KARYERIST_UZ
Koreyada turizm va mehmonxona boshqaruvi yo’nalishida o’qiganimda Maldiv orollari va Dubaydagi 5*li mehmonxonalarga amaliyotga yuborishardi. Lekin amaliyotchi uchun oyliklar $500 (Dubay) va 1000$ (Maldiv) atrofida bo’lar edi.
Menimcha Koreya bo’lgani uchun shunaqa narxlar bo’lsa kerak. Yana bilmadim )
Nima bo’lganda ham ikkala joy uchun bu juda juda kam
🙈
Xozir Maldiv orollarida dam olyapmiz.
Dunyoning eng qimmat kurortlaridan bo’lishiga qaramasdan mehmonxona ishchilarining oyliklari $300-$1200 atrofida ekan
🙈
Asosan Hindiston, Rossiya va Qozog’istondan kelib ishlashar ekan
🦦
Yaxshi tarafi oylik to’liq qo’lingizga tegadi. Yashash va ovqatlanish bepul. Orolda shopping ham qila olmaysiz eng qizig’i
😁
Balki aynan shu statistika qaysi sohalar ko’proq isloh qilishga muhtojligini ko’rsatar….
Agar kerakli odamlar bu statistikani o’qisa, albatta
🦦
O'zbekistonda qaysi soha vakillari eng ko'p oylik olishadi?
Statistika qo'mitasi 2026-yilning birinchi yarim yilligi uchun ma'lumotlarni
e'lon qildi
va yurtimizda o'rtacha oylik ish haqi 7 million so'mdan oshgani ma'lum bo'ldi.
Lekin hamma sohada ham oyliklar bir xil emas. Keling, qaysi yo'nalishlarda eng katta daromad topish mumkinligini ko'rib chiqamiz:
-
Bank, sug'urta, lizing, kreditlash va vositachilik xizmatlari:
Bu soha mutaxassislari mutlaq yetakchi bo'lib, o'rtacha 19,1 mln so'm oylik olishmoqda.
-
Axborot va aloqa:
IT va axborot xizmatlari sohasi vakillari o'rtacha 17,4 mln so'm daromad bilan ikkinchi o'rinda.
- Logistika:
O'rtacha 11 mln so'm maosh bilan uchinchi o'rinni egallab turibdi.
Boshqa sohalardagi o'rtacha oyliklar bilan ham tanishing:
- Sanoat — 8,2 mln so'm.
- Savdo — 7,6 mln so'm.
- Qurilish — 7 mln so'm.
- San'at, ko'ngilochar va dam olish — 5,8 mln so'm.
- Oziq-ovqat xizmatlari — 5,1 mln so'm.
- Ta'lim — 4,9 mln so'm.
- Sog'liqni saqlash va ijtimoiy xizmatlar — 4,4 mln so'm.
Do'stlar, ta'lim va tibbiyot ro'yxatning oxirida ekanligi biroz xafa qiladi, albatta. Lekin agar siz kelajak kasbini tanlayotgan bo'lsangiz yoki yo'nalishingizni o'zgartirmoqchi bo'lsangiz, qaysi sohalarda raqobat va mablag' kuchli ekanligini albatta hisobga oling
✨
Suhbat oxirida HR yoki rahbar "Bizga savollaringiz bormi?" deb so'raganda, "Yo'q, hamma narsa tushunarli" deb ketadiganlar bormi oramizda?
Bu eng katta xatolardan biri! Suhbat oxirida to'g'ri savol berish — sizning shu ishga qanchalik qiziqayotganingizni va professional ekanligingizni ko'rsatadi.
Xo'sh, ishga kirayotganingizda suhbatni oxirida qanday savollar berishingiz kerak?
Quyidagi savollarni o'zingizga saqlab oling va keyingi intervyularda albatta ishlating:
1)
Ishimdagi muvaffaqiyat qanday o’lchanadi?
(Bu savol orqali sizdan aynan qanday natijalar kutishayotganini va KPI nimalarga asoslanishini aniq tushunib olasiz).
2)
Agar ishga olinsam, keyingi 3 oy ichida nimalarga ko’proq fokusni qaratishim kerak?
(Bu sizning qanchalik proaktiv ekanligingizni va ishga tezroq kirishishga tayyorligingizni ko'rsatadi).
3)
Men ishlaydigan jamoa haqida ozroq gapirib bering.
(Kompaniyadagi ichki muhit, madaniyat va bo'lajak hamkasblaringiz haqida umumiy tasavvurga ega bo'lasiz).
4)
Qachon javobingizni bilsam bo’ladi?
(O'zingizni ortiqcha stressdan qutqarasiz va qayta aloqaga (feedback) qachon chiqish kerakligini bilib olasiz).
Izohlardagi 90% odam “hayriya” nima ekanligini tushunmas ekan ) Postni mazmuni ham faqat konsertda emasliigini
🙈
Reklama ham mayli, hattoki shuni nima uchun qilinayotganini chiroyli qilib aytib o’tib ketsa bo’ladiku?!
Manda Zo’rTV va sharxlovchiga shikoyatim bor!!!
Nima uchun butun dunyo “FIFA Halftime Show” ko’rganida biz REKLAMA ko’rdik?!
U ham mayliiii, yana nima emush: “Bu yil FIFA’da ajoyib noadatiy tadbirlar bo’lyapti”
WT
🤬
Hurmatli sharxlovchi, bu “ajoyib tadbir” emas, balki, butun dunyodagi ta’limga mablag’i yo’q bolachalar uchun FIFA tarixida birinchi martta uyishtirilayotgan hayriya konserti! U yerda barcha artistlar BEPUL’ga chiqish qilishdi va sotib olingan chipta mablag’ining bir qismi aynan shu bolachalar ta’limiga sarflanadi!
SPAAAINNNN
🇪🇸
🇪🇸
🏆
🏆
🇪🇸
🇪🇸
🇪🇸
🇪🇸
🏆
🏆
🏆