Пятницкий маркетинг

Женское дело: Садыкова Гульноза, директор
Более 12 000 женщин прошли обучение на программах ALPHA.
Для нас это не просто цифра — это тысячи историй.
За 10 лет мы повстречали на наших программах женщин, которые сегодня стали предпринимательницами, директорами, HR-руководителями, маркетологами и руководителями. И каждая из них для нас — доказательство простой идеи:
не существует “не женского дела”.
В честь Международного женского дня мы запускаем
спецпроект «Женское дело»
, в котором будем делиться историями наших выпускниц и показывать, как женщины достигают успеха в самых разных сферах.
Для нас это больше, чем серия интервью.
Это возможность показать, как образование становится инструментом роста и катализатором развития. Как образование помогает развивать города, улучшать качество жизни людей и способствовать развитию всей страны.
Мы убеждены, что расширение возможностей для образования и развития женщин напрямую влияет на будущее экономики и общества Узбекистана. Поэтому одной из стратегических задач ALPHA является увеличение доступности наших программ для женщин по всей стране.
И начать этот проект мы хотим с истории нашей выпускницы — Садыковой Гульнозы, директора интерната, которая стала для нас примером сильного руководителя и настоящего лидера.
С международным женским днем!

“На сегодня жительницы планеты обладают лишь 64 процентами тех юридических прав, которые имеют мужчины. При таком темпе полное равенство в правовой сфере может быть достигнуто только через 286 лет”.
В этом году Международный женский день проходит под лозунгом
«Для всех женщин и девочек: права, правосудие, действия»
, подчеркивающим необходимость устранения дискриминационных законов и социальных норм.
С Международным женским днем!
✊
—
🥷
@fridaymark

В Ташкенте внедряют городской дизайн-код
Городской кенгаш
утвердил
решение о внедрении дизайн-кода Ташкента — системы правил, которая регулирует внешний вид городской среды.
Дизайн-код определяет, как должны выглядеть:
- вывески и реклама
- фасады зданий
- летние террасы кафе
- уличная торговля
- элементы городской среды (освещение, навигация, мебель, озеленение)
Главная цель — создать единый визуальный стиль города и сделать городскую среду более аккуратной, удобной и современной.
Много раз писал о том, что городу не хватает единого дизайн-кода. Здорово, что утвердили. Так Ташкент станет визуально намного приятней и эстетичней. Главный вопрос теперь будет в подходах в реализации — тяжелее всего думаю придется малому бизнесу и операторам наружной рекламы. Думаю тут было бы круто получить много качественной и человеко-центричной коммуникации со стороны хокимията, потому что это большие перемены. Но что-то мне подсказывает, что все мы понимаем, что нас ждет.
В целом выступаю за внедрение дизайн-кода, думаю важно проработать вопрос коммуникаций и методов внедрения.
Ознакомиться с решением можно
здесь.
Там все подробно расписано и нарисовано.
Дизайн-код разработала российская компания
СM International
по заказу Toshkent Invest. Также компания реализовала проекты обновления парков «Дустлик» и Абдуллы Кадыри.
Кейс уже доступен на сайте компании:
https://cm-i.ru/projects/64
—
🥷
@fridaymark

Yandex Go запустил к 8 марта акцию — вы могли заметить как по городу ездит грузовик, украшенный цветами. Время от времени он останавливается и раздает прохожим цветы с промокодами.
Таким образом Yandex Go привлекает внимание к тому, что у них в приложении можно заказать цветы к празднику.
Круто, когда онлайн-сервисы взаимодействуют со своими пользователями еще в офлайне через вот такие активации.
—
🥷
@fridaymark

Вижу, что 85% людей используют AI в своей работе, при этом 78% используют каждый день, а 11% раз в неделю. Супер высокие показатели.
При всем при этом, только 30% компаний поставили AI в центре всего и уже начали менять бизнес в этом направлении. А 59% не имеют единой стратегии, хоть и используют AI.
Мой опыт взаимодействия с компаниями, владельцами бизнеса и топ-менеджерами крупных государственных и частных корпораций, а также наше исследование, проведенное в ALPHA среди компаний выявило: у компаний чаще всего нет понимания, а как интегрировать AI в свою компанию? Что должно поменяться? И нет четкой стратегии.
Оно и понятно, все так быстро меняется, технология новая, будущее непредсказуемо.
Именно поэтому, мы в
☝️
стали партнерами Silkroad Inovation Hub (США) в программе программы AI Leaders от Stanford University HAI (№1 исследовательский центр в области AI в мире) и OpenAI Academt, которая запускается специально для участников из Центральной Азии.
Программа рассчитана на топ-менеджмент крупных компаний (банки, девелопмент, ритейл, промышленность) и позволит прямо во время обучения разработать AI-стратегию для вашей организации.
В программе участвуют представители госструктур и компаний из Узбекистана, Казахстана, Таджикистана и Кыгрызстана.
☝️
Получить детальную информацию по программе и консультацию можно у нашего менеджера
▶
@AlphaEducation
☝️
Рекомендуем программу для менеджмента компаний, проходите ее вместе одной группой, учитесь у ведущих экспертов по AI в мире (список на фото), получайте официальный сертификат Stanford HAI и разработайте AI-стратегию для своей компании.
—
🥷
@fridaymark

🚀
Мы растём и расширяем IT-команду нашего стартапа Osnova
За последний год наш продукт и пользовательская база значительно выросли. Этот год начался с ещё более быстрого роста, поэтому мы расширяем команду разработки нашей LMS-платформы.
Мы ищем сильных, мотивированных и инициативных специалистов, которые хотят создавать продукт, влияющий на образование и карьеру тысяч пользователей.
Открытые позиции:
• Backend разработчик (Golang / Node.js)
• Frontend разработчик (React.js)
• QA инженер
• Project Manager
Чем предстоит заниматься:
• Улучшать существующий функционал и разрабатывать новые продукты и фичи для онлайн-обучения
• Внедрять системы обучения в корпоративном и государственном секторе
• Участвовать в разработке и внедрении AI-функционала в платформу
Мы — быстрорастущий EdTech-стартап, который создаёт платформу для обучения цифровым навыкам и AI в Узбекистане.
Если вам интересно работать над продуктом с реальным влиянием и расти вместе с сильной командой — будем рады знакомству.
Отправляйте резюме в личные сообщения на
@tony_chekhov

Приглашаем на открытую лекцию о практическом применении AI-аналитики звонков в работе колл-центров.
Колл-центры — один из ключевых драйверов выручки, удержания и клиентского опыта.
Но при этом остаются одной из самых сложных зон для управления.
С одной стороны — здесь происходят продажи.
С другой — для топ-менеджмента это часто «серая зона»:
— 90% разговоров никто не слушает
— качество оценивается по выборке
— потери выручки невозможно посчитать
В фокусе встречи опыт внедрения аналитики разговоров в:
• финтехе
• недвижимости
• образовании
• сервисных компаниях
• доставке
Обсудим:
• где бизнес теряет деньги в звонках
• какие ошибки операторов остаются незамеченными
• как AI находит точки роста продаж
• как снижать жалобы
• как выглядит современная речевая аналитика
А также покажем реальные кейсы внедрения и продемонстрируем дашборды на живых данных.
Для кого:
• руководители колл-центров
• Head of Customer Support
• коммерческие директора
• руководители продаж
• QA и CX-команды
Дата и место
📅
4 марта
🕖
19:00
📍
ALPHA
Бонус:
Все участники получат PDF-гайд:
«10 точек роста прибыли в звонках колл-центра — практический материал о том, как находить потери выручки в клиентских разговорах.
Регистрация по
ссылке.