Karyera markazi | Profi University

#Rezyume
Rezyume tayyorlashni o‘rganamiz
3-qism ("Qisqacha ma'lumotlar" bo‘limi)
"Qisqacha ma'lumotlar" bo'limi rezyumening kirish qismi bo'lib, u yerda siz o'zingizni qanday kadr ekanligingizni ko'rsatib, bu haqida qisqacha ma'lumot berib o'tishingiz kerak bo'ladi.
Ko'pchilik rezyumening mana shu qismiga "Men juda tirishqoq, talabchan, intiluvchan, zukkoman. Har qanday ishga mas'uliyat bilan yondashaman va h/k" deb, o'zini "quruq gaplar" bilan maqtaydi.
Lekin bu xato. Rezyume to'ldirishda hech qachon "quruq gaplar" bilan o'zingizni maqtamang. Yaxshisi bu bo'limda siz amalga oshirgan ishlaringiz, loyihalaringiz haqida aniq raqamlar gapirganingiz foydaliroq bo'ladi.
To'g'ri, rezyume to'ldirishda ozroq maqtanchoqlik qilish zarar qilmaydi. Lekin siz buni to'g'ridan-to'g'ri emas, so'z o'yini orqali isbotlashga harakat qiling.
Shuni ham unutmaslik kerakki, faoliyatingiz mobaynida hech nima qilmay turib, yaxshi rezyume tayyorlay olmaysiz. Shuning uchun turli xil loyihalarda qatnashib, faol bo'lishingiz ham kerak.
Mavzuga oid postlar:
Rezyume nima?
1-qism
2-qism (Suratlar bo‘limi)
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram
l
Veb-sayt
l
YouTube

🔈
Universitetdayoq professional trenerga aylaning!
Yoshlar ishlari agentligining
“Amaliyot ofisi” loyihasi va
WTraining Trenerlar assotsiatsiyasi
tomonidan noyob loyiha —
“Talaba yoshlar trenerlar maktabi”
yo‘lga qo‘yilmoqda.
Biz diplom olguniga qadar korporativ o'qitish (T&D) sohasida professional bo'lishga tayyor yoshlarni qidiryapmiz!
👩🏻‍🏫
🧑🏻‍🏫
Kimlar uchun:
18 yoshdan 25 yoshgacha bo'lgan faol talabalar.
- Eng yaxshi bitiruvchilar WTraining Assotsiatsiyasining ilk rasmiy a'zolariga aylanadilar!
⏳
21-martga qadar (shu kuni ham) ariza topshirishga va saralashdan o'tishga ulgurib qoling.
📤
Trenerlar maktabiga ro'yhatdan o'tish
Mashg'ulotlarda ko'rishguncha!
Telegram
l
Veb-sayt
l
YouTube

Tajribasiz talabalar qanday qilib ish topishi mumkin?
So‘nggi yillarda oliy ta’limni tamomlagan yoshlarning mehnat bozoriga kirishi tobora murakkablashib bormoqda. Paradoks holat shundaki, ko‘plab ish e’lonlarida ish tajribasi talab qilinadi.
Ya’ni, ishga kirish uchun tajriba talab qilinishi, tajriba orttirish uchun esa ish kerakligi talabalar uchun eng katta to‘siqlardan biri bo‘lib qolmoqda.
Xo‘sh, tajribasiz talabalar ish topishi uchun qanday samarali strategiyalar bor? Demak, bugun tajribaga ega bo‘lmay turib ham ish topish mumkin bo‘lgan ayrim strategiyalarni ko‘rib chiqamiz.
Batafsil
—
https://profikaryera.uz/meeting/27
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram
l
Veb-sayt
l
YouTube

Yaxshi xodim topib berganlik uchun 50$ mukofot
Ko‘pincha “ish yo‘q”, “o‘zimga munosib ish topolmayapman” degan gaplarni eshitamiz. Aslida esa mehnat bozorida ish o‘rinlari kam emas. Muammo ko‘pincha boshqa joyda bo'ladi — ko‘plab nomzodlar ish qidirish jarayonini to‘g‘ri tashkil etish, o‘zini ish beruvchiga to‘g‘ri tanishtirish va imkoniyatlardan foydalanish bo‘yicha yetarli bilimga ega emas.
Bugungi kunda esa vaziyat o‘zgarib bormoqda. Kompaniyalar va ta’lim muassasalari malakali xodimni topish uchun turli usullarni sinab ko‘rmoqda. Hatto ayrimlari munosib nomzod topib berganlarga alohida mukofot ham belgilayapti.
Masalan, Rahimov School maktabi jismoniy tarbiya yo‘nalishida ishlaydigan
(maoshi 9 000 000 – 11 000 000 so‘m)
erkak ustoz topib berganlarga
50 dollar
pul mukofoti
va’da qilmoqda.
Ya’ni, agar siz yaxshi mutaxassisni tavsiya qilsangiz va u ishga qabul qilinsa, buning uchun mukofot olishingiz mumkin.
Bu holat bir narsani ko‘rsatadi: bugungi kunda ish beruvchilar uchun eng katta muammo — yaxshi kadr topish. Shu sababli ular nafaqat e’lon berish, balki tavsiya orqali ham xodim izlashga tayyor.
Shu bois agar siz ish qidirayotgan bo‘lsangiz, imkoniyatlar ko‘p ekanini unutmang. Bugungi kunda ish o‘rinlaridan ko‘ra, munosib kadrlar ko'proq yetishmayapti. Demak, kim o‘z ustida ishlasa, o‘zini to‘g‘ri tanita olsa va imkoniyatlardan foydalana olsa, albatta o‘ziga mos ishni topadi.
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram
l
Veb-sayt
l
YouTube

#vakansiya
RECURO is hiring!
📝
Position:
HR Specialist
(girls only)
🏗
Field:
Human
Recourses
(girls only)
🕒
Working hours:
15:00 – 00:00 (5/2)-offline
📍
Location
: in the city center
Responsibilities:
•Searching and attracting candidates through job portals, social media, and direct sourcing
•Conducting interviews and pre-screening assessments
•Guiding candidates through onboarding and training sessions
•Maintaining candidate records and databases
•Posting and managing job advertisements
•Coordinating with partner companies regarding vacancies
Requirements:
•Ability to work in a team and female-friendly environment
•Fluency in English (C1)
•Education in HR, psychology, or management (preferred)
•Strong communication and interpersonal skills
•Organized, proactive, and result-oriented
💰
Motivation:
•
Salary:
1000-1500 USD (Discussed during the interview)
•Paid corporate parties, team-building events, and trips
•Friendly and positive working atmosphere and team
📩
Apply now:
@recuro_hiring_bot
👉
Turn your free evenings into something that grows your future
!
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram
l
Veb-sayt
l
YouTube

Suhbatga tayyorgarlikni nimadan boshlash kerak?
Nufuzli kompaniyalarga ishga kirishda suhbat jarayoni eng muhim jarayon hisoblanadi. Agar siz suhbatga tayyorgarliksiz borgan bo‘lsangiz, unda o‘zingizni ishga qabul qilinmaganlar ro‘yxatida ko‘rishingiz aniq.
❕
Xo‘sh, tayyorgarlikni nimadan boshlash kerak?
Birinchi navbatda siz kompaniya haqida yetarlicha ma’lumotlarni bilib olishingiz lozim. Kompaniya tarixi, uning missiyasi va vazifalari shular jumlasidandir.
❕
Kerakli ma’lumotlarni qayerdan topishingiz mumkin?
➖
kompaniya sayti;
➖
ijtimoiy tarmoqlardagi sahifasi;
➖
kompaniyaning rasmiy sayti mavjudligi * (umuman olganda u mavjud yoki yo‘qligini tekshiring va agar mavjud bo‘lsa, kompaniya o‘zi haqida nimalar yozganiga e’tibor qaratishni unutmang)
➖
yangiliklar tasmalari va ixtisoslashgan portallarda kompaniya haqidagi maqolalar;
➖
kompaniyaning sobiq yoki hozirgi xodimlarining fikrlari;
➖
siz bilan bog‘langan rekruting kompaniyasining maslahatchisidan olingan ma’lumotlar.
❕
Suhbatga boradigan kompaniyangiz haqida nimalarni bilishingiz kerak?
➖
Kompaniya qanday mahsulotlar/xizmatlarni taklif qiladi?
➖
Kompaniya mahsulotlari/xizmatlarining yakuniy iste’molchisi kim?
➖
Kompaniyaning asosiy raqobatchilari kimlar?
➖
Kompaniya biron bir katta birlashma tarkibiga kiradimi?
➖
Kompaniyaning tarixi, maqsadi va vazifalari qanday?
➖
Uning kelajakdagi istiqbollari qanday?
➖
Rahbariyat tarkibi barqarormi yoki u tez-tez o‘zgarib turadimi?
➖
Ushbu kompaniyada ishchilarga munosabat qanday?
➖
Kompaniyaga ommaviy axborot vositalarining e’tibori qanchalik katta?
➖
Xodimlar nima deydilar?
Ushbu ma’lumotlar nafaqat kompaniya ish beruvchisi sifatida qiziqtirishi yoki yo‘qligini aniqlashga yordam beradi, balki rekruterning nima uchun ushbu kompaniya siz uchun qiziqarli degan savoliga ham javob beradi.
❕
Suhbat jarayonida jiddiy asoslar keltiring
Professional o‘sish uchun imkoniyatlar, foydali tajriba orttirish, yangi, qiziqarli vazifalarni hal qilish, rivojlanish istiqbollari va boshqalar shular jumlasidandir.
Rekruterga ish beruvchiga qiziqishingizni ko‘rsating va u shundagina sizning niyatlaringiz jiddiyligini tushunadi!
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram
l
Veb-sayt
l
YouTube

#vakansiya
RECURO is hiring!
📝
Position:
Consultant
🏗
Field:
Sales & Telemarketing
🕒
Working hours:
16:00 – 24:00 (5/2)-offline
📍
Location
: in the city center
💼
What you’ll do
• Communicating with clients in a B2C format;
• Communicate with clients by phone and email, building trustful relationships;
• Identifying client needs and offering tailored solutions;
• Work with ambitious targets and achieve them
✅
Who we’re looking for
• Fluency in English (spoken & written);
• European languages will be welcomed
• Strong communication and persuasion skills;
• Ability to work under tight deadlines and quickly adapt to changes
• Flexibility to work a schedule aligned with international clients;
• Confidence, charisma, and mental toughness;
• Discipline and punctuality;
• No prior experience required — we provide full training.
💰
What’s in it for you?
• Fixed
$800-$1200
based on experience (each first two months $400)
•
High commissions (your effort = your income)
• 2 days a week, permission to be late with students (will be discussed)
• Professional training, mentorship & continuous development.
• Fully equipped workplace, recreation area and other amenities
• Company-paid trips and team building
• Transport fee provided
• A modern, international office in the center of Tashkent
• A balance of professionalism and an informal atmosphere;
• Mutual respect and trust between management and team members.
📩
Apply now:
@recuro_hiring_bot
👉
Turn your free evenings into something that grows your future
!
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram
l
Veb-sayt
l
YouTube

Hafta davomida eʼlon qilingan xabarlar dayjesti
Hafta davomida
@profikaryera
kanalida talabalar uchun juda muhim va foydali xabarlar e’lon qilindi. Agar hali ularni o'qimagan bo‘lsangiz, hoziroq tanishib chiqing, balki siz izlayotgan imkoniyat aynan shu yerdadir.
Quyidagi xabarlar dayjesti bilan tanishib, batafsil ma'lumotlarga ega bo'ling!
Ilmiy maqola yozish sizga nima beradi?
➡️
BATAFSIL
IPE SCHOOL o'quv markazi jamoasiga taklif qiladi
➡️
BATAFSIL
Rus tili o‘qituvchilarini taklif etiladi
➡️
BATAFSIL
2, 3, va 4-kurs talabalari uchun ish o‘rinlarini e’lon qilindi
➡️
BATAFSIL
Ish topishda eng ko‘p uchraydigan xatolar
➡️
BATAFSIL
Barqaror ish, ishonchli jamoa va o‘sish imkoniyati sizni kutmoqda
➡️
BATAFSIL
Qanday qilib soxta jurnallarni farqlash mumkin?
➡️
BATAFSIL
Yo'nalishingizga mos blog yuriting
➡️
BATAFSIL
Asia Plast kompaniyasiga Call-center xodimi kerak
➡️
BATAFSIL
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram
l
Veb-sayt
l
YouTube

#vakansiya
📢
Asia Plast kompaniyasiga Call-center xodimi kerak
💰
Maosh:
4 000 000 so‘m (fiksa) + KPI
🕘
Ish vaqti:
09:00 – 18:00
🍽
Tushlik beriladi
Talablar:
• O‘zbek tilida ravon gapira olish
• Muloqot qobiliyati yaxshi bo‘lishi
• Mas’uliyatli va faol bo‘lishi
📍
Manzil:
Toshkent shahar, Olmazor tuman,
📍
Xarita:
https://yandex.com/maps/org/119535102827?si=xnqj3fju48uv49y07e92mcwvyr
📩
Aloqa uchun (Telegram):
@ShoxruxMarketolog
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram
l
Veb-sayt
l
YouTube

Yo'nalishingizga mos blog yuriting
Siz qaysi yo‘nalishda tahsil olayotgan bo‘lsangiz, hozirdan o‘sha soha bo‘yicha shaxsiy sahifa yoki blog yuritishni boshlang. Bu oddiy ko‘rinishi mumkin, ammo vaqt o‘tishi bilan sizga katta imkoniyatlar ochib beradi.
Bugun ko‘plab ish beruvchilar nomzodning faqat diplomi yoki rezyumesiga emas, balki uning fikrlashi, qiziqishi va sohadagi faolligiga ham e’tibor berishadi. Shaxsiy blog esa aynan shuni ko‘rsatib beradigan eng yaxshi vositalardan biri.
Yuqoridagi videoda esa shaxsiy blog yuritish qanday qilib inson hayotida yangi imkoniyatlar ochgani haqida hikoya qilinadi.
▶️
To'liq video —
https://youtu.be/9zzXpFYtRQQ?si=k4hTxlRhZJsy6Jgc
Telegram
l
Veb-sayt
l
YouTube