Usmon Dostonov

Ko’plab imkoniyatlar odamlar savol bermagani uchun yo’qoladi.
Savol bermaydigan inson — javob topmaydi.
Ko’pchilik rad javobidan qo’rqadi.
Shuning uchun imkoniyatni sinab ko’rmaydi.
@usmon_dostonov

Ertaga deyarli barcha kasblar o’zgaradi.
Lekin tadbirkorlikka bo’lgan ehtiyoj qoladi.
Chunki texnologiya vazifalarni almashtiradi.
Tadbirkor esa muammoni ko’radi, yechim yaratadi va qiymat hosil qiladi.
Kasblar o’zgaradi.
Qiymat yaratish qobiliyati esa doimo talabda bo’ladi.
@usmon_dostonov

Sun’iy intellekt eng ko’p tadbirkorlarga foyda keltiradi.
Chunki tadbirkor AI yordamida:
• tezroq qaror qabul qiladi;
• xarajatlarni kamaytiradi;
• jamoa samaradorligini oshiradi;
• biznesni masshtablaydi.
Xodimlar AI dan foydalansa,
faqat o’z ishini tezlashtiradi.
Tadbirkor foydalansa butun biznesni natijasini o’zgartiradi.
@usmon_dostonov

Biznesingiz real vaqtda qanday ketayotganini ko’rishni istaysizmi?
Biznes egalari moliyaviy natijalarni ko’rib turishi uchun boshqaruv hisobi tayyorladik.
Ayni damda mijozlarimizga buni joriy qilishni boshladik.
Sizga ham shunaqa boshqaruv hisobi qiziqarli bo’lsa.
Aloqaga chiqishingiz mumkin.
Bu videoni tadbirkor yoki moliyachi tanishlaringizga yuborib qo’ying.
Bog’lanish uchun:
Telegram:
@osman_cso
Tel: +998 (77) 741 05 55
@usmon_dostonov

Noto’g’ri imkoniyatlarga
“yo’q”
deya olish - cheklov emas.
Bu biznes o’sishi uchun strategik ustunlik.
Har bir
“ha”
sizning vaqtingiz, pulingiz va e’tiboringizni talab qiladi.
Shuning uchun kuchli tadbirkor hamma imkoniyatni emas, to’g’ri imkoniyatni tanlaydi.
Ba’zida eng yaxshi qaror -
yo’q
deyishdir.
@usmon_dostonov

Xodim o’z ishini muhim va kerakli deb his qilishi kerak.
Shunda u faqat maosh uchun emas, natija uchun ishlaydi.
Inson o’zini qadrlanganini his qilgan joyda mas’uliyat ham ortadi.
Kuchli jamoa yuqori maosh bilan emas, o’z ishining ma’nosini his qiladigan xodimlar bilan quriladi.
@usmon_dostonov

30 yoshgacha miyangizni qiynamasangiz.
30 yoshdan keyin tanangiz miyangizni qiynaydi.

Ustozlarni yoniga borganda.
Aqlni o’chiraman.
Bilmaymanni yoqaman.
Har bir gaplarini butun diqqatim va fokusim bilan tinglayman.
Hayrat bilan tinglayman.
Bilmaslik bilan tinglashda ma’no bor.
Bilaman deganingizda nasibasiz qolasiz.
Bilishini ko’rsatadigan shogirdlar bor.
Ustozlar ularni o’zidan uzoqlashtiradi.
Bilaman degan shogirdlar o’smaydi Ustoziga ham o’rgatadi.
Ko’p bilgan ko’p adashadi.

O’zim bilaman o’zim qilaman deganga o’rgatib bo’lmaydi.
Sizdan o’rganish uchun keldim deydi, biroz vaqtdan keyin u sizga o’rgatishni boshlaydi.
Biladiganlar na o’ziga na yaqinlariga hayotda biror natijaga erishishga qo’yib beradi.
Bilmaganlar Ustoz yordamida katta natijalarga erishadi.