UzASBO yangiliklari

O'zbekiston Respublikasi Prezidentining 23.06.2026 yildagi PF-115-son
farmoni
bilan
2026-yil 1-sentyabrdan boshlab byudjet tashkilotlari xodimlarining ish haqi va stipendiyalar miqdori 7 foizga oshirildi
va 2026-yil 1-sentyabrdan boshlab:
- mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdori — oyiga 1 360 000 soʻm;
- bazaviy hisoblash miqdori — 440 000 soʻm
etib belgilandi.
Dasturda ham indeksatsiya hujjatini kiritish imkoniyati ochildi.
O'tgan yili kiritilgan o'zgarishlarga asosan indeksatsiya hujjatida faqat summa asosida bo'lgan to'lov turlari chiqadi. Ya'ni, avvalgidek, okladdan yoki bazaviy miqdorlardan foiz asosida shakllanadigan to'lov turlari chiqmaydi.
Agar xodimning
okladi razryad asosida emas, bazaviy oklad asosida aniqlansa
, indeksatsiyada oklad summasi ko'tarilgan holda chiqishi uchun Iqtisodiyot va moliya vazirligining tegishli sohalarga mas'ul xodimlari tomonidan boshqaruv menyusidagi
Shtatlar jadvali boʻyicha tashkilot turi shakllanishi
qismiga kiritib qo'yilishi kerak bo'ladi.
Aslida, strukturalarda bazaviy oklad asosida deb ko'rsatilgan oklad summalarining barchasi ham bazaviy oklad bo'lmasligi mumkin. Shunchaki, mazkur lavozimlar mas'ullar tomonidan to'g'rilanmagan bo'lishi mumkin. Misol uchun, O'zbekiston Respublikasi Prezidentining 30.09.2024 yildagi PQ-346-son
qarori
bilan bir qator xodimlarning lavozim maoshlari qat'iy summada emas,
mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdoriga nisbatan
(
koeffitsiyentda)
belgilandi. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 28.02.2023 yildagi PF-27-son
farmoni
da esa 2023-yil 1-apreldan boshlab:
professional taʼlim muassasasi pedagoglarining bazaviy tarif stavkalari mos ravishda umumiy oʻrta taʼlim muassasasi pedagoglarining bazaviy tarif stavkalariga;
professional taʼlim muassasasi birinchi va ikkinchi malaka toifasiga ega boʻlgan, malaka toifasiga ega boʻlmagan oliy maʼlumotli hamda oliy maʼlumotga ega boʻlmagan ishlab chiqarish taʼlimi ustalarining bazaviy tarif stavkalari tegishincha umumiy oʻrta taʼlim muassasasi birinchi va ikkinchi malaka toifali oʻqituvchisi, oliy maʼlumotli oʻqituvchisi hamda oʻrta maxsus maʼlumotli oʻqituvchisining bazaviy tarif stavkalariga tenglashtirilishi belgilangan. Shunday bo'lsa-da, mazkur tashkilotlar strukturalarida tegishli lavozimlar haliyam bazaviy oklad asosida deb ko'rsatilgan. Natijada har ish haqi oshirilganda tashkilotlar indeksatsiya kiritish uchun tegishli summalar yangilab berilishini kutishiga to'g'ri keladi.
Strukturada lavozim maoshi qanday ko'rsatilganini bilish uchun
mazkur ma'lumotda
aytilgan qismga kirish kerak bo'ladi.
@uzasboyangiliklari

Xodimlardan xizmat safari boʻyicha qarzdorlik summasini plastik vedomost tuzishda avtomatik tortib keladigan qilindi.
Buning uchun Hujjatlar-Ish haqi hisobi-Toʻlov vedomosti (plastik karta) qismida hujjatni tuzishda Xizmat safari (Aliment) toʻlov turi tanlansa,
Toʻldirish
tugmasi qoʻshildi. Mazkur tugma bosilsa,
vedomostda koʻrsatilgan sana
boʻyicha xodimlarda qancha qarzdorlik boʻlsa, oʻsha summani vedomostga tortib keladi.
Debitorlik va kreditorlik qarzlarni qayta hisoblash hujjatining ishlashi optimallashtirildi.
Shu vaqtgacha tegishli oydagi barcha kontr provodkalar oʻchirilib, qaytadan berilardi. Endilikda esa hujjatlarni tasdiqlash va bekor qilish natijasida oʻzgarishi yoki qayta koʻrib chiqilishi zarur boʻlgan hujjatlarning oʻzigagina qaytadan kontr provodka beriladigan qilindi. Natijada aylanmada maʼlumoti koʻp boʻladigan tashkilotlarda hujjatning tasdiqlanishiga avvalgidek koʻp vaqt talab qilinmaydigan boʻldi.
2027-yil uchun ish vaqti grafigi kiritildi.
Foydalanilmagan mehnat taʼtili uchun kompensatsiya beriladigan kunlar miqdori koʻp boʻlganda, shuningdek, maʼlum bir tizimlarda homiladorlik va tugʻish nafaqasini oʻzlari toʻlab berishida uning davri kelasi yilga ham oʻtib ketishi mumkin. Shu sababli ish vaqti grafigini 2027-yil uchun qoʻshimcha dam olish kunlari boʻyicha tegishli normativ-huquqiy hujjat chiqmagan boʻlsayam kiritib qoʻyildi. Qoʻshimcha dam olish kunlari aniq boʻlgandan soʻng grafiklar qayta toʻgʻrilab qoʻyiladi.
Aslida qoʻshimcha dam olish kunlarini yil tugashiga yaqin chiqarish amaliyotidan butkul voz kechish kerak.
Qaysi bayram qaysi hafta kuniga toʻgʻri kelishiga qarab qaysi kunlar qoʻshimcha dam olish kuni boʻlishi, qaysi ish kunlari koʻchirilishini aniq belgilab qoʻysa boʻladi. Yoki kelgusi 5-10 yil uchun qoʻshimcha dam olish kunlarini avvaldan belgilasa ham boʻladi
(baʼzi normativ-huquqiy hujjatlar chiqqaniga hech qancha boʻlmasi oʻzgartirilishi yoki bekor boʻlib ketishi kabi holatlar kuzatilayotgan hozirgi vaqtda qoʻshimcha dam olish kunlari boʻyicha 5-10 yil uchun chiqariladigan hujjat uncha-munchaga oʻzgarmasayam kerak)
.
Qoʻshimcha dam olish kunlarining avvaldan aniq boʻlishi shtatlar sonini rejalashtirishda va mos ravishda byudjetdan ajratiladigan mablagʻlarning aniq boʻlishiga yordam beradi, odamlarning kelgusi rejalar tuzishiga ham ijobiy taʼsir qiladi va h.
Hisobvaraq-fakturalarning gʻazna holati kelishi toʻgʻrilandi.
Gʻazna mijoz-Invoys hujjati qismidagi hisobvaraq-fakturaning statusi bilan
invoice.uzasbo.uz
tizimidagi status bir xil boʻlmasa,
hisobvaraq-fakturaning yuborilgan sanasini oʻz ichiga oladigan davrni belgilab sinxron qilinsa yoki hisobvaraq-fakturaning ustida sichqonchaning oʻng tugmasini bosib, yangilash tugmasi bosilsa
, uning statusi yangilanardi. Endi mazkur holatda hisobvaraq-fakturaning gʻazna holatini ham yangilaydigan qilindi.
@uzasboyangiliklari

Uzasbo.uz
tizimida "Qayta hisob-kitob" turidagi tabelni kiritish tartibi, shuningdek, o'tgan davr uchun qayta hisob-kitob hujjatini kiritishning yangi tartibi.

01.07.2026-yildan kalendar yildagi mehnatga layoqatsizlik davrining 6-kunidan boshlab vaqtincha mehnatga layoqatsizlik nafaqasi Davlat ijtimoiy sugʻurta jamgʻarmasi orqali toʻlanadi. Mazkur holatda byudjet tashkilotlari turli vaziyatlarda qanday yo'l tutishi kerakligi bo'yicha mazkur
havola
da ma'lumot berilgan.
@uzasboyangiliklari

Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2025-yil 26–iyundagi “Iqtisodiyot va moliya vazirligi huzuridagi Gʻaznachilik xizmati qoʻmitasi hamda byudjetdan tashqari Pensiya jamgʻarmasi tomonidan zamonaviy xizmatlarni joriy etish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi PF-105-son
farmoni
da Iqtisodiyot va moliya vazirligi huzuridagi Gʻaznachilik xizmati qoʻmitasiga qonunchilik buzilishi bilan bogʻliq moliyaviy xavflarni “E-risk” dasturiy majmuasida avtomatik aniqlash va aniqlangan xavflar asosida ogohlantirish hamda xabardor qilish mexanizmini joriy qilish vazifasi yuklatilgan.
Mazkur Farmon ijrosini taʼminlash maqsadida “UzASBO 2.0” dasturiy majmuasining “Gʻazna mijoz” boʻlimida “Risk nazorati” maxsus funksiyasi yaratildi.
Moliyaviy operatsiyalarni amalga oshirish vaqtida yuzaga kelgan risklar boʻyicha tashkilotlarni real vaqt rejimida ogohlantirish imkoniyati yaratildi.
Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining 2024-yil 10–iyuldagi “Byudjet mablagʻlaridan foydalanish ustidan moliyaviy nazoratni kuchaytirish boʻyicha qoʻshimcha chora-tadbirlar toʻgʻrisida”gi PF–100–sonli
farmoni
ga muvofiq Gʻaznachilik xizmati qoʻmitasiga moliyaviy operatsiyalarning barcha jarayonlarida shubhali holatlar boʻyicha Bosh prokuratura huzuridagi Iqtisodiy jinoyatlarga qarshi kurashish departamentini uch ish kunida xabardor qilish vazifasi yuklatilgan.
Yuqoridagilardan kelib chiqib, “Risk nazorati” maxsus funksiyasi orqali yuborilgan risklarga oʻz vaqtida chora koʻrilmasa tegishli organlarga xabar berilishini maʼlum qilamiz.
“Risk nazorati” maxsus funksiyasi orqali yuborilgan risklar boʻyicha savollar yuzasidan 71-202-31-13 ( ichki raqamlar 03231, 03232, 03233, 03234, 03235) ga murojaat qilishingiz mumkinligini maʼlum qilamiz.
@uzasboyangiliklari

UzASBO-2 DMda ko'pchilik bilmaydigan quyidagi ba'zi qulayliklar to'g'risida mazkur
havola
da ma'lumot berilgan:
- Tashkilotni o'zgartirish tugmasi;
- Dasturda chiqayotgan ma'lumotlardan nusxa olish;
- Hujjat ustida sichqonchaning o'ng tugmasi bosilsa, tegishli tugmalar ro'yxati chiqishi;
- Ekran rejimlari.
@uzasboyangiliklari

Ijtimoiy himoya milliy agentligi tizimidagi tashkilotlarda oziq-ovqat chiqimi 2026-yil 1-apreldan dan ERP tizimi orqali qilinyapti va bunda barcha mahsulotlar kg da yuritilyapti. Agar hisobvaraq-fakturada tonna boʻlsa, tashkilotlar ham tonnada kirim qilishga majbur boʻlayotgandi. Shu holatda kg da kirim qilish uchun oziq-ovqat kirimi hujjatiga uchta ustun qoʻshildi:
-
Konvertatsiya
tugmasi;
-
Oʻlchov birligini oʻzgartirish
nomli maʼlumot, bu yerda hozircha faqat tonnani kg ga oʻtkazishni tanlash mavjud. Bu ham TMZ maʼlumotida oʻlchov birligi kg boʻlganlarda chiqadi;
-
Invoys boʻyicha qiymati
ustunida fakturadagi miqdor kiritiladi, sonini tizim avtomatik hisoblab chiqaradi. Faktura va kirim hujjatidagi miqdorni tekshirishda ham mana shu ustunga qaraladi.
Hozircha bu funksiya faqat oziq-ovqat kirimida qilindi, kelgusida dori-darmon kirimi kabi kirim boshqa oʻlchov birligida, chiqim esa donalab yoki boshqa o'lchov birligida boʻladigan holatlar uchun ham ishlatilishi koʻzda tutilgan.
@uzasboyangiliklari

⚡️
⚡️
⚡️
To'lov hujjatida
shartnoma (yuridik majburiyat) tanlangan bo'lsa, uni rahbar yuborishga tayyor qilganda, O'zbekiston Respublikasi Hisob palatasining masofaviy audit dasturiga yuborilib, ulardan DMBAT dasturiga yuborishga ruxsat beradigan status kelsa, keyin yuborishga tayyor statusiga o'tadigan qilindi.
Bunda to'lov hujjatining statusi
avtomatik risk tahlilidan o'tkazilmoqda
bo'ladi. Ya'ni endilikda to'lov hujjatida tanlangan shartnoma bo'yicha Hisob palatasining masofaviy audit dasturida ham turli tekshiruvlar bo'ladi va qandaydir kamchiliklar aniqlanadigan bo'lsa, to'lov topshiriqnomada tegishli xatolik ko'rsatilgan holda qaytib keladi. Agar barcha tekshiruvlar muvvaffaqiyatli o'tsa, unda to'lov hujjati ham yuborishga tayyor statusga o'tadi va uni keyin DMBATga yuborish mumkin bo'ladi.
@uzasboyangiliklari

https://teletype.in/@uzasboyangiliklari/ushlanmani-qayerga-kochirish-mumkin
@uzasboyangiliklari