gap bolani xavfsiz qiladi.
Lekin katta qilmaydi.
11-sinf — kichkina yosh emas.
Bu davr aniq yo‘nalish tanlaydigan, o‘zini 10–15 yildan keyin qayerda ko‘rishini tasavvur qiladigan yosh.
Agar bola faqat tayyor hayotni ko‘rsa, u kurashishni o‘rganmaydi.
Tavakkalni o‘rganmaydi.
Mas’uliyatni his qilmaydi.
Ota-onalarga tavsiyalar:
1. Farzandingiz bilan daromad emas,
ma’no
haqida gaplashing.
2. “Qancha topasan?” emas, “Qanday qiymat yaratasan?” deb so‘rang.
3. Har narsani tayyor qilib bermang. Ba’zisini o‘zi hal qilsin.
4. Uni himoya qilishdan ko‘ra, fikrlashga majbur qiling.
5. Eng muhimi — katta o‘ylashni o‘rgating.
Boylik meros bo‘lishi mumkin.
Lekin tafakkur meros bo‘lmaydi.
Farzandga sharoit berish yaxshi.
Lekin undan ham muhimrog‘i —
ufq berish.
Aks holda u hayotdan kichik narsani so‘raydi.
Hayot esa faqat so‘raganingizni beradi.

Rahbarning jamoasiga qilgan
eng katta investitsiyasi
— bu pul yoki sovg‘alar emas.
Bu —
vaqt
.
Bu —
tajriba
.
Bu —
muvaffaqiyat sari olib boradigan sirlar
.
Pul tugaydi.
Sovg‘a unutiladi.
Ammo ajratilgan vaqt — odamni o‘zgartiradi.
Ulashilgan tajriba — yo‘lni qisqartiradi.
Ochilgan sirlar — jamoani kuchga aylantiradi.
Haqiqiy rahbar jamoasini sotib olmaydi.
U
jamoasini tarbiyalaydi
.
🎯
Natija esa o‘z-o‘zidan keladi