Abdullo Nasullayev

Yaxshi menejer boshqarmaydi, balki o'zi ishlaydigan tizim (boshqaruv modeli) yaratadi deb hisoblayman.
Bu nafaqat xodimlarni boshqarish uchun balki inson o'z-o'zini va o'ziga aloqador loyihalarni boshqarish uchun ham amal qiladi
Hayotiy bir voqeani bo'lishmoqchiman
Turkiya safarimizdan keyin (25.10-01.11) ishimda samaradorlik tushib ketdi va salomatligimda salbiy o'zgarishlar sezildi. Shu sababdan davolanish va qayta tiklanishga deyarli 1 oy vaqtim ketdi. Hozir yana aktiv mode'ga qaytayapman
Bu davr ichida ishlar to'xtab qolmadi, lekin o'sish ham bo'lmadi
Hozir hozirgacha bo'lgan barcha jarayonlarni qayta nazoratga oldim va sizlar bilan bo'lishmoqchi bo'lgan boshqaruv modelini ishlab chiqdim
Sprinter modeli.
1. Men doimiy ishlaydigan eng asosiy 3 loyihani tanladim (Bundan boshqa biror loyiha bilan ishlamayman degan talab qo'ydim o'zimga).
2. U loyihaga aloqador muhim ma'lumotlarni ajratib oldim, ular:
Maqsad. Deadline. Reja. Budjet. Jamoa. Monitoring. Fact.
Yuqoridagi ma'lumotlarni loyihalar kesimida boshqarish oson bo'lishi uchun jadvalga joylashtirdim.
*** Jadvaldagi ma'lumotlar harakatga o'tish uchun yetarli emas. Ular shunchaki darak gap - ma'lumot beradi xolos. Endi ularni harakatga o'tishga oson qiluvchi boshqarish modeliga o'tkazishimiz kerak
3. Dunyoning lider milliard dollarlik kompaniyalari ishlatadigan Management modellarini o'rganib chiqib, mening modelim bilan sinxronlashtirish mumkin bo'lganini tanladim:
1 kun = 1 katta progress + 3 muhim vazifa + KPI tekshirish + % baholash
Bu model Amazon (WBR), Intel (OKR), Scrum, 4DX, High-Output Management, One-Thing Rule uslublarining eng samarali qismlarini birlashtiradi
Ana endi bizdagi shunchaki ma'lumot emas, balki ertalab ko'zimizni ochganimizda harakatga undovchi, aniq o'lchanadigan topshiriqlar jamlanmasi shakllandi
Eng zo'r tomoni, bu shunday ishlab chiqilganki, multi-tasking bo'lib, focus tarqalib ketmaydi, balki ish kamayadi va samaradorlik oshadi.
P.s.: Agar oxirigacha kelgan bo'lsangiz va foyda olgan bo'lsangiz, xursandman. Kanalda bunday og'ir post yozishga odatlanmaganman. Eksperiment qilib ko'ramiz.
@nasullaevblog

Egoistlik aslida o’ziga qulay pozitsiyani tanlash emas, balki o’zini rivojlantiradigan tanlovni qilish.
#mindset
@nasullaevblog

🦆
O'rdak va a'lochilarning o'xshashligi
O'rdak yurishda, suzishda, uchishda o'rtacha ko'rsatkichli hayvon
Hech birida eng zo'ri emas, sababi hammasida qanday "yurishni" biladi
A'lochilar ham hayot yo'lida xuddi shu o'rdakdek bo'lib qolishar ekan
Chunki ular ham hamma fandan a'lo bahoga o'qishadi
Hamma ishni qoyillatishadi, maqtov eshitishadi
Uzoq yillardan keyin esa hayotiy maqsadlariga xizmat qiladigan va qilmaydigan ishlarga chalg'iyverib hammasida o'rtacha bo'lib qolishadi
Albatta hayotning erta bosqichida bu zo'r ko'rsatkich
Lekin hayotning ikkinchi fazasiga o'tganda hamma sohada kuchli bo'lish o'rniga bir sohaga hamma diqqatni qaratish sizni yangi darajaga olib chiqadi
A'lochi bo'lgan insonda o'rganish qobiliyatlari va diqqat yaxshi shakllanganini hisobga olsak, ular bir sohaga vabank qilishganda ham aniq muvaffaqiyat qozona olishadi, faqat...
...bir muammo bo'ladi - xato qilishdan qo'rqish
Shu qo'rquvni yenga olishingiz sizni yangi darajaga olib chiqadi
Bu haqida keyingi postlarda gaplashamiz.
Postni Bruce Lee'ning gapi bilan tugatamiz:
Men 1000 ta har xil zarbani biladigan jangidan emas, 1 zarbani 1000 marta takrorlagan jangchidan qo'rqaman.
@nasullaevblog

Tan oling. Yashash osonroq bo’ladi
Kunning oxirida, qorong’u xonada biz haqimizda hammasini biladigan bir inson qoladi - u ichimizdagi o’zimiz
U hamma yolg’onlarni, muammolarni, zaif nuqtalarimizni, gunoh va xatolarimizni biladi…
…shu bilan birga o’zimizga bergan va’damizni, orzu - maqsadlarimiz, so’nmas umidlarimiz va sirli hissiyotlarimizdan ham xabardor
Lekin negadir inson ulg’aygani sari ikkinchini o’zini aldash urinadi, haqiqatlarni aylanib o’tishga urinadi
Bu esa umrni murakkablashtirib, yashashga bo’lgan ishtiyoqni o’ldiradi
Xotirjamlik barcha muammolarimizga yechim
Xotirjamlik esa hammasiga rozi bo’lishdan keladi
Rozi bo’lishimiz uchun tan olishimiz kerak:
- Ha, xato qildik
- Ha, kimdandir orqadamiz
- Ha, qarzga kirdik
- Ha, bolalarcha xohishimizni rad etolmadik
- Ha, tan olinishni xohladik
- Ha, yana bir bor ishonishni istadik
Buni yomon tomoni yo’q, aksincha jarayonlar soddalashadi, xotirjamlik keladi, muammolarga yechimlar topiladi va hkz
Ustoz Aziz Rahimov bir podcastda aytgan edilar: “Aybini tan olgan xodimni urusholmas ekansiz” deb
Sababi, tan olgan insonning diqqati faqat bir narsaga qaratiladi: “What’s the next move?”
Tan olmaslik esa ichimizdagi kurashlarni davom ettiraveradi
P.s.: Post hammaga tushunarli bo’lmasligi mumkin. Buni reaksiyadan bilamiz
@nasullaevblog

3. Salomatlik. Kasal bo’lganimizda garmonal holatimiz o’zgarishi hisobidan o’zimizga o’xshamay fikrlaymiz. Negativ bo’lib qolamiz yoki qo’rqoq. Nima bo’lsa ham yaxshi emas. Shu uchun kasal bo’lganda asosiy diqqatni tezroq tuzalishga qaratish kerak.

Borligida xursand qilib, yo’qligida xafa qiladigan narsaning qulimiz.
Think about it!
@nasullaevblog

Sanda emotsiya bormi?
Ko’pincha mandan so’raladigan savol aynan shu
Hozir radioda eshitib qoldim, boshlovchi muhlislardan kelgan hikoyani o’qib beryapti
Qiynalgan oila va uning orzusi haqida ekan
Uni o’qib boshlovchi yig’ladi
Nega? Chunki oilaning hikoyasidagi holatni his qildi va bunga achindi, hissiy hayrixohlik bildirdi
Man o’zimdan so’radim:”Nega kimnidir yig’latgan narsa mani g’ashimga tegyapti, rostan ham manda emotsiya yoqmi?”
Emotsiya bor-yoqligini qanday bilamiz? O’sha inson turgan holdan vaziyatga qaray olish orqali
Man nafaqat vaziyatga qaray olaman, balki man o’sha qiyinchilikda yashaganman!
Ukam shashlik qilardi, dadam zavoddagi ishlaridan keyin yarim tungacha taksistlik qilardilar… Gapirsa gap ko’p
O’shanda qiyinchiliklar bo’lsa ham hech qachon biz o’zimizga achinmaganmiz, o’zimizni qadrsiz his qilmaganmiz.
Dadam shunaqa o’rgatganlar: “Hech qachon har qanaqa vaziyatdayam duxingni tushirma, gazini bosib harakat qil, qolgani o’zi keladi…”
Shunchaki, man man bn sodir bo’lgan hammasiga rozi bo’laman va kelgusidagi o’zim xohlagan natija uchun o’sha natija kelmaguncha sabablarini qilaman, bo’ldi.
Achingan odam kechasiga qarab bugunini yoqotadi, buguni yoqolganning ertasi nima bo’ladi?
Menimcha, o’zbeklar emotsiya bilan siqilishni farqiga bormaydi
Farqiga borganda atrofdagilardan o’ziga qo’shilib rahmi kelishini, achinishi kutmagan bo’lar edi
Amor fati - O’z taqdiringni sev. Taqdirga iymon keltirganmizku, axir
@nasullaevblog

🧩
Xulosa chiqarishning hayotimizga ta’siri
Hayot bizni urmaydi — u faqat ogohlantiradi.
Ba’zan u signal beradi, lekin biz bu signallarni
“muammo”
deb qabul qilamiz.
Aslida har bir muammo — bu hayotning bizga:
“To‘xta. Nimanidir noto‘g‘ri qilayapsan. O‘zgartir.”
— degan ishorasi.
Misol uchun:
• Ishingizda ketma-ket yo‘qotishlar bo‘layapti. Bu “yangi yondashuv kerak” degan signal.
• Sog‘lig‘ingiz buzildi — demak, tanangiz “meni e’tiborsiz qoldirding” deyapti.
• Munosabatlar doimo bir xil yakunlanayapti — bu “sen o‘zgarmaguncha natija ham o‘zgarmaydi” degani.
Muammo — xato emas.
Bu sizni
keyingi darajaga olib chiqadigan nuqta.
Farq faqat bir joyda: siz
xulosa chiqardingizmi yo‘qmi.
Xulosa chiqarganingizni esa faqat
harakatlaringiz o‘zgarganda
bilasiz.
🔁
Agar harakatlar o‘zgarsa — muammolar ketadi, hayot sifati yaxshilanadi.
🚫
Agar xulosa chiqarmasangiz — hayot bir joyda aylanib qoladi, signallar ketma-ket kuchayadi.
Va eng achinarlisi —
signallar kutmaydi.
Ular bir muddat ogohlantiradi, qadrlaganlar bilan birga bo’ladi, qadriga yetilmasa ketadi.
Xulosalarim haqida xulosa qilib post yozdim)
@nasullaevblog

Bekorchilik yoki maqsadsizlikning belgilaridan biri - kimgadir yoqishga urinish (yoki bu haqida ko'p o'ylash) Agar siz yetarlicha kuchli va muhim ish bilan shug'ullanayotgan bo'lsangiz boshqalarning siz haqida nima deb o'ylashlari sizga qiziq bo'lmay qoladi…

Bekorchilik yoki maqsadsizlikning belgilaridan biri - kimgadir yoqishga urinish (yoki bu haqida ko'p o'ylash)
Agar siz yetarlicha kuchli va muhim ish bilan shug'ullanayotgan bo'lsangiz boshqalarning siz haqida nima deb o'ylashlari sizga qiziq bo'lmay qoladi
Qiziq bo'lgani bilan sizning ularning fikrlariga ta'sir qilish haqida o'ylashingiz yakuniy natijani o'zgartirmaydi
Shunchaki aniq maqsadni qo'yib, hammaga qiziq bo'ladigan darajadagi qiziq va kuchli ishlarni qilishingizni o'zi kifoya
Biror narsaga erishishning eng oson yo'li - o'sha narsaga arzish.
Play the game well, the score takes care of itself
_______
Agar shu post 50 ta
🔥
yig'sa
(jangimni ko'rsataman desam-a
😂
)
,
maqsaddan chalg'imasdan harakatlanish va energiyani tiklashga
yordam berayotgan odatlarim haqida post yozaman.