Shaha Dolimov

Soxta suhbatlar!
Suhbatlarga tashqarida e’tibor berib ko’ringda.
Kimdir muammosini gapirsa, eshitayotgan odam undanam kattaroq muammo haqida gapirishni boshlaydi.
Kimdir boshiga tushgan mushkuli haqida gapirsa, eshitayotgan odam undanam kattaroq mushkuli haqida gapirishni boshlaydi
Kimdir sayohat qilgan joyi haqida gapirsa, eshitayotgan undanam yaxshiroq sayohati haqida gapirishni boshlaydi.
Ba’zida gapiradiganlardan ko’ra eshitadiganlarga zor bo’lib qoldik…
@shahadolimov

Tadbirkor 2 ta masala ustida qancha ko’p bosh qotirsa, shuncha yutishda davom etaverar ekan.
Birinchisi,
“qanday qilib hodimlarimni boyitsam bo’ladi?”
Ikkinchisi,
“qanday qilib mijozlarimni boyitsam bo’ladi?”
Tamom…
Rahbar, yotsayam tursayam shu savollarni o’ziga berib yursa bo’ldi.
Hodimlarni boyitish deganda birinchi pul tushuniladi. Keyin shahar markazidagi ofis, ahil jamoa, shirin kofe, play station keladi.
Mijozlarni boyitish degandayam birinchi moliyaviy qiymat tushuniladi. Undan keyin, xushmuomala bo’lish, vaqtida javob berish, kabilar keladi.
Ikkisi ham boy bo’lsa, siz avtomatik boysiz.
@shahadolimov

Manqurtlik!
Agar sun'iy intellekt siz uchun o'ylab berayotgan bo'lsa, sizda tez orada manqurtlik alomatlari boshlanadi.
Manqurtlikni ilk alomatlari bu mustaqil firklashdan mahrum bo'lish.
Noto'g'ri tushunmang, sun'iy intellekt zamonamizning ajoyib kashfiyotlaridan lekin u o'zini nomi bilan sun'iy. Lekin ko'pchilik buni unutib qo'ygandek.
Unga mundane tasks (kundalik qayta takrorlanadigan vazifalar) ni bering lekin sizni robotdan ajratib turadigan yagona xususiyatingiz ya'ni o'ylashingizni topshirib qo'ymang.
Yaqinda katta davlat tashkiloti rahbari, butun boshli matnni sun'iy intellektda yozib, boshqalarga nimalarnidir tushuntirishga harakat qilayotganini guvohi bo'lib qoldim. Kulgim keldi, afsuslandim, qo'l ostidagi hodimlarga achindim.
Kelajakda tanqidiy fikrlovchi strateg odamlarga talab oshib ketadi.
Agar hozirdan buni o'z nazoratingizga olmasangiz, qattiq afsuslanasiz.
Balkim afsuslanmassiz chunki manqurtlar afsuslanishniyam bilmaydi.
@shahadolimov

Chertib tanlang!
“Manzil qiziqmi yoki sayohatmi”
deb so’rashsa,
“yoningda kim bo’lishi qiziqroq”
degan ekan bir dono.
Biz ota-onamizda boshqa qolgan hammani tanlash imkoniyatimiz bor.
Shunday ekan, atrofingizdagilarni extiyot bo’lib tanlang.
Chunki aynan shu insonlar ‘sayohatingizniyam’ ‘manzilingizniyam’ qanday bo’lishini belgilab berishadi.
@shahadolimov

Z avlodni ayblashni to'xtatishimiz kerak!
Yaqinda The Guardian tomonidan yozilgan
maqola
ni o'qib qoldim. Unda aytilishicha, X va Y avlod vakillari, Z avlodni dangasalikda va tartibsizlikda ayblayotgan ekan.
Z avlodni ayblashni men huddi farzandini tarbiyasiga yoshligida bee'tibor bo'lib, keyinchalik farzandini ayblaydigan ota-onaga o'xshataman.
Xo'sh, ayblaydiganlarga savol...
Ularni qo'lidagi telefonni qaysi avlod o'ylab topdi?
Ichidagi ijtimoiy tarmoqlarnichi?
O'yinlarnichi?
Z avlodni baxtsiz qilgan ham, tartibsiz qilgan ham, dangasa qilgan ham aynan biz va bizdan oldingi avlod bo'ladi.
Endi esa uyalmasdan ularni ayblab o'tiribmiz.
@shahadolimov

Ijtimoiy tarmoq ilovalarini telefonimdan o'chirib tashlaganimga 2 yildan oshdi.
Ijobiy o'zgarishlar talaygina, lekin bu post ular haqida emas
Tadbirkor bo'lganim uchun, kunu tun biznesimni rivojlantirish haqida o'ylayman.
Yotishdan avval, telefonimda foydali ma'lumotlar o'qib uyquga ketish va uyg'onganimda
"bizesimda biror muammo bo'lmadimikan?"
deb birinchi bo'lib telefonimni tekshirish odati shakllanib qolibdi.
Ya'ni...
Ekran bilan yotib, ekran bilan turayotgan ekanman.
So'nggi 2 xafta bu odatimdan voz kechdim. Natijasi a'lo
Xo'sh, qanday voz kechdim?
1. Yotishdan avval, 30-40 daqiqa ekrandan uzoqlashaman. Uni o'rniga issiq hammom olib, tishlarimni yuvib, biznesimda bo'layotgan biror muammo haqida o'ylab yotaman.
2. Ertalab turib, yugurishdan qaytib kelib, cho'milib chiqmagunimcha (tahminan 2 soat) ekranga umuman qaramayman.
3. Kunimni rajalashtiraman
4. Qahva tayyorlayman va shu qahva ustida birinchi marta ekranimni ochaman.
Qo'limdagi soatim so'nggi ikki xafta stress darajam tushgani va uyquning sifati yaxshilanganligini ko'rsatdi.
Bizni yaxshi tomonga o'zgartiruvchi YAGONA shaxs bu o'zimiz.
@shahadolimov

Nafaqa!
Aksariyatimiz bu so’zni eshitganda butun umr ishlaganimiz uchun rag’batlantiriladigan muddatini tushunamiz.
Statistik
ma’lumotlarga qaraganda, nafaqaga chiqqan odamlarni har uchtasidan bittasi depressiyani katta-kichik turlarini boshidan kechirar ekan.
Shaxsiy fikrimcha, ularning aksariyati
“endichi?”
degan savolga javob topisha olmaydi.
Bu savolni so’rashga sabab, ko’pchilik o’zini ishini shaxsiyati bilan bog’lab qo’ygan.
Masalan, butun umr ko’z doktori bo’lib ishlagan odam, birdan nafaqaga chiqib qolsa o’zini yaroqsizdek his qiladi va natijada qattiq tushkunlik boshlanadi.
“Endichi?”
degan savolni biz o’zimizdan qancha erta so’rashni boshlasak shuncha nafaqamiz yaxshi o’tsa kerak.
Sizga savol:
“mabodo ishingiz bo’lmasa, hayotingizni ma’noli o’tkazish uchun yetarlicha orzularingiz bormi?”
Oson eshitilgan bu savol meni ancha qiynadi.
Shuning uchun ishdan tashqari real hayot haqida ko’p o’ylash judayam muhim.
@shahadolimov

Temir Odam!
3.8 km ochiq dengizda suzish
180 km velosiped
42.3 km yugurish
dan keyin IronMan finish chiqzig'ini, 13 soat 32 daqiqada, Ispaniyaning Barselona shahrida bosib o'tdim.
Inson bir narsani qattiq xohlasa unga erisha olishini yana bir marta isbotini ko'rdim.
Triatlon tufayli, ko'p do'stlar orttirdim, yangi sportlarni o'rgandim, va albatta jismonan ulg'aydim.
Triatlondan vaqtincha (balki butunlay) tanaffus olmoqchiman.
IronMandan ancha qiyinroq finish chizig'ini niyat qildim (aniq bo'lsa tez kunda aytaman)
Qo'llab-quvvatlaganlar va duoda bo'lgan do'stlarimizga tashakkur.
(rasm
06.10.2025
da olindi)
@shahadolimov

Siz oddiygina "raqam"siz halos!
2025-yilda:
UPS 48 mingta
Nestle 16 mingta
Amazon 14 mingta
Bosch 13 mingta
Dell 12 mingta
hodimini ishdan bo'shatgan.
Agar haliyam
"biz bir oilamiz"
,
"bizni missiyamiz falondaka",
va shunga o'xshash cho'pchaklarga ishonib yurgan bo'lsangiz, yaxshilab o'ylab ko'rishni tavsiya beraman.
Bunaqa ertaklarni aytadigan korxonalardan ko'ra, quyidagilarni ochiqcha gapiradiganlar afzal:
"Biz seni oilang emasmiz, bo'lmaymiz ham. Seni oilang bitta va ular uyda seni kutishyapti"
"Sen bu yerda pul topish uchun ishlayabsan. Shuning uchun ko'p pul topish dardida yur (faqat o'g'irlama)"
"Hamkasblaring seni do'stlaring emas. Sirlaringni ular bilan ulashishdan avval yaxshilab o'ylab ko'r"
"Qaysidir vaqt keladi sen bilan yo'llarimiz ayriladi. Bu qarorga kim birinchi kelishidan qat'iy nazar xafa bo'lish yo'q"
"Ishingni vaqtida bajarib yurgan bo'lsang, menga seni siyosiy qarashing, millating, yoki irqingni qizig'i yo'q"
"Agar uzrli ish qilmagan bo'lsang, uzr so'rama. Haqiqat bir kun kelib o'zi namoyon bo'ladi"
Kuningizni 8 soatidan ziyodrog'ini o'tkazadigan joyni yaxshilab tanlashingiz, bu o'zingizni oldingizdagi eng muhim majburiyatlaringizdan biridir.
@shahadolimov

Yangi yilda birorta rejangiz o’xshamaydi
Agar…
Kunlarni ilohiylashtirishni to’xtatmasangiz.
“Yangi yildan boshlayman”
“Xafta boshidan qilaman”
“Oyni boshidan bajaraman”
Siz aytayotgan paytlarda, havo yaxshilanib, suvlar tozalanib qolmaydi.
Oddiygina, qilmoqchi bo’lgan ishingizni ma’lum muddatga kechiktirganingiz qoladi halos.
Erta kafolatlanmagan, shunga bugundan boshlash eng to’g’risi.
Kelayotgan yil muborak bo’lsin
@shahadolimov