
Kozimxon To'rayev
Biznes nonushtaga oxirgi 5 ta joy qoldi!
Bitta mutaxassis xodimni ketib qolishi biznesga qancha zarar keltiradi?
Nima uchun aksariyat kompaniyalarda xodim ko'p, lekin samaradorlik, natija past?
🗓
12-sentabr kuni bo'ladigan biznes nonushtamizda aynan mana shu masalalar haqida gaplashamiz.
✅
Xodimlarni uzoq vaqt ushlab qolish, ularning natijalarini doim yuqori ushlab turish bo'yicha keyslarni taqdim qilamiz.
✅
Va bundan tashqari 2-3 nafar tadbirkor bilan maxsus "biznes razbor" qilib muammolariga amaliy yechimlar beramiz.
Biznes nonushtada qatnashish uchun murojaat qiling
⤵️
📞
+998 91-008-05-09
https://t.me/TK_konsultant
Eng kuchli xodimingiz oylik oshirishni so'radi. Bu yaxshi yangilik. Tushuntiraman.
Yomon xodim so'ramaydi — u shunchaki sekin ishlaydi yoki jimgina ketadi. So'ragan odam qolishni xohlayapti.
❗️
Rahbar sifatida siz bu vaziyatda nima deyishingiz kerak. "Yo'q" ham, darhol "ha" ham emas.
O'zingizga shu uchta savolni bering:
Bozorda bu lavozimga qancha to'lashadi?
Bu xodim qanday natija keltiryapti — raqamda?
Oshirilgan maosh qanday yangi natijaga bog'lanadi?
✅
Eng kuchli javob: "Roziman. Kelishaylik: mana shu natijaga chiqsang, maosh mana bunday bo'ladi." Endi bu sizning xarajatingiz emas — uning maqsadi bo'ladi.
https://t.me/KozimxonTuraev
Kuchli kompaniyalar boʻshab ketgan xodimlaridan ham foyda koʻrishadi!
https://t.me/KozimxonTuraev
“Oʻgʻrilik qilgan xodimni kechirish kerakmi?” degan postimizga audio izoh!
https://t.me/KozimxonTuraev
Bitta mutaxassis xodimni ketib qolishi biznesga qancha zarar keltiradi?
Nima uchun aksariyat kompaniyalarda xodim ko'p, lekin samaradorlik, natija past?
🗓
12-sentabr kuni bo'ladigan biznes nonushtamizda aynan mana shu masalalar haqida gaplashamiz.
✅
Xodimlarni uzoq vaqt ushlab qolish, ularning natijalarini doim yuqori ushlab turish bo'yicha keyslarni taqdim qilamiz.
✅
Va bundan tashqari 2-3 nafar tadbirkor bilan maxsus "biznes razbor" qilib muammolariga amaliy yechimlar beramiz.
Biznes nonushtada qatnashish uchun murojaat qiling
⤵️
📞
+998 91-016-05-09
https://t.me/Konsultant_az
Sizning fikringiz qanday, bu vaziyatda xodimni kechirish kerakmi?
https://t.me/KozimxonTuraev
Rahbar oʻz xodimlaridan faqat bitta narsani talab qilishi mumkin.
https://t.me/KozimxonTuraev
Singapurda nega servis yuqori darajada?
Bu xalqa mentalitetiga bogʻliqmi?
https://t.me/KozimxonTuraev
47 MLDR dollarlik kompaniya nima sababdan bankrot bo'ldi?
Real keys
⤵️
https://youtu.be/oa1_k1L_FHA?si=fSnQotEkF6ra7Kn0
Menejmentda bir atama bor - “qaynoq pechka”
Bugun shu haqida gaplashamiz!
https://t.me/KozimxonTuraev