Shaha Dolimov

O'zbekistonda o'rtacha umr ko'rish yoshi 72,5 ekan.
Nafaqaga (pensiya) chiqish yoshi esa 60.
Aytaylik, 25 yoshdan to 60 gacha ishlasangiz, bu umringizni 35 yili degani.
Ya'ni siz 12,5 yil uchun 35 yil ishlab berishingiz kerak. Agar shu 12,5 yil ham nasib qilgan bo'lsa.
Agar o'rtacha odamga o'xshab hayot kechirsangiz, 60 yoshda sizda na pul na sog'lik bo'ladi.
Nafaqaga chiqish yoshi bundan keyin oshsa oshadi lekin hech qachon pasaymaydi.
Shuning uchun erta nafaqaga chiqish haqida o'ylash va unga hozirdanoq kirishish, hayotingizda qilgan ENG to'g'ri qarorlardan bo'ladi.
Nafaqaga degani, tapchanda yotib olib ko'k choy ichish degani emas. Agar shunday deb o'ylasangiz, 60 yoshgacha kutganingiz ma'qul.
Nafaqa bu inson vaqt, moliya, va joy erkinligiga erishish degani. Va erta nafaqa uchun uchalasi ham birdek muhim.
30-40 yosh oraligi'da bu ishni amalga oshira olsangiz eng ideali deb o'ylayman.
Unga qanday erishishni, o'zingiz hayot tarzingizdan kelib chiqib hal qiling.
Lekin albatta qiling...
@shahadolimov

Telefonimda ijtimoiy tarmoqlar (youtube ham) bo’lgan payt, kunlik ekran vaqti tahminan 4-5 soatni tashkil etar edi.
2 yil avval o’chirib tashlaganimdan keyin, kuniga 2-3soatga tushdi.
O’tgan xafta, oq-qora filterini o’rnatganimdan keyin 16% ga yana pasaydi. Bu kuniga tahminan 30 daqiqa degani.
Bunday ekspiriment’larni, ko’proq pul topish uchun yoki muvaffaqiyatli bo’lish uchun qilinmaydi.
Asosiy sababi nafsni nazoratda ushlab turish.
Nafsini nazorat qila olganlarda esa, halovat, o’zini solishtirmaslik, sakinat paydo bo’ladi.
(Telegram ni ham o’chirish vaqti keldimikan-a?
😊
)
@shahadolimov

E’tibor eng qimmat pul birligi!
Va uni qayerga sarflash judayam muhim hisoblanadi.
E’tibor erkinligiga yoki har qanday erkinlikka inson ma’lum intizom bilan erishadi.
Intizom esa turli xil eksperimentlar ortidan keladi.
2 yil avval telefonimdan barcha ijtimoiy tarmoqlarni o’chirib tashlab ancha foyda topdim.
Endi esa telefonim oq-qoraga bo’yaldi va buning uchun har bir telefonda maxsus bo’lim mavjud.
Ranglar va addiction (bir narsaga o’rganib qolish) o’rtasida juda katta bog’liqlik bor.
Omad!
@shahadolimov

Texnologiya giganti Oracle yaqinda 30 ming kishini elektron xabar orqali bo’shatib yubordi.
Tasavvur qiling, ertalab tursangiz ishingizni dab-durustdan olib qo’yishgan va buni sizga elektron pochta orqali aytishgan.
Ajoyib-a?
Eng qizig’i, shu hodisalar paytida, Oracle yangi Moliya direktoriga $29.7 millionlik yillik maosh berdi.
$29,7 MILLION!!!
Bundan haqiqat yoki mantiq izlashga harakat qilmang, foydasi yo’q.
Oddiygina, korxona sizni oilangiz emasligini yodda tuting tamom.
Ja sodiqlik qilgingiz kelsa, ayolingizga, farzandingizga, yoki yaqin do’stingizga qiling, korxonaga emas.
Ishingizni vaqtida bajarib oylikni halol oling lekin ortiqcha qilishingiz shart emas.
Eplay olsangiz, qo’shimcha daromad manbai qilib qo’ying.
“Yo’q bizni rahbar yoki korxona unaqa emas”
deb o’ylashingiz mumkin. Unda shunday ertakda yashashda davom eting.
@shahadolimov

Soxta suhbatlar!
Suhbatlarga tashqarida e’tibor berib ko’ringda.
Kimdir muammosini gapirsa, eshitayotgan odam undanam kattaroq muammo haqida gapirishni boshlaydi.
Kimdir boshiga tushgan mushkuli haqida gapirsa, eshitayotgan odam undanam kattaroq mushkuli haqida gapirishni boshlaydi
Kimdir sayohat qilgan joyi haqida gapirsa, eshitayotgan undanam yaxshiroq sayohati haqida gapirishni boshlaydi.
Ba’zida gapiradiganlardan ko’ra eshitadiganlarga zor bo’lib qoldik…
@shahadolimov

Tadbirkor 2 ta masala ustida qancha ko’p bosh qotirsa, shuncha yutishda davom etaverar ekan.
Birinchisi,
“qanday qilib hodimlarimni boyitsam bo’ladi?”
Ikkinchisi,
“qanday qilib mijozlarimni boyitsam bo’ladi?”
Tamom…
Rahbar, yotsayam tursayam shu savollarni o’ziga berib yursa bo’ldi.
Hodimlarni boyitish deganda birinchi pul tushuniladi. Keyin shahar markazidagi ofis, ahil jamoa, shirin kofe, play station keladi.
Mijozlarni boyitish degandayam birinchi moliyaviy qiymat tushuniladi. Undan keyin, xushmuomala bo’lish, vaqtida javob berish, kabilar keladi.
Ikkisi ham boy bo’lsa, siz avtomatik boysiz.
@shahadolimov

Manqurtlik!
Agar sun'iy intellekt siz uchun o'ylab berayotgan bo'lsa, sizda tez orada manqurtlik alomatlari boshlanadi.
Manqurtlikni ilk alomatlari bu mustaqil firklashdan mahrum bo'lish.
Noto'g'ri tushunmang, sun'iy intellekt zamonamizning ajoyib kashfiyotlaridan lekin u o'zini nomi bilan sun'iy. Lekin ko'pchilik buni unutib qo'ygandek.
Unga mundane tasks (kundalik qayta takrorlanadigan vazifalar) ni bering lekin sizni robotdan ajratib turadigan yagona xususiyatingiz ya'ni o'ylashingizni topshirib qo'ymang.
Yaqinda katta davlat tashkiloti rahbari, butun boshli matnni sun'iy intellektda yozib, boshqalarga nimalarnidir tushuntirishga harakat qilayotganini guvohi bo'lib qoldim. Kulgim keldi, afsuslandim, qo'l ostidagi hodimlarga achindim.
Kelajakda tanqidiy fikrlovchi strateg odamlarga talab oshib ketadi.
Agar hozirdan buni o'z nazoratingizga olmasangiz, qattiq afsuslanasiz.
Balkim afsuslanmassiz chunki manqurtlar afsuslanishniyam bilmaydi.
@shahadolimov

Chertib tanlang!
“Manzil qiziqmi yoki sayohatmi”
deb so’rashsa,
“yoningda kim bo’lishi qiziqroq”
degan ekan bir dono.
Biz ota-onamizda boshqa qolgan hammani tanlash imkoniyatimiz bor.
Shunday ekan, atrofingizdagilarni extiyot bo’lib tanlang.
Chunki aynan shu insonlar ‘sayohatingizniyam’ ‘manzilingizniyam’ qanday bo’lishini belgilab berishadi.
@shahadolimov

Z avlodni ayblashni to'xtatishimiz kerak!
Yaqinda The Guardian tomonidan yozilgan
maqola
ni o'qib qoldim. Unda aytilishicha, X va Y avlod vakillari, Z avlodni dangasalikda va tartibsizlikda ayblayotgan ekan.
Z avlodni ayblashni men huddi farzandini tarbiyasiga yoshligida bee'tibor bo'lib, keyinchalik farzandini ayblaydigan ota-onaga o'xshataman.
Xo'sh, ayblaydiganlarga savol...
Ularni qo'lidagi telefonni qaysi avlod o'ylab topdi?
Ichidagi ijtimoiy tarmoqlarnichi?
O'yinlarnichi?
Z avlodni baxtsiz qilgan ham, tartibsiz qilgan ham, dangasa qilgan ham aynan biz va bizdan oldingi avlod bo'ladi.
Endi esa uyalmasdan ularni ayblab o'tiribmiz.
@shahadolimov

Ijtimoiy tarmoq ilovalarini telefonimdan o'chirib tashlaganimga 2 yildan oshdi.
Ijobiy o'zgarishlar talaygina, lekin bu post ular haqida emas
Tadbirkor bo'lganim uchun, kunu tun biznesimni rivojlantirish haqida o'ylayman.
Yotishdan avval, telefonimda foydali ma'lumotlar o'qib uyquga ketish va uyg'onganimda
"bizesimda biror muammo bo'lmadimikan?"
deb birinchi bo'lib telefonimni tekshirish odati shakllanib qolibdi.
Ya'ni...
Ekran bilan yotib, ekran bilan turayotgan ekanman.
So'nggi 2 xafta bu odatimdan voz kechdim. Natijasi a'lo
Xo'sh, qanday voz kechdim?
1. Yotishdan avval, 30-40 daqiqa ekrandan uzoqlashaman. Uni o'rniga issiq hammom olib, tishlarimni yuvib, biznesimda bo'layotgan biror muammo haqida o'ylab yotaman.
2. Ertalab turib, yugurishdan qaytib kelib, cho'milib chiqmagunimcha (tahminan 2 soat) ekranga umuman qaramayman.
3. Kunimni rajalashtiraman
4. Qahva tayyorlayman va shu qahva ustida birinchi marta ekranimni ochaman.
Qo'limdagi soatim so'nggi ikki xafta stress darajam tushgani va uyquning sifati yaxshilanganligini ko'rsatdi.
Bizni yaxshi tomonga o'zgartiruvchi YAGONA shaxs bu o'zimiz.
@shahadolimov