Usmon Dostonov | Biznes Arxitektor

Distribyustiyada muvaffaqiyatga erishishni asosiy bitta omili bor.
OKБ
АКБ
Qolgani Distribyuter va uni jamoasiga bog’liq.

30 yoshdan keyin vaqt tezlashadi.
35 yoshdan keyin yanada tezlashadi.
40 yoshdan keyin juda tezlashadi.
50 dan keyin bu oddiy qabul qilinadi.
Sababi yoshiga nisbatan qilishi
kerak bo’lgan ishlari soni ko’payib boraveradi.
Ishlarini yo’lga qo’yib olaman deya yillarni sarflab yuboradi.
Ortga qarasa shuncha yil o’tib ketgan bo’ladi.
Qanday qilib ?

AI haqida 1-qism
5 yil oldin internetdan to’g’ri foydalanmagan bizneslar ortda qolardi.
Bugun esa AI ni biznesiga joriy qilmaganlar ortda qolishni boshlayapti.
Hozir AI trend mavzu bo’lib qoldi, uni shunchaki o’tkazib yubormasdan, imkoniyatlarini tez biznesimizga joriy qilishimiz kerak.
AI dagi imkoniyatlarni biznesimizga joriy qilsak.
kamroq xodim bilan ko‘proq natijalarga erisha olamiz.
Bu videoda shu haqida batafsil tushuntirib berdim.
• ChatGPT.
• Claude.
• Perplexity.
• n8n.
• O‘zingiz uchun shaxsiy AI assistentini qanday yaratish.
• AI’ni biznesga joriy qilish haqida tushunchalar.
AI sizni tez o’sishingizga xizmat qilishi kerak.
AI ni biznesiga tez joriy qilgan tadbirkorlar bozorda ustunlikni qo‘lga kiritishni boshladi.
Siz ham hozir boshlasangiz tez o’sishni boshlaysiz.
#Ai
#tadbirkorga
@usmon_dostonov

Stress ≈ Mas’uliyat
Katta natija - katta mas’uliyat.
Katta mas’uliyat - katta stress.
Stressdan qochgan inson mas’uliyatdan qochadi.
Mas’uliyatdan qochgan inson esa o‘sishdan ham qochadi.

17 yildan buyon qurilish mollari savdosi bilan shug‘ullanib kelayotgan “S Makon” kompaniyasida 4 oy davomida olib borgan tizimlashtirish ishlari natijalari haqida qisqacha video-obzor. Ushbu davr mobaynida korxonada boshqaruv, biznes jarayonlari, HR jarayonlari…

17 yildan buyon qurilish mollari savdosi bilan shug‘ullanib kelayotgan
“S Makon” kompaniyasida
4 oy davomida olib borgan tizimlashtirish ishlari natijalari haqida qisqacha video-obzor.
Ushbu davr mobaynida korxonada boshqaruv, biznes jarayonlari, HR jarayonlari, moliyaviy boshqaruv, ombor hisobi, ta’minot jarayoni, savdo tizimlarini yo’lga qo’yayapmiz.
Har bir tadbirkorga tizimli va boshqariladigan biznes tilaymiz.
Agar siz ham o’z biznesingizni tizimlashtirmoqchi bo’lsangiz.
👇
Havola
#tadbirkorga
@usmon_dostonov

Yana bir qurilish mollari savdosi bilan shug’ullanuvchi korxona bilan ish boshladik.
Jarayon sizga qiziq bo’lsa ma’lumotlar berib boraman.

Erkak kishi 35 yoshgacha moliyaviy erkin bo’lishga maksimal harakat qilishi kerak.
Yosh tadbirkorlar esa bu yoshgacha biznesini to’liq tizimlashtirib olishi kerak.
Sababi:
30/35/40/50 yoshlarda yosh kirizi bosqichi bo’ladi.
Agar tadbirkorni biznesi hali ham tizimlashmagan bo‘lsa…
Kuni operatsion ishlar bilan o‘tsa…
Yosh krizisi yanada og‘ir kechadi.
Har bir erkak bu bosqichdan o‘tadi.
Kimdir bu davrni yengil o’tkazadi, kimdir esa muammolar ichida.
#tadbirkorga
@usmon_dostonov