Samarqand bandlik

✨
📢
YANGI IMKONIYAT
🚀
Osonish.uz
mobil ilovasi ishga tushdi!
📊
Platformada hozirda:
💼
47 mingga yaqin ish o‘rni
👤
195 mingdan ortiq rezyume
🏢
32 mingga yaqin ish beruvchi mavjud.
Endi ish topish yanada qulay!
📲
Bir necha daqiqada:
✅
Ro‘yxatdan o‘ting
✅
Rezyume yarating
✅
Doimiy, vaqtinchalik yoki masofaviy ishlarni tanlang.
⬇️
Vakant o‘rinlardan o‘zingizga mos ishni tezroq topish uchun ilovani yuklab oling:
🛒
Play market
/
🍏
App Store
Ushbu foydali maʼlumotni ish izlayotgan yaqinlaringizga ham ulashing.
👉
Kanalga obuna bo‘ling va yangi ishlarni birinchilardan bo‘lib biling!
https://t.me/mehnatvazirligi
⁠

Ҳафта мавзуси: Меҳнатни нормалаштириш
🟦
Меҳнатни нормалаштириш
— муайян ишлаб чиқариш шароитида аниқ иш ёки операцияни бажариш учун зарур бўлган вақт меъёрини белгилаш тизимидир.
Шунингдек, у:
🔹
ходимлар сони ва иш ҳажми ўртасидаги мақбул нисбатни;
🔹
асбоб-ускуналардан самарали фойдаланишни;
🔹
меҳнат натижалари ва иш ҳақи ўртасидаги адолатли мутаносибликни таъминлашни назарда тутади.
Манба: Меҳнат кодекси
, 272-модда.
Бизни расмий cаҳифаларимиз орқали кузатиб боринг
Сайт
|
Telegram
|
Facebook
|
Instagram
|
YouTube
|
X

Munosib mehnat — har bir insonning konstitutsiyaviy huquqidir.
Mehnat kodeksida xodimlarning huquq va manfaatlarini ta’minlash, mehnat munosabatlarida tenglik va kamsitishlarga yo‘l qo‘ymaslik prinsiplari mustahkamlangan.
Munosib mehnat — inson qadr-qimmati, farovonligi va jamiyat taraqqiyotining muhim omilidir.
📱
Telegram
📱
Instagram
📱
Facebook

#Kelajak_kasblari
Logistika va ta’minot zanjiri boshqaruvi
Elektron tijorat va xalqaro savdo hajmi ortib borayotgani sababli logistika hamda ta’minot zanjiri mutaxassislariga talab yildan-yilga oshmoqda.
🚀
Ularning asosiy vazifasi mahsulotlarni ishlab chiqaruvchidan iste’molchiga
tez, xavfsiz va samarali
yetkazib berishni ta’minlashdir.
Bu soha vakillari nimalar bilan shug‘ullanadi?
📦
Mahsulotlar harakatini rejalashtiradi va boshqaradi;
🚚
Yetkazib berish jarayonlarini tezkor va samarali tashkil etadi;
📊
Xarajatlarni optimallashtirib, korxona samaradorligini oshiradi;
💻
Raqamli texnologiyalar va zamonaviy boshqaruv tizimlaridan foydalanadi.
🎓
Kasbni egallash uchun qanday malakalar kerak?
✅
Logistika, iqtisodiyot, menejment yoki transport yo‘nalishida ta’lim;
✅
Microsoft Excel va ERP/WMS kabi dasturlarda ishlash ko‘nikmasi;
✅
Tahliliy fikrlash va muammolarni tezkor hal qilish qobiliyati;
✅
Jamoa bilan ishlash va muloqot ko‘nikmalari;
✅
Ingliz yoki rus tilini bilish xalqaro kompaniyalarda ishlash imkoniyatini kengaytiradi.
👍
Agar siz rejalashtirishni, tahlil qilishni va murakkab jarayonlarni boshqarishni yoqtirsangiz, logistika va ta’minot zanjiri boshqaruvi siz uchun istiqbolli kasblardan biri bo‘lishi mumkin.
Sayt
|
Telegram
|
Facebook
|
Instagram
| Youtube
|
X

#vakansiya
📌
Toshkent Kimyo xalqaro universiteti Samarqand filiali Tibbiyot maktabi Tibbiy-fundamental fanlar kafedrasi hamda Klinik fanlar kafedrasiga quyidagi fanlardan malakali professor-o’qituvchilarni tanlov asosida ishga qabul qiladi:
1. Klinik anatomiya
2. Patologik anatomiya
3. Patologik fiziologiya
4. Gigiyena
5. Umumiy xirurgiya
6. Gematologiya
7. Gistologiya
8. Tibbiyot tarixi
9. Klinik laboratoriya
10. Valeologiya
11. Bolalar ginekologiyasi va akusher ginekologiya
12. Tibbiy radiologiya
13. Klinik allergologiya va immunologiya
14. Xirurgiya va neyroxirurgiya
15. Dermatovenerologiya
16. Klinik endodontiya
17. Oral xirurgiya
18. Stomatologik kasalliklar profilaktikasi
19. Psixiatriya va narkologiyada hamshiralik ishi
20. Xirurgiyada hamshiralik ishi
21. Onkologiyada hamshiralik ishi
22. Endokrinologiyada hamshiralik
23. Tibbiy psixologiya
24. Tez yordam. Shoshilinch holatlar
25. Lotin tili
Batafsil
👉🏻
https://telegra.ph/ISHGA-TAKLIF-QILAMIZ-05-02
📱
Telegram
📱
Instagram
📱
Facebook

#vakansiya
📌
Zamonaviy va tajribali professor-o'qituvchilarni va mutaxassislarni jamoamizga taklif etamiz!
Toshkent Kimyo xalqaro universiteti Samarqand filiali
IQTISODIYOT KAFEDRASI
quyidagi fanlardan malakali professor o‘qituvchilarni tanlov asosida ishga qabul qiladi
✅
Byudjet hisobi
✅
Buxgalteriya hisobi
✅
Xalqaro moliya hisobotlari va standartlari
✅
Audit
✅
Iqtisodiy tahlil
✅
Moliyaviy tahlil
✅
Moliyaviy hisobot 1
❗️
Nomzodga qo’yiladigan talablar:
- O'z mutaxassisliklari bo’yicha bakalavr va magistratura ta’lim bosqichlarini tamomlagan bo’lishi;
- Ta’lim sohasida eng kamida 2 yillik ish tajribasiga ega bo’lishi;
- Dars mashg'ulotlarini o‘zbek, rus va ingliz tillarida o'tishi;
- Ilmiy unvon va darajaga ega bo’lishi tanlovda ustunlik beradi.
📭
Nomzodlar o’z ma’lumotlarini (CV, diplom va sertifikatlar) quyidagi elektron pochtaga yuborishlari mumkin:
shilomov@kiut.uz
☎️
Qo’shimcha ma’lumot uchun:
+998 (55) 702-40-40
+998979260537
📱
Telegram
📱
Instagram
📱
Facebook

#vakansiya
📌
Zamonaviy va tajribali professor-o'qituvchilarni va mutaxassislarni jamoamizga taklif etamiz!
Toshkent Kimyo xalqaro universiteti Samarqand filiali
XORIJIY TILLAR KAFEDRASI
quyidagi mutaxassisliklar bo'yicha vakansiya e'lon qiladi:
✅
Tarjima nazariyasi va amaliyoti mutaxasisligi bo’yicha mutaxassis;
✅
Filolog, rus tili o'qituvchisi;
✅
Filolog, koreys tili o'qituvchisi.
❗️
Nomzodga qo’yiladigan talablar:
- O'z mutaxassisliklari bo’yicha bakalavr va magistratura ta’lim bosqichlarini tamomlagan bo’lishi;
- Ta’lim sohasida eng kamida 2 yillik ish tajribasiga ega bo’lishi;
- Mashg’ulotlarni o’zbek va rus tillarida ravon olib borishi;
-Ingliz tili va raqamli ta'lim texnologiyalarini bilishi tanlovda ustunlik beradi, ammo majburiy emas;
- Ilmiy unvon va darajaga ega bo’lishi tanlovda ustunlik beradi, ammo majburiy emas.
☎️
Qo’shimcha ma’lumot uchun:
+998 (55) 702-40-40
📱
Telegram
📱
Instagram
📱
Facebook

“MENING MAHALLAM” ko’rsatuvi
Rasmiy sahifalar:
✅
𝐕𝐞𝐛-𝐬𝐚𝐲𝐭|
🔹
𝐅𝐚𝐜𝐞𝐛𝐨𝐨𝐤|
🔹
𝐓𝐞𝐥𝐞𝐠𝐫𝐚𝐦
🔹
𝐈𝐧𝐬𝐭𝐚𝐠𝐫𝐚𝐦|
🔹
You tube

📌
Mehnat sohasidagi qonunchilik takomillashtirildi
2026-yil 11-iyunda qabul qilingan
O‘RQ–1150-son Qonun
bilan bir qator qonun hujjatlariga o‘zgartirish va qo‘shimchalar kiritildi
:
🔹
Mehnat kodeksiga
jamoaviy mehnat nizolari yuzaga kelganda ish tashlash huquqi, uni o‘tkazish tartibi va shartlari bo‘yicha yangi normalar kiritildi.
🔹
Ma’muriy javobgarlik to‘g‘risidagi kodeksda
ish tashlashga oid qonunchilikni buzish ma’muriy huquqbuzarlik sifatida belgilandi.
🔹
Jinoyat kodeksida
ushbu qoidabuzarlik ma’muriy jazo qo‘llanilganidan keyin takroran sodir etilganda yoki og‘irlashtiruvchi holatlarda jinoyat deb e’tirof etilishi nazarda tutildi.
🔹
Fuqarolik protsessual kodeksida
ish tashlash bilan bog‘liq mehnat nizolarini ko‘rib chiqishning o‘ziga xos tartibi belgilandi.
🔹
“Jamoat birlashmalari to‘g‘risida”
gi Qonunga kiritilgan o‘zgartirishlarga ko‘ra, respublika darajasidagi kasaba uyushmasini tashkil etish uchun talab etiladigan a’zolar soni 3 ming nafardan 500 nafarga kamaytirildi.
🔹
“Kasaba uyushmalari to‘g‘risida”
gi Qonunda kasaba uyushmalari inspeksiyalari hamda Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi huzuridagi Davlat mehnat inspeksiyasining hamkorligi mustahkamlandi.
Mazkur Qonun rasmiy e’lon qilingan kundan e’tiboran
3 oy
o‘tgach kuchga kiradi.
Sayt
|
Telegram
|
Facebook
|
Instagram
|
Youtube
|
X

#Vakansiya
👨‍💻
Savdo va marketing sohasida faoliyat yuritmoqchimisiz?
Bugungi kunda savdo va marketing yo‘nalishlari mehnat bozorida eng talab yuqori bo‘lgan kasblardan biri hisoblanadi.
Agar siz o‘z salohiyatingizni namoyon etish, professional tajriba orttirish va munosib daromad topishni istasangiz, ayni paytda
Oson Ish platformasida
ushbu yo‘nalish bo‘yicha 550 ta bo‘sh ish o‘rni
mavjud.
Vakansiyalar orasida:
🔹
savdo menejeri;
🔹
marketing mutaxassisi;
🔹
savdo vakili;
🔹
SMM menejeri;
🔹
brend menejeri;
🔹
mijozlar bilan ishlash bo‘yicha mutaxassis;
🔹
call-markaz operatori va boshqa lavozimlar mavjud.
Ish izlovchilar o‘z malakasi, tajribasi va qiziqishlaridan kelib chiqib, mos vakant ish o‘rinlarini tanlashlari hamda ish beruvchilar bilan bevosita bog‘lanishlari mumkin.
Yangi imkoniyatlardan foydalaning va o‘zingizga mos ish o‘rnini toping!
Sayt
|
Telegram
|
Facebook
|
Instagram
| Youtube
|
X