©️ gulomov design
Zamonaviy muammolar, zamonaviy yechim talab qiladi. Sizning dizaynlaringizga mijozning GPT'lari feedback bersa, unga qarshi siz o'zingizni GPT'ni ishga soling.
Ushbu kitob nomini “Как продавать, если ты дизайнер” deb o’qish ham mumkin.
Yaxshi kitob ekan, saqlab qo’ydik. Kitobni Asaxiy’da uchratishingiz mumkin.
EVOS
Men ushbu brendni nafaqat dizayner va dizayn tarafdan, balki uzoq muddatlik mijoz tajribamdan kelib chiqqan holda - bizning mahalliy fast-food loyihalar sifatida eng haqiqiy brend darajasiga yetib kelgan loyiha sifatida tan olaman.
Dizayn tarafdan:
Xabaringiz bo'lsa kerak. Ma'no agentligi loyihaning vizual qismini umumiy yaxshi darajaga olib kelishgan va bundan EVOS ham yaxshi foydalanib kelmoqda. Faqat filiallari tashqi peshtahtasida nomlari yoniga "Lavashmi" deb yozishlari o'xshamagan deb o'ylayman. Sababi men ushbu gapni Toshkent tone of voice'da o'qiyman. Shu sababli menga talaffuzda g'alati tuyiladi.
Filiallar soni tarafdan:
Hozirgi vaqtga kelib 82 ta filial. Albatta bu borada Oqtepa Lavash 90+ filiallari bilan dominant. Lekin ushbu o'lchovda ularni ikkilari ham mahalliy gigant darajaga yetib kelganlar.
Mijoz tajribam:
Necha yillar davomida EVOS'dan biror narsa buyurtma qilsam (restoran ichida yoki yetkazib berish bo'yicha) menda salbiy natija deyarli bo'lmagan. Bir tarafdan o'zim ham kapriz yoki nozik xarakterli mijoz emasman. Ulardan minimal va default kutuvim bor va buni ular yaxshi eplab kelishgan. To'g'ri - tarmoqlarning izoh qismlarida ko'plab salbiy fikrlar bo'lishi mumkin. Lekin men LOOOK'da faoliyatim vaqtida kuzatib chiqqan tajribam bo'yicha - bunday salbiy izohlar deyarli barchada mavjud ekanligi hamda ta'mlar mavzusi juda ham subyektiv mavzu ekanligini tushunish bo'lgan. Xuddi bizni sohamizga o'xshash, menga bu dizayn yoqdi yoki yoqmadi. Menga bu mahsulot yoqdi yoki yoqmadi deganlaridek. Yuqoridagi fikrimni qaytarib o'tishim kerak - menda minimal adekvat kutuvlar bor va buni ular yaxshi eplab kelishgan. Albatta bu mening mijoz tajribamdagi background xulosa.
Qolgan barcha raqobatchilar bilan solishtirib, bir necha taraflama kuzatuvim asosida ushbu loyiha - brend bo'la olish darajasiga yetib kelish uchun barcha instrumentlardan o'z vaqtida va yetarli darajada foydalanib kelgan degan xulosada to'xtadim.
Umumiy o'z yo'nalishlarida - TOP OF MIND
Siz ham bizning mahalliy loyihalar ichida qaysi faoliyatlarni brend bo'lish darajasiga yaqinlashib qolishgan deb hisoblaysiz va buni qanday fikrlar bilan aytib bera olasiz?
Asosiy ishlardan tashqari kunlik 2 mashg'ulot
20 daqiqadan iborat, kunda 2-3-4 marotaba kerakli mavzudagi kitobni o'qish va sohaviy sketching, belgilarni stilizatsiyalash bo'yicha ko'plab uslublarni tekshirib ko'rmoqdaman.
Ushbu mashg'ulotlarga sarflanuvchi vaqtlarni tarmoqlarga kirishni minimallashtirgan holda yetqazmoqdaman. 2 ta tarmoqni saqlab qoldim. Telegram & instagram. Qolganlari esa muhim emas hamda vaqt resurslarni sarflash kerak emas xulosalar bilan tark etildi.
SPICH chips
mahsulotlari ishlab chiqaruvchi korxonaga shtat holatida -strong junior yoki start middle dizayner kerak bo'lmoqda.
Ofisga birinchi dizayner olishlari. Shu sababli - strong junior yoki middle'dan boshlashmoqda.
Hamda ushbu loyihada sizga o'zim ham masofadan kuratorlik qilib, qo'llab-quvvatlab turaman. Tajriba va kariyera uchun - quvvatli joy.
Vazifalar - eng baza yo'nalishlar asosida. Etiketka, print va smdlar bo'yicha, qadoq yo'nalishlar ham bo'lib turishi mumkin.
Boshlang'ich maosh orientiri: 6-8 000 000 uzs
Kechgacha bir nechta dizayner tanlab beraman. Izohlarga portfolio va sizga qayta aloqaga chiqish uchun accountingizni username ulashib qo'ying.
Senior daraja dizaynerda EQ tajriba yaxshi yoki iloji bo'lsa yuqori bo'lishi kerak. Ayniqsa brend dizaynerda. Texnik vazifalarga - qanday dizayn tayyorlash to'g'ri bo'lishini bilish,
va u tayyorlangan ish, buyurtma egasiga (egalariga) qanchalik to'g'ri kelishini tahmin qila olish muhim
ko'nikma.
Aynan ushbu 2 o'lchovlarda noto'g'ri yo'nalish va yo'l tanlanganligi sababli qanchadan-qancha ishlar (zo'r chiqqan bo'lsa ham) tasdiqdan o'ta olmaydi.
Ushbu muammo quyidagi ketma-ketlikda sodir bo'ladi:
Ish sohaviy o'lchovda zo'r chiqadi → buyurtma egasi bu darajadagi yoki yo'nalishdagi ishni qabul qila olish darajasida bo'lmaydi → fail.
Balki bu tajriba sizga begona emasdir. Eslab ko'ring, biror loyihaga dizayn tayyorlab berdingiz, u ish yaxshi ma'romidagi ish edi, lekin ma'qul bo'lmagan, loyihani esa boshqa dizayner yoki agentlik yopib bergan. Lekin tasdiqdan o'tgan ish - sizning ishdan ko'ra ancha soddaroq va oddiyroq bo'lgan.
Manashu holat 2-o'lchov haqida ma'lumot beradi. Buyurtma egasi qabul qila olish = darajalari haqida.
Bu ko'nikmani rivojlantirish sohamizda eng keraklilaridan deb bemalol aytish mumkin. Shu sababli ham Senior - ushbu tajribaga yetib kelishni boshlagan bo'lishi kerak.
Dizayn sohamizda tayyorlangan ishlar birinchi navbatda EQ (Emotsional intellekt) bilan baholanadi.
Agarda EQ dan ijobiy o'tilsa, undan so'ng IQ bilan turli ratsional qismlar bo'yicha baholash boshlanadi.
Agentliklarda ham, yakka dizaynerlarda ham = formula shunday. Dizayn ishlar taqdim qilinayotgan jarayonda - miyya turli ratsional fikrlashlarni avtomatik tarzda backgroundga o'tkazib yuboradi. Birinchi bosqich - subyektivlik bilan to'qnash keladi. Mijoz tasavvuridagi kutuv va tayyorlangan ishdagi yechim bir-biriga qanchalik yaqin yoki uzoq ayon bo'ladi.
Agar kutuvga yaqin kelgan bo'lsa - ishni tasdiqlatish yoki sotish umuman qiyin bo'lmaydi. Agar uzoq bo'lsa, ish yaxshi chiqqanligi haqida 10 lab sohaviy agrumentlar aytilsa ham - qabul qilinishi juda qiyin yoki imkoni yetmaydi.
EQ bo'yicha ishlash yondashuvlari va bilimlariga jiddiy e'tibor berish kerak.
Design Club - kelayotgan shanba, 15:00
Kelishga harakat qilinglar
Qayerda byurokratiya bo'layotgan bo'lsa, demak u yerda salohiyatsiz insonlar bor.
Ali Zairov - CEO Najot Ta'lim
Turli iqtiboslar bo'yicha - yaxshi sharxlar, tinglash hamda o'ylab ko'rishlik mavzular.
https://www.youtube.com/watch?v=Q_HzkH4mbPE
Ushbu post rubrikalar juda foydali. Tavsiyalar 3 guruhga bo'lingan. O'zingizni qaysi guruhda ekanligingizni bilib postni saqlab qo'ying va kerakli tanishlaringizga ulashib qo'ying. Katta rahmat!
Juniorlar uchun:
7/23
Navbat vizual didingizni yanada kuchliroq rivojlantirishga e'tibor berish kerak. Dizayner tanlashda tushuntirib bo'lmas omillar bor. Ulardan biri bu - did mavzusi. Ushbu ko'nikma bo'yicha kuchli rivojlangan dizaynerlar tanlov holatlarida alohida ustunlikka ega bo'ladilar. Albatta hozirgi davrda shaxsiyat va soft skillar muhimroq ahamiyatga ega. Lekin dizayner nomzodlarni soft skillar bo'yicha filtrlashdan avval to'g'ridan-to'g'ri sohaviy/vizual darajalari bo'yicha ko'rib o'tadilar.
Pinterest, Behance, Dribbble - platformalarini kuzatish darajangizni instagram reels ko'rish darajasi bilan tenglashtirish yoki undan oshirishga harakat qiling. Juda ham yaxshi bo'lar edi agar moddiy tarafdan qulay imkoniyat bo'lib qolsa - o'zingizga alohida tablet olib qo'yish va aynan ushbu ish uchun foydalanish. Ushbu metod bilan sezilarli darajada tezroq o'sib borsangiz bo'ladi.
Middlelar uchun
: 8/22
Avvalgi tavsiya bo'yicha - o'zingizga jiddiy dizayn yo'nalishni tanlab olganingizdan so'ng - fokusingizni endi ushbu yo'nalishga qarating. Birinchi navbatda ushbu yo'nalish bo'yicha tabiiy tajribalar kerak. Aktual 2 ta yo'l bor.
1-yo'l tanlagan yo'nalishingiz bo'yicha xizmat ko'rsatuvchi va aynan o'sha yo'nalishda kuchli deb hisoblagan ishxonalaringizga e'tibor bering. Ulardan e'lon bo'lib qolsa - zo'r imkoniyat.
2-yo'l agar hozirgi ish joyingizni almashtirishga turli omil va holatlar tarafdan qulay imkoniyat bo'lmasa - unda tanlovingizdagi yo'nalish bo'yicha konsept dizaynlar tayyorlang va o'sha yo'nalishdagi tajribali dizaynerlarga ko'rsatib, feedbacklashib boring. Bular tanlovingizdagi yo'nalishga kirib olish va tushunib olish jarayonlar uchun yaxshi yordam beruvchi yechimlar.
Seniorlar uchun:
9/21
Marketingga o'tish kerak. Marketing sohasiga emas. Marketing bilimlarini jiddiy o'rganish ma'nosida. Siz - seniorsiz, o'z yo'nalishingiz bo'yicha yaxshi tajribaga egasiz. Faqatgina sizni yuzlab yoki minglab to'g'ri insonlar siz bor ekanligingizdan xabardor bo'lmasliklari mumkin. O'zingizga loyiha sifatida qarashingiz kerak. Bu katta mavzu va uning boshqa to'ldiruvchi bosqichlarini keyingi tavsiyalarda aytib boraman.