Karyera markazi | Profi University

AYOL
ASOSCHILARNI IZLAYAPMIZ!
Startup Garage tomonidan ayol startup asoschilari uchun
ONLINE DEMO DAY
tashkil qilinmoqda!
💡
Sizda startup g‘oya bormi?
🔥
Jamoa yig‘ayapsizmi?
📈
Investor va hamkorlar oldida chiqish qilishni xohlaysizmi?
Unda bu imkoniyat aynan siz uchun!
Demo Day’da siz:
— Startup g‘oyangizni taqdim qilasiz
— Kuchli founderlar bilan networking qilasiz
— Mentor va hamkorlar topishingiz mumkin
— Keyingi bosqich
Startup Garage Grand Demo Day
uchun saralab olinishingiz mumkin
🎯
Asosiy maqsad:
Texnologiya va tadbirkorlik sohasidagi yetakchi ayollarni kashf etish, ularni qo‘llab-quvvatlash va kuchli ayollar startup ekotizimini yaratish.
📅
Sana: 20
.06.2026
🌐
Format:
Online
📍
Qamrov:
Butun O‘zbekiston bo‘ylab
Ro'yhatdan o'tish uchun:
@SGWomendemodaybot
Startup founder do‘stlaringizga ham yuboring
🚀
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram
l
Veb-sayt
l
YouTube

Diplom bor, ish yo‘q: muammoning yechimi amaliyotmi?
Amaliyot (stajirovka) haqida gap ketganda, ko‘pchilikning hayoliga oddiy, kam haq to‘lanadigan yoki umuman haq to‘lanmaydigan, mayda ishlarni bajarish bilan bog‘liq bo‘lgan ishlar keladi. Aniqrog‘i, ko‘pchilikda mana shunday stereotip shakllanib qolgan.
Xo'sh, aslida ham shundaymi? Amaliyot ish topishga qanchalik yordam beroladi? Uning foydali jihatlari nimalardan iborat? Bugungi maqolamizda shu haqida so'z boradi.
Batafsil
—
https://profikaryera.uz/meeting/28
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram
l
Veb-sayt
l
YouTube

Ish beruvchilar Profi University bitiruvchilari faoliyatidan qoniqadimi?
Profi University ta'lim sifatini muntazam takomillashtirib borish va bitiruvchilarimizning mehnat bozoridagi muvaffaqiyatini baholash maqsadida ish beruvchilar o‘rtasida so‘rovnoma o‘tkazmoqda.
Agar tashkilotingizda Profi University bitiruvchilari faoliyat yuritayotgan bo‘lsa, ularning kasbiy tayyorgarligi, amaliy ko‘nikmalari va ish faoliyati haqidagi fikrlaringiz biz uchun muhim.
Sizning ishtirokingiz:
✅
o'quv dasturlarini takomillashtirishga;
✅
mehnat bozori talablarini chuqurroq o‘rganishga;
✅
kelgusida yanada malakali mutaxassislar tayyorlashga xizmat qiladi.
So'rovnomani to'ldirishga atigi bir daqiqa vaqtingiz ketadi. Fikr va mulohazalaringiz uchun oldindan minnatdorchilik bildiramiz.
So'rovnoma
—
https://forms.gle/pd5T1JbJZfPRG3nN6
Telegram
l
Veb-sayt
l
YouTube

Endi barcha oliygohlarda yuqori salohiyatli mutaxassislarga ega karyera markazlari faoliyati tashkil etiladi
Prezident Shavkat Mirziyoyevga taqdim etilgan bitiruvchilar bandligini ta'minlashga oid
taqdimotda
oliygohlarda karyera markazlari faoliyatini professional darajada tashkil etish taklifi bildirildi.
Endilikda karyera markazlari xodimlarining kasbiy standartlari ishlab chiqilib, shu asosda ularni malakasini oshirish va sertifikatlash tizimi joriy etiladi.
Faoliyati ularning shunchaki mavjudligi bilan emas, balki bitiruvchilarni ishga joylashtirishdagi aniq natijalari bilan baholanadi. Asosiy maqsad esa diplom va ish o‘rtasidagi masofani qisqartirish bo‘ladi.
Oliygohlarni davlat akkreditatsiyasidan o‘tkazish jarayonida karyera markazining faoliyati ham baholanadi. Bunda markazning mavjudligi, xodimlarning sertifikatlanganligi va
eng muhimi
—
bitiruvchilarni ishga joylashtirishga qo‘shgan amaliy hissasi
inobatga olinadi.
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram
l
Veb-sayt
l
YouTube

Ish topishda eng ko‘p uchraydigan xatolar
Bugungi raqobatbardosh mehnat bozorida, bitta vakansiya uchun
250 dan ortiq
arizalar kelib tushadi, ba’zan bu raqam
386 taga
ham yetadi. Bu raqamlar ko‘plab ish izlovchilarning boshqa nomzodlar orasida yo‘qolib qolish xavfini yanada oshiradi.
Xo‘sh, bunday bo‘lmasligi uchun nimalarga e’tibor berish kerak? Ish topishda eng ko‘p uchraydigan xatolar qaysi? Bugun mana shular haqida gaplashamiz.
Batafsil
—
https://profikaryera.uz/meeting/26
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram
l
Veb-sayt
l
YouTube

#Rezyume
Rezyumeda bo‘lishi shart bo‘lgan 3 ta jihat
Zamonaviy mehnat bozorida rezyume oddiy hujjat emas, balki bu sizni ish beruvchiga reklama qiladigan strategik marketing vositasi hisoblanadi.
Ko‘pchilik nomzodlar rezyumega faqat o‘z vazifalarini yozishadi. Biroq, ish beruvchilar siz nima qilganingizni emas, nimalarga erishganingizni ko‘rmoqchi bo‘ladi.
So‘nggi yillardagi HR tadqiqotlari, sun’iy intellekt yordamidagi saralash tizimlari va ish beruvchilar xatti-harakatlarini o‘rgangan tadqiqotlar shuni ko‘rsatadiki, rezyumening muvaffaqiyati ko‘p omillarga bog‘liq bo‘lsa-da, 3 ta asosiy komponent bor.
Xo'sh, ular qaysilar deysizmi? Unda quyidagi maqola aynan siz uchun. Atigi 3 daqiqa vaqt ajratib, muhim ma'lumotlar bilan tanishib chiqing!
Batafsil
—
https://profikaryera.uz/meeting/24
Telegram
l
Veb-sayt
l
YouTube

#vakansiya
Anorbank jamoasiga qo'shiling
“ANORBANK” AJ banki jamoasi o‘z faoliyatini yanada rivojlantirish hamda mijozlarga yuqori darajadagi xizmat ko‘rsatishni maqsad qilgan holda iqtidorli va tashabbuskor mutaxassislarni ishga taklif etadi.
🔎
Hozirda Monitoring va undiruv bo‘limi uchun bo‘sh ish o‘rni mavjud. Vakansiya Anorbankning barcha savdo ofislarida ochiq!
📩
Qiziqishingiz bo‘lsa, rezyumelaringizni quyidagi Telegram profiliga yuborishingiz mumkin:
Farg’ona
@anorbankfargona
Namangan
@Akbar_Abduvoxidov
Andijon +998982799400
Qo’qon
@Hamdam_B
Angren
@DavRan_KhDR
Chirchiq +998950646069
Qarshi +998977996676
Termiz +998902263744
Jizzax
@xaliyev
Sirdaryo
@Umid_Sadmanov
Buxoro
@Bobur_Hayitovv
Navoiy
@farruxjonabdiyev
Samarqand +998979105885
Nukus
@mirzaxmetpolatov
Xorazm +998975165858
Toshkent
@Muhriddin_Abduraxmonovich
Markaziy
@oybek084
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram
l
Veb-sayt
l
YouTube

#vakansiya
Deep AI sun’iy intellekt kurslariga Sotuv menejeri kerak
Biz faol va muloqotga kirishuvchan yoshlarni jamoamizga taklif etamiz.
Vazifalar:
• Mijozlar bilan aloqa
• Kurs haqida to‘liq tushuntirish
• Sotuv jarayonini boshqarish
Talablar:
• 18–25 yosh
• O‘z fikrini ravon ifoda etish
• Faol, o‘rganishga tayyor, maqsadga intilgan
Sharoitlar:
• Oylik (3 mln – 15 mln so‘mgacha) + bonuslar
• Treninglar
• O‘sish imkoniyati
• Qiziqarli jamoaviy tadbirlar
Ish vaqti:
9:00–18:00
📍
Manzil: Darxon
📩
Aloqa:
@HR_Recruiter4732
"Career Senter" — talaba va ish beruvchilar uchun birinchi aloqa nuqtasi
Telegram
l
Veb-sayt
l
YouTube

Talaba va yoshlarga biznes qilishi uchun 2 mlrd so‘mgacha kredit beriladi
Prezident qaroriga ko‘ra, “Yoshlar biznesi” dasturi doirasida 31 yoshgacha bo‘lganlarga 7 yilgacha imtiyozli kreditlar beriladi.
“Kelajakka qadam” dasturi doirasida biznes g‘oyalarini amalga oshirish istagida bo‘lgan 31 yoshga to‘lmagan talaba va yoshlarga
2 mlrd so‘mgacha
kredit ajratiladi. Xususan:
✅
o‘zini o‘zi band qilgan va biznesga ilk qadam qo‘ymoqchi bo‘lganlarga
6 oylik imtiyozli davr
bilan
18 oygacha
garovsiz
20 mln so‘mgacha
;
✅
zarur biznes ko‘nikmaga ega bo‘lib, tadbirkorlik subyekti sifatida mustaqil biznes boshlamoqchi bo‘lganlarga
1 yillik imtiyozli davr
bilan
5 yil
muddatga
300 mln so‘mgacha
;
✅
tadbirkorlik subyekti sifatida mustaqil biznes boshlagan va faoliyatini kengaytirmoqchi bo‘lgan yoshlarga
7 yil muddatga
2 yillik
imtiyozli davr
bilan
2 mlrd so‘mgacha
.
Ushbu tartibning to'liq tafsilotlari bilan saytimizda batafsil tanishib chiqishingiz mumkin..
Batafsil
—
https://profikaryera.uz/meeting/34
Telegram
l
Veb-sayt
l
YouTube

Ish intervyusiga tayyorgarlikni nimadan boshlash kerak?
Ish intervyusi – nomzodni ish beruvchiga yaqindan tanishtiradigan eng muhim bosqichlardan biridir. Ushbu jarayonga puxta tayyorgarlik ko‘rish muvaffaqiyatga erishish imkoniyatini oshiradi.
Bugungi maqolamizda ish intervyusiga tayyorgarlik bosqichlari haqida gaplashamiz.
Batafsil
—
https://profikaryera.uz/meeting/33
Telegram
l
Veb-sayt
l
YouTube