Aqlli ikkichi

Profilaktika davolashdan ko‘ra arzonroq.
Yiringlagan tishni olib tashlab o‘rniga implant qo‘ydirish $500.
Boshlang‘ich paytida uni davolash va saqlab qolish $50.
Demak oqibatlarni oldindan o‘ylaydiganlar kamroq pul to‘laydi.
Pulni tejash, pulni topishdan muhimroq. Oldindan o‘ylaydiganlar ko‘p ishni yaxshiroq qiladi.
Biznesda oqibatlarni oldindan o‘ylaydiganlar kompaniyasini tizimlashtiradi.
O‘g‘rilik yoki tartibsizlik evaziga yiliga $100,000 yo‘qotgandan ko‘ra hozir tizimga $10,000 sarmoya qilgan yaxshi.
@aqlli_ikkichi

O‘tgan kuni Korzinka asoschisi Alisher aka Xashimov bilan ko‘rishdim, 2 soatlik suhbatdan olgan insightlarim:
- O‘ziga to‘q oilada katta bo‘lgan tadbirkorlarda nimanidirni boylik bilan isbotlash travmasi bo‘lmaydi
- 26 yil Korzinkani qilyaptilar, katta natijalar oxirgi 10 yilda bo’ldi. Lekin birinchi 16 yilsiz o‘sha natijalar ham bo‘lmas edi
- 2-filialni ochish keyingi 40ta filialni ochishdan ham qiyinroq bo‘lgan
- Qayta takrorlanadigan biznes protsesslarni avtomatlashtirish orqali ular katta masshtabga chiqa olishdi
- Bir marta ham dividend olmaganlar, faqat oylikka yashaydilar
- Kompaniyada 17ta odam ulardan ko‘proq oylik oladi
- Bitta mashinani 8-10 yil haydaydilar, doim yangisini olish hojatini ko‘rmaydilar
@aqlli_ikkichi

Futbolda hujum va himoya bor.
Sizning jamoangizda bittasi kuchli bo‘lib, ikkinchisi kuchsiz bo‘lsa unda ko‘p yuta olmaysiz.
Biznesda ham shu qoida yaxshi ishlaydi. Qachondir hujum qilasiz, qachondir himoyani kuchaytirasiz.
Hujum deganda biz sotuv, marketing va kengayishni tushunsak bo‘ladi.
Biznesni tizimlashtirish esa - bu himoya. Agar tizim bo‘lmasa kerak emas gollarni o‘tkazib yuborasiz.
Qaysidir filialda servis yomon bo‘ladi, qayerdadir o‘g‘rilik bo‘ladi, qayerdadir yetishmovchilik.
Hujum / himoya balansini ushlagan jamoalar kuboklar yuta oladi.
@aqlli_ikkichi

Monte-Karlo usuli
Bo‘lgan hodisalarga qarab emas, bo‘lmagan hodisalarga qarab qaror chiqarishimiz kerak.
Usulni ruscha ruletka o‘yinida (mafiyalar o‘yinida) tushuntirib beraman.
Bizda barabani aylanadigan to‘pponcha bor, unga 6ta o‘q ketadi, lekin biz 1ta o’q joylaymiz.
Barabanni aylantiraveramiz va o‘q qayerdaligini ko‘rmaymiz, random vaqtda o‘zimizni otamiz.
O‘lish ehtimoli 1/6, 5ta odam o‘yindan chiqib hammaga o‘yin xavfsiz ekanligini aytadi.
1tasi esa o‘yinda o‘lib ketadi va uning fikrlarini eshitilmaydi.
Istalgan hayotdagi hodisani ruscha ruletkaga gipotetik ravishda sinab ko‘rsa bo‘ladi.
Internetda ko‘rib turgan blogeringiz 6ta hayotdan nechtasida mashhur bo‘la olar edi?
Katta ehtimol bilan 6ta hayotda bir marta emas, 1000ta hayotda 1 marta. Chunki blogerlar ko‘p, biz esa sanoqliklarini bilamiz.
Uy joyi bor stomatolog qarindoshingiz 6ta hayotdan nechtasida yaxshi pul topib ketar edi?
Katta ehtimol bilan 6tasini, chunki bu yerda omad omili kichkina. U 10 yil o‘qigan va kuniga 8 soat tish kovlaydi.
Bo‘lmagan hodisalarni ham o‘ylab ko‘ring, bo’lgan hodisalar tasodif bo’lishi mumkin.
@aqlli_ikkichi

Rahbar haqida o‘ylaganda hammaga vazifalar buyurib, ularni bajarilishini nazorat qiladigan odam xayolga kelishi mumkin.
Lekin hamma ishlarni shahsan o‘zi aytib, nazorat qiladigan rahbar uzoqqa bormaydi, chunki ko‘p ishlar unga bog‘liq bo‘lib qoladi.
Zamonaviy biznesda rahbar hamma narsani biladigan inson emas, balkim doim savol beradigan inson.
Uning vazifasi boshqarish emas, balkim to‘g‘ri sharoitlar yaratib berishdir.
To‘g‘ri odamlarni ishga olib, ularga yaxshi atmosfera qilib bersangiz - bu allaqachon natijaning 50%.
Har doim ham odamlarni boshqarish shart emas.
@aqlli_ikkichi

O‘tgan hafta 5 kun kasal bo‘lib yotdim, har kuni 39-40 gradus harorat bo‘ldi.
Boshida dori ichmasdan o‘zim tuzalib ketaman deb o‘yladim, lekin vaziyat kundan kunga og‘irlashib bordi.
Bitta kapelnitsa bilan masalam hal bo‘ldi. O‘ylab qoldim, naqadar omadliman 21-asrda yashayotganimga.
Shunday oddiy gripp deb bir necha yuz yil oldim odamlar shunchaki o‘lib ketar edi.
Bizning avlodimizga esa tibbiyot ko‘proq yashashga imkoniyat beryapti.
@aqlli_ikkichi

1 kunlik amaliyot > 1 oylik nazariya
2 oy oldin yangi jamoa yig’gan edim, ularga
Odoo ERP
bo’yicha darslar o’tdik.
Kecha esa Odoo bo’yicha musobaqa bo’lib o’tdi, u yerda ularga real loyiha va 48 soat vaqt berildi.
48 soatlik amaliyot paytida ular 2 oylik darslardan ko’ra Odooni yaxshiroq o’ranib olishdi.
Amaliyot hamma narsani hal qiladi. Bir narsani o’rganib, uni qo’llamaslik befoyda.
Amaliyot nazariyani nonushtaga yeydi.
@aqlli_ikkichi

Hech qanday shartlarsiz faqat ayollarni va yosh bolalarni yaxshi ko‘rishadi.
Erkak kishi faqat qandaydir shartlarda yaxshi ko‘riladi, shunchaki emas.
Kattaroq natijalarga erishish kerak va pulsiz yurib bo‘lmaydi deb ko‘p postlar yozganman.
Oilaviy 3 million so‘m oylikka baxtli yashasa ham bo‘ladi deb ba’zilar javob qoldirishadi.
Balkim bunday ham yashayotganlar bordir, lekin erkak kishini g‘ururi bunday past ambitsiyalar bilan yashashga yo‘l qo‘ymasligi kerak.
Hech narsaga erishmaydigan lox bo‘lishni normallashtirish katta xato.
Bunday hayot tarzida odam baxtliroq yashab ketmaydi, chunki erkak kishi natijalariga ko’ra yaxshi ko‘riladi.
@aqlli_ikkichi

Yoshlar pul topishni boshlashi bilan uydagilarga yordam berishga harakat qilishini ko‘ryapman.
Bunga qarshiligim yo‘q, lekin aksariyat holatlarda bu yordam uydagilar bosimi sababi bo‘lyapti.
Karyerani sindirish uchun eng mashhur usullardan, hali o‘zi oyoqqa turmagan yigit birovlarni ko‘tarmoqchi.
Karyerini va biznesni birinchi 5 yili juda nozik, boshida hech kimga yordam berib bo‘lmaydi.
Boshida faqat o‘zingizga sarmoya qilasiz. Oyoqqa turmasdan siz hech kimga "должен" emassiz.
Pulsiz erkak kishi ota-onasiga ham kerak emas. Endi pul topishni boshlaganda o‘zingizni boshida qurib oling.
Pul oqimlarini va minimal ehtiyojlarni (uy, kapital) to‘g‘rilab olgandan keyin birovlarga yordam bersa bo‘ladi.
@aqlli_ikkichi

Klubimizdagi yirik tadbirkorlarga e’tibor berdim, ko‘chada ularni ko‘rsangiz, ular katta ishlar qilyapti demaysiz.
Endi biznesni boshlagan kichik tadbirkorlar esa, boridan ko‘ri o‘zini boyroq ko‘rsatgisi keladi. Negadir ular aksessuarlar va mashinalarga katta e’tibor berishadi.
Real katta ishlarni qiladigan odamlar esa kimdir kabi ko‘rinish uchun harakat qilmaydi. Boshqalarni e’tiborini tortish uchun keraksiz xarajatlar qilmaydi.
Vaqt o‘tib kamtarlik katta natijalar siri deb o‘ylashni boshladim.
@aqlli_ikkichi